Arbeitsatmosphäre

Hier muss aus der Managmentebene noch einiges passieren. Leider wird hier noch nach der Weisheit gehandelt: "Nicht getadelt ist genug gelobt"

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist durchwachsen. Viele Dinge können höflich besprochen werden und sind nachvollziehbar. Bei nicht vertraglich vereinbarten Versprechen ist das Glückssache.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind überwiegend freundlich und haben i.d.R ein offenes Ohr wenn man Ihre Hilfe braucht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbelastung ist hoch und die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist relativ gering.

Kommunikation

Auch in diesem Punkt muss noch einiges getan werden. Viele Informationen kommen über dritte oder werden erst nach der Einführung bekanntgegeben.

Gleichberechtigung

Zu diesem Thema konnte ich keine Erfahrungen sammeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Zu diesem Thema konnte ich keine Erfahrungen sammeln.

Karriere / Weiterbildung

Die Karrieremöglichkeiten sind begrenzt. Die Häufigkeit der Fort- und Weiterbildung ist selten.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Verantwortung steigt schneller als das Gehalt, das aber pünktlich auf dem Konto ist. Angestellte mit Familien bekommen Sozialleistungen geboten.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind gut. Die technische Ausstattung lässt Wünsche offen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen achtet auf umweltverträgliche Reinigungsmittel.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist gegeben.

Image

Das Image der Firma ist nach außen hin gut.

Verbesserungsvorschläge

• Ich wünsche mir eine bessere Kommunikation mit Entscheidungen die Brücken bauen und keine Maueren aufstellen.

Pro

Das Work-Life-Balance mit den sozialen Leistungen.

Contra

Die Kommunikation.

Vorgesetztenverhalten

wird immer besser, sehr erfreulich

Karriere / Weiterbildung

könnte durchaus mehr gefördert werden, Dank der vielen Arbeit meistens nicht möglich

Pro

extrem Familienfreundlich, GL/TL haben immer ein offenes Ohr wenn es mal Probleme gibt, Vorbildlich ausgestattet, sowohl die Gebäude als auch die gesamte Ausstattung

Contra

Keine Aufstiegsmöglichkeiten, lediglich innerhalb einer Position kann man sich gehaltstechnisch verbessern. Teamleiter werden sehr stark bevorzugt, in einigen Punkten für die Belegschaft nicht nachvollziehbar.