The Power to Suprise
Gut am Arbeitgeber finde ich
Multikulturell; Eigene Ideen kann man einbringen und verwirklichen; Positives denken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schattenmanagement; Ein Globalplayer sollte auch global denken und handeln; Keine bis geringe Prozesse definiert
Verbesserungsvorschläge
English sollte Globale Firmensprache sein um Missverstaendnisse zu verhinden.
Prozesse sollten dokumentiert werden, um Uebergaben von Aufgaben zu vereinfachen.
Arbeitsatmosphäre
Es werden viele Firmenevents veranstaltet, wobei auch die Familie mit eingeladen ist.
Kommunikation
Zweikanal Kommunikation Koreanisch/Europaeisch
Kollegenzusammenhalt
Multi-kulturell und Abteilungsuebergreifend gut
Vorgesetztenverhalten
Je nach dem wie lange sie in der Koreanischen Welt arbeiten, sind sie mehr oder weniger realistischer was geht und was nicht.
Interessante Aufgaben
Kalkulierte Minimalbesetzung, dennoch gibt es viele Moeglichkeiten sich ein zu bringen und Ideen zu verwirklichen.
Gleichberechtigung
Ausgewogen
Arbeitsbedingungen
Wem ein Grossraumbueroatmosphaere gefaellt, wird es hier toll finden. Netzwerk lahmt oft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei fast jedem Firmenevent wird Geld für wohltaetige Zwecke gesammelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, Kantine frei, ab bestimmten Posten ist ein Dienstwagen dabei, keine Betriebsrente oder Kindergartenzuschuss
Image
Hat Ausbaupotenzial und waechst stetig.
Karriere/Weiterbildung
Es werden verschieden Kurse angeboten. Karriereplan habe ich noch keinen gesehen