Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen182 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
107 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 39 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man lernt viel und hat spaß dabei
Ausbildung chaotisch
Mehr neue Ausbilder
Sehr angenehm
Sehr gut
Sehr gut
2 der Ausbilder 5 Sterne der andere eher 0
Mal so mal so Kollegen sehr nett
Viele spannende Aufgaben
Viel Abwechslung
Eig sehr gut gibt aber auch schlechte Erfahrungen
Gute Bezahlung. IG-Metall Tarif. 35h Woche. Home-Office-Möglichkeiten. Interessante Aufgaben
Das ist natürlich abhängig von der Abteilung. Ich bin aber sehr zufrieden mit meinem Vorgesetzten.
Das einem geholfen wird und wir Respektvoll behandelt werden und inderregel wie vollwertige Mitarbeiter des teams
Das wir keinen Ausbilder Vorort haben dur die Standort übergreifende Ausbildung und der Werksuntericht abgesetzt wurde
Mehr Unterstützung für die Berufsschule/ Werksuntericht und einen Ausbilder im Standort
Es gibt mehrere Azubis und die meisten Kollegen sind Respektvoll
Wir haben eine 90-100% Übernahme Chance und es gibt viele Vortbildungs Möglichkeiten
Wir haben eine 35 Stunden Woche
Ich verdiene mehr als die meisten Azubies in ähnlichen Bereichen
Wir haben mehrere und nicht alles sind perfekt
Die meisten Kollegen und Vorgesezten sind sehr net
Es gibt gute und schlechte Aufgaben
Es gibt in der Ausbildung viel Abwechslung
Die Kollegen sind alle sehr net und hilfreich bis auf wenige Ausnahmen
Dass er mir zeigt wenn ich ma Hilfe brauche und dass er Verständnis hat
Da ist gar nichts schlecht
Fördert ideen
Setzt mehr digitale Kommunikationsmittel ein. Weniger nur auf emails setzen
Es war relativ viel zu tun. Man hat aber Gleitzeit.
Immer wieder aktioben und auch während der Arbeitszeit sehr kollegial
Mehr auf digitale Systeme setzen
Kann man kaum bewerten. Es waren leider nur wenig Frauen am Board.
Einzigartiges Produkt
Das Gehalt ist ordentlich und kommt immer pünktlich.......
Es zählt nicht das Prinzip Leistung, sondern Beziehungen und persönliche Kontakte sind der Schlüssel
Alte Verflechtungen und Strukturen aufbrechen um moderner und kosteneffizienter zu werden
Flex Arbeitszeit
Mobiles Arbeiten
Druck ist zu hoch
Wenn Ihr mehr Umsatz wollt, dann müsst ihr auch in Menschen investieren und diese einstellen
Unter Kollegen ist es klasse
Kein Zwang aber Druck auch nach Feierabend erreichbar zu sein
KHS zahlt was es zahlen muss, aber keinen Cent mehr. Es gibt gr Ungerechtigkeit zwischen AT uns Tarif
Ausreißer gibt es immer , aber im Großen u Ganzen TOP
Kommunikation fehlt
Druck ist zu hoch, MA werden nicht eingestellt
Der Buschfunk ist besser als die Kommunikation des Managements
Pünktliche Lohnauszahlung auch in Kriesenzeiten.
Recht gutes Lohnniveau.
Einsatz hoch interessanter elektronischer und mechatronischer Technologien.
Homeoffice weiterentwickeln u. flexibler gestalten.
Ladesäulen für E-Fahrzeugen von Mitarbeitern (Anbieter suchen u. entspr. Parkflächen zur Verfügung stellen).
Den Zusammenhalt der Kollegen und das man ein Dach über dem Kopf hat
Es werden alle ziemlich gleich behandelt und vergütet, sei er der, der sich vor der Arbeit versteckt oder auch der, der seinen Einsatz dem Fortschritt der Firma opfert.
Leistungsbezogene Verantwortung verteilen
Die gemütlichkeit
Zwischendurch zu wenig zu tun
Mehr Möglichkeiten für die Azubis, rauszufahren auf Montagen
So verdient kununu Geld.