Gehalt gut, aber der Rest ist Schweigen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lokal gutes Gehalt, überregional aber eher Durchschnitt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hieraisch geführtes Unternehmen, Outsourcing, Personalabbau, keine Mitarbeiterwertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Die Firma hat den zeitgemäßen Anschluß leider verpaßt. Für die Führungsebene wird alles gemacht und getan, aber nach unten wird davon nichts abgegeben! Mein Ratschlag ist daher man möge sich vor Augen halten, daß es ohne die körperlich arbeitenden MAs keiner Führungsriege mehr bedarf!
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist schlecht, es wird gegeneinander gearbeitet, Strafarbeiten möglich, hieraische Führung
Kommunikation
Meetings werden unregelmäßig gehalten, es sind nicht immer alle MA zugegen, die Kommunikation von Vorgesetzten zu Mitarbeitern ist schlecht bis nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusamenhalt noch eher gut, Tendenz absteigend,
Work-Life-Balance
Urlaub kann genommen werden, wenn es passt. Es wird versucht auf die Wünsche der MAs einzugehen, klare Arbeitszeiten, aber auf Familie wird nur bei schwerwiegenden Vorfällen Rücksicht genommen. Es herrscht Gruppenzwang.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten schlecht, Strafarbeit möglich, Veto wird nicht geduldet, es wird gegeneinander gearbeitet, über Mitarbeiter wird oft und gern hergezogen, Beleidigungen und Mobbing an der Tagesordnung
Interessante Aufgaben
Immer die selbe Routine, ständiger Arbeitsplatzwechsel, ohne Einflussnahme auf Ausgestaltung und Aufgabengebiet
Gleichberechtigung
Frauen werden beforzugt behandelt, Arbeitskräfte werden nicht geschätzt, Wiedereinsteigern wird das Leben sehr schwer gemacht, weshalb kaum jemand zurückkehrt.
Umgang mit älteren Kollegen
MA Ü45 werden gnadenlos versucht loszuwerden, langjährigen Kollegen werden alle erdenklichen Steine in den Weg gelegt. MA werden nicht geschätzt und nicht gefördert.
Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge dürfen gemacht werden, die Umsetzung erfolgt wenn nach extrem länger Wartezeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nach außen hin alles getan um den Geschäftsbereich gut dastehen zu lassen, aber hinter verschlossenen Türen herrscht oft Chaos.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma zahlt pünktlich und zuverlässig ein durchschnittliches Gehalt. Eine Möglichkeit mehr Geld zu bekommen gibt es nicht. Sozialleistungen sind unzureichend.
Image
Die MA reden noch oft zu gut über die Firma, denn das ist so gewollt und wird gefördert. Die Realität wird dabei stets außer acht gelassen und darf auch nicht nach außen dringen.
Karriere/Weiterbildung
MA haben keine Aufstiegschancen. Sie werden nicht gefördert und haben auch keine Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung!