Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen KID-Systeme?

KID-Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet KID-Systeme schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden KID-Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von KID-Systeme das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

KID-Systeme als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7

kununu Score11 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,3Gehalt/Sozialleistungen
- 2,4Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Alle 11 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Parkplatz
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
91%91
Betriebsarzt
73%73
Essenszulage
45%45
Gesundheits-Maßnahmen
36%36
Homeoffice
36%36
Diensthandy
36%36
Rabatte
27%27
Internetnutzung
27%27
Coaching
18%18
Kinderbetreuung
18%18
Mitarbeiter-Events
18%18
Mitarbeiter-Beteiligung
18%18
Barrierefrei
9%9
Gute Verkehrsanbindung
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Innovative Konzepte mit gutem Netzwerk.

Oktober 2022Bewertung lesen

1. Bezahlung und Aufgaben sind sehr attraktiv. Man arbeitet an spannenden Themen mit Airbus und Boeing weltweit.
2. Es wurden einige Führungskräfte in den letzten Jahren ausgetauscht, was dem Klima gut getan hat.

Mai 2018Bewertung lesen

Wenn Feierabend ist!

Oktober 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

BR ist sehr stark, manchmal fragt man sich schon wer die Firma lenkt.

Mai 2018Bewertung lesen

Das Management!

Oktober 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Management austauschen!

Oktober 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

KID-Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet KID-Systeme schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden KID-Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

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