24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Great place to work.
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
International environment. Great canteen(free).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Level of transparency.
Verbesserungsvorschläge
Reduce the control from HQ and more trust on local.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine und relativ gute Bezahlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diskriminierung, Qualität wird mit Quantität verwechsel hinsichtlich Arbeitszeiten....
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung und Fairness sucht man bei KME vergeblich. Schwanger werden und mit Kind Teilzeit arbeiten geht bei KME nicht. Es gibt keinen Betriebsrat im Unternehmen oder eine andere Instanz die AN-Interessen vertritt. In Summe: nichts in das man investieren sollte, Glücklich sein kann mit KME nicht funktionieren.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Mein Vorgesetzter kündigte schon an, dass es aufgrund der kurzen Einarbeitungszeit, "zuerst etwas holprig" werden würde!
2,8
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kantine. Verkehrsgünstige Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Koreanischer Managementstil, Willkür durch Manager, Nicht-Einhaltung vorgegebener Richtlinien durch das Management. Sehr unflexible Arbeitszeiten/Kernzeiten. Kein Home-office möglich.
Verbesserungsvorschläge
Gefährdungsbeurteilung durchführen und Stellen- bzw. Arbeitsplatzbeschreibungen einführen. Prozesse hinterlegen. Einarbeitungspläne erstellen. Vorgesetztenbeurteilungen einführen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter ok, koreanische Vorgesetzte zum Teil etwas schwierig
Image
Nach außen gutes Image. Jedoch hohe Personalfluktuation.
Work-Life-Balance
45 Stundenwochen normal
Karriere/Weiterbildung
Management-Stellen wurden meist durch Neu-Einstellungen besetzt,. statt durch Weiterqualifizierung der eigenen Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ganz ok für Zeitarbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
(-) Keine Mülltrennung, keine Gefährdungsbeurteilung der Arbeitsplätze. (+) Kostenlose, sehr gute Kantine für (fast) alle.
Kollegenzusammenhalt
Nicht besonders groß, aufgrund vieler kleiner "Unterabteilungen"
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen hatten überwiegend Manager Funktionen.
Vorgesetztenverhalten
Bei 4 Managern, denen ich zuarbeitete, waren 2 "unaufällig", 1 ok aber führungsschwach,, 1 cholerischer, teils überforderter Manager funkte quer, um "Macht" zu demonstrieren.
Arbeitsbedingungen
Schöner Arbeitsplatz an und für sich. Jedoch viel Rücksichtslosigkeit durch Lärmbelästigung durch Kollegen aus der nahe gelegenen Kaffee-Ecke und Besprechungen mit Managern mitten mitten im Open-Space Office, statt den kleinen - meist leerstehenden - Besprechungsraum zu nutzen. Häufige Störungen durch meine Funktion als "Go-To" und Mädchen-für-alles.
Kommunikation
Infos nur auf Nachfrage, wenn überhaupt.
Gleichberechtigung
Als Zeitarbeiter ist man selten "gleichberechtigt". Wenige Frauen in der Abteilung. Viele Mitarbeiter über Werkverträge tätig.
Interessante Aufgaben
Wenig eigenständige Aufgabengebiete, viele routinearbeiten.
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Nicht zu empfehlen oder es ist nicht alles "Gold" was glänzt oder einen bekannten Namen hat!
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einziger Pluspunkt ist die Kantine, die jedoch auch kurze Pausen ermöglicht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Europäisch werden, Gesetze beachten, auf Arbeitnehmer eingehen!
Arbeitsatmosphäre
..sehr starker koreanischer Einfluss mit allen Facetten!
Image
Als Automarke gut, als Arbeitgeber das Gegenteil
Work-Life-Balance
....gibt es quasi nicht! Arbeiten, Arbeiten, Arbeiten - wenn man früher gehen muss, wird der Umstand schon negativ wahrgenommen. Es lebe die Face-time... Home-Office und Flexibilität - was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten, aber begrenzte Budgets und keine Zeit teilzunehmen. Mehr Schein als sein
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht nicht dem Markt, keine Belohnung der individuellen Leistung beim Bonus - Suozalleistungen quasi nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung - was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen, was in dieser Umgebung auch notwendig ist, um motiviert zu sein
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einige gute Vorgesetzte, die Mehrheit leider nicht (Nasenfaktor, keine Transparenz) und selbst gute Vorgesetzter müssen noch den koreanischen Gegenpart überzeugen
Arbeitsbedingungen
Wenn man auf 80-er Jahre Stil steht, ist es toll!
Kommunikation
Es gibt keine strukturierte interne Kommunikation - man erfährt eher über die Presse, was es Neues gibt!
Gleichberechtigung
Nicht gegeben!
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es, aber so viele, dass man quasi nicht mehr nach Hause kommt oder mal entspannt Urlaub machen kann!
Umgang mit älteren Kollegen
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Multikulturelle und internationale Tätigkeit Klasse Kantine. Viele Herausforderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Achtung vorm Mitarbeiter ist gering. Nicht selbstkritisch und hinterfragend, zu viele Selbstdarsteller. Was passiert wenn KIA nicht mehr Geld verdient, was dann? Sobald etwas aus Korea kommt, wird es auf Gedeih und Verderb gemacht, ohne es zu hinterfragen ob es so Sinn macht oder doch etwas angepasst werden muss.
Verbesserungsvorschläge
Zu viele Baustellen um sie alle zu nennen. Reduziert das Reporting, dann hat man Zeit für die wichtigen Dinge.
Arbeitsatmosphäre
So lange man gute Ergebnisse abliefert ist alles in Butter. Prozesse, Fehlanzeige! Bettelgänge damit ich mein Budget freigezeichnet bekomme.
Image
Wird nicht so wahrgenommen. CI was ist das?
Work-Life-Balance
Schaffe schaffe! Homeoffice Fehlanzeige. Flexibele Arbeitszeiten ist in der koreanischen Welt ein Fremdwort. (Siehe Südkorea, da werden die Firmen verpflichtet den Strom abzuschalten damit die MA heim gehen.)
Karriere/Weiterbildung
Zu lean aufgestellt um Perspektiven zu bieten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt durchschnittlich. Kantine ist weltweit kostenlos. Betriebliche Altersversorgung Fehlanzeige, nur durch Entgeldumwandlung möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das "Grüne" Fahrzeugportfolio ist beispielhaft. Da ist VW und Co ganz weit weg.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft und achtet sich, wobei ein Koreaner mehr "Wert" ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlechte Beispiele erlebt. Langjährige Betriebsjubiläen werden nur mit einem Bonus geehrt, aber nicht vor der Belegschaft.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, direkter sowie indirekter Vorgesetzter verdienen minus ein Stern. Zum Beispiel "Indirekter" schmückt sich gern mit fremden Federn, sobald es ein Problem gibt wird ein Schuldiger gefunden.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüros, je nach Abteilung hat man mehr oder weniger Platz. Klimaanlage gibt's es nicht.
Kommunikation
Bessert sich etwas. Aber Mitarbeitern nach dem Mund reden hilft nicht. Keine Eigeninitiative des Managements. Jährlich globale Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung, MA Antwort kann eingegrenzt. Ergebnisse sieht man nur Ausgewähltes. Da man nicht alles sieht wird man mit Dingen konfrontiert die man noch nicht gesehen hat.
Gleichberechtigung
Es wird stellenweise schon unterschieden ob du ein Koreaner bist oder nicht.
Inkompetente Führungskräfte und schlechte bezahlte Jobs
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essen in der Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was schon oben gennant wurde.
Verbesserungsvorschläge
gesamte Personalabteilung wechseln. Koreaner sollten mehr Raum für die europäischen Partner geben.
Arbeitsatmosphäre
befriedigend zwischen Kollegen der gleichen Abteilung, allerdings nicht zwischen koreaner und europäern , denn koreaner haben immer das letzte Wort.
Karriere/Weiterbildung
Kurse sind angeboten, damit Personalabteilung eine gute Auswertung von den koreaner bekommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im Durschnitt 25% weniger als was auf die Markt angeboten wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Autos sind sehr innefizient und Umweltschädlich
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt kaum älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
die Vorgesetzten sind leider keine Inspiration für die Mitarbeiter, es gibt sehr viele (absichtlich) unklarheit in der Kommunikation, in dem keiner ein klares Feedback gibt, oder um die Entwicklung von seiner Karriere Sorge macht.
Arbeitsbedingungen
unfair Bedingungen nicht nur im Vertrag aber insbesonderes bei dem Ende des Arbeitsverhältnis bzw. Kündigung.
Kommunikation
es gibt kaum kommunikation zwischen koreaner und Angestelltern, mangelnden Infos sind die Norm in der Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen.
Gleichberechtigung
Frauen sind deutlich schlechter als Männern bazahlt. Gehalt ist im Durschnitt 25% weniger als was auf die Markt angeboten wird. Besonderes für die, die Kia als erster Arbeitgeber ausgewählt haben.
Interessante Aufgaben
Wenn man gerne Befehle verfolgt, ohne Gedanken zu machen wie man die Sachen verbessern kann, dann ist es die perfekte Firma. Wenn man versucht zu argumentieren, hört von dem Vorgestzer: "Entscheidungen müssen nicht auf Logik basiert sein! Tue was ich sage."
Hierarchie geht über Ehrlichkeit und Menschlichkeit
2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das internationale Umfeld, die Herausforderungen aufgrund immer neuer Produkte und technischer Weiterentwicklungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unerfahrene Manager mit Personalverantwortung zu betrauen, ist nicht sehr klug. Das ausgeprägte Hierarchiedenken, bei dem Ideen von einfachen Mitarbeitern als Ideen des jeweiligen Managers nach oben "verkauft" werden, sind inakzeptabel.
Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KIA MOTORS Europe durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden KIA MOTORS Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KIA MOTORS Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.