kfzteile24 

GmbH

Bewertung

Hallo liebe/r Bewerter/in,

wir bedanken uns für Ihre Hinweise. Schade, dass wir nicht vor Ihrem Austritt hierzu ins Gespräch gekommen sind. Meine Kollegen/innen aus dem Personalwesen und ich nehmen jeden Hinweis von unseren Mitarbeiter/innen sehr ernst. Wir hätten Sie gerne mehr unterstützt und/oder beratend zur Seite gestanden.

Gerne möchte ich auf die genannten Punkte eingehen, um ein möglichst realistisches Bild zu zeichnen:

Zum Punkt Arbeitsatmosphäre:
Die Kollegen, die in der "alten" Zentrale arbeiten, konnten leider noch nicht in die neuen Räumlichkeiten in den Schuckert-Höfen einziehen und von den hellen Räumlichkeiten sowie modernen Büromöbeln profitieren. Es ist aber ganz klar von der Geschäftsleitung beabsichtigt, dass diese Kollegen zeitnah auch in die Schuckert-Höfe umziehen sollen.

Zum Punkt Vorgesetztenverhalten:
Die "Du-Kultur" ist nicht jedermanns Sache. Aus Erfahrung weiß ich jedoch, dass hier ein klärendes und offenes Gespräch mit dem Vorgesetzten Abhilfe schaffen kann. Wir legen großen Wert auf Individualität.

Zu den Themen Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen:
Diese Themen sind mir neu. Da kfzteile24 in den letzten Jahren stark gewachsen ist, waren alle Abteilungen für neue Kollegen/innen jeden Alters aufgeschlossen und freuten sich über deren Unterstützung und Erfahrung im Tagesgeschäft.

Zum Punkt Work-Life-Balance:
Wir haben für jeden Mitarbeiter ein Zeiterfassungstool zur Verfügung gestellt. In diesem Standartprogramm sind alle gesetzlichen Regularien abgebildet. Sofern es zu einer mehr als 9-stündigen Arbeitszeit kommt, stehen dem/der Kollegen/in auch 45 min Pause zu. Alle Führungskräfte sind entsprechend geschult und haben ein gesondertes Augenmerk darauf. Dies gilt für alle Kollegen, die im Schichtbetrieb (Filiale, Logistik und telefonischer Kundenservice) arbeiten. Alle anderen Kollegen in der Zentrale haben Vertrauensarbeitszeit. Wir versuchen im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten auf private Präferenzen einzugehen.

Zum Punkt Verbesserungsvorschläge:
Wir laden Sie dazu ein, mit uns über Ihre Situation zu sprechen und zu konkretisieren, damit wir Lösungsansätze erarbeiten können, um für alle Beteiligten ein gutes Miteinander und Arbeitsumfeld zu erarbeiten.

Ich freue mich von Ihnen zu hören oder zu lesen.

Viele Grüße
Katharina Schröter