Riesenkonzern mit sehr lange Entscheidungswege, starre Strukturen und langweilige Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Work Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starr und wechselt Zeitarbeitskraefte nach 2 Jahren regelmaessig ab.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind hauptsaechlich Maenner, wenig Frauen die auch hauptsaechlich als Sekretaerinen fungieren. Kollegen sind seit 15-20 Jahren da und viele versuchen es nur irgendwie bis zur Rente zu schaffen. Druecken sich vor Arbeit, schieben es den anderen (neuen aus Zeitarbeit) zu. Die Firma nutzt sehr viel Zeitarbeit mir (leeren) Versprechen dass man ubernommen wird. Regelmaessig werden die Leute nach 2 Jahre ausgetauscht, weil angeblich das Budget fur diese Stelle gerade gekurzt worden ist.
Kommunikation
Ganz schlechte Kommunikation. Die Kollegen beschweren sich untereinander (zumindest im Service), ein Termin beim Chef kriegt man meistens nach Wochen erst. Die Strukturen sind sehr almodisch hierarchisch und ziemlich starr.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Jeder rettet sich und gestaltet sein Alltag fur sich selber. Hohe Krankheitsquote, staendig fehlt jemand und das erschwert die Arbeit zusaetzlich.
Work-Life-Balance
Da die Firma riesig ist, hat sich ein Beamten-Rhythmus eingependelt, der naturlich tolle Moglichkeiten bietet. Feierabend ist schon um 16-16:30 Uhr.. Freitag ab 13 Ur :) Es gibt eine Kantine und man kann einige Arbeiten uber laengere Zeit vor sich hinschieben. Das macht es entspannt.
Vorgesetztenverhalten
Service Vorgesetzten kuemmern sich gar nicht um Ihr Abteilung, fordern viel, geben wenig. Es sind teilweise auch hochgearbeitete Techniker, die naturlich eine ganz andere Sicht und Art haben die Aufgaben anzugehen.
Interessante Aufgaben
Kaum welche. Das einzige Interessante ist, dass man mit Kollegen/Kunden aus der ganzen Welt zu tun hat und seine Sprachen uben kann.
Gleichberechtigung
Eine Maenner Firma, Frauen werden meiner Meinung nicht genung geschaetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind hauptsaechlich alteren Kollegen und man kann von denen Lernen.
Arbeitsbedingungen
Fruher Feierabend, kaum Wochenend Arbeit, Kantine. Allerdings langer Arbeitsweg und etwas ab von Schuss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na ja, KHS produziert Maschinen fur Plastik Flaschen - da ist das Umweltbewusstsein fast nicht existent. Wer Plastikflschen macht, kann sich nicht wirklich um Umweltverschmutzung kuemmern.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedrige Anfangsgehaelter. Man wird grundsaetzlich in niedrigere tarif eingestuft und dann werden ihm mehr und wichtigere Aufgaben zugeschoben, die aber naturlich nicht gezahlt werden. z.B. Es wird Sekretaerin bezahlt, arbeitet aber Controlling und Projekt Management Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen in so einem alten Unternehmen sind nicht gut. Mutterkonzern ist in Dortmund und dort spielt die Musik. Hamburg Standort relativ unverandert.