Gehaltserhöhung ist ein Fremdwort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KGAL GmbH & Co. KG in Grünwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu hohe Arbeitsbelastung
keine Gehaltsanpassung (weder Inflationsausgleich noch Anpassung an z.B. neue Stelle/Aufgaben)
mangelnde Kommunikation
unstrukturierte Prozesse
schlechte Anbindung
Verbesserungsvorschläge
Die KGAL sollte ihre Mitarbeiter als Menschen und wichtige Ressource des Unternehmens verstehen und sie dementsprechend behandeln.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzen an; allerdings gibt es hier nur wenige ohne Radfahrermentalität
Umgang mit älteren Kollegen
viele Kollegen über 45 sind schon sehr lange im Unternehmen und haben noch Verträge aus goldenen Zeiten mit entsprechenden Benefits und hohem Gehalt
Arbeitsbedingungen
Keine Großraumbüros meist 2er Büros; nur teilweise klimatisiert. Homeoffice wird abgelehnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage auf dem Dach
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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