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KidsPneumaCare 
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Bewertungen

24 von 57 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Verspricht viel ohne es zu halten!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Image

Schlecht

Karriere/Weiterbildung

Ohne Kommentar

Gehalt/Sozialleistungen

Verspricht viel ohne es zu halten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keins

Umgang mit älteren Kollegen

Unmöglich

Vorgesetztenverhalten

Hierarchie

Arbeitsbedingungen

Überstunden machen ohne Bezahlung

Gleichberechtigung

Gleich null


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Waldemar Waigandt

Lieber Initiator, lieber Autor dieser Nachricht,
liebe Mitarbeiterinnen und liebe Mitarbeiter,
liebe Bewerber und Interessenten, lieber Leser,

Bitte überprüfen Sie regelmäßig kritisch was Sie im Internet lesen!
Das Internet bietet unter dem Begriff der "Anonymität" sehr viel Platz, gezielt falsche und unwahre Behauptungen zu platzieren.

Nach unserer Auffassung hat jeder jederzeit das Recht seine Meinung offen und frei zu äußern, ohne mit negativen Konsequenzen rechnen zu müssen. Nur wenn tatsächliche Missstände offenen angesprochen werden, kann an diesen auch gearbeitet werden. Mit diesem Grundsatz können wir etwas gemeinsam erreichen.

Die hier platzierte Aussage nehmen wir ernst und versuchen diese auf ihren Wahrheitsgehalt zu prüfen.

Mit freundlichen Grüßen
Waldemar Waigandt

Ich hätte mich schon viel früher für die Kids entscheiden sollen! Diese Entscheidung würde ich immer wieder treffen!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Offener, ehrlicher und vor allem kein hysterischer Umgang mit der ganzen "Krisensituation"

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Leider fehlt an der ein oder anderen Stelle Material, was aber überall fehlt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosühäre ist gerade in der Corona - Krise entwas angespannt, dass liegt vor allem daran das wir nichts mit den Kindern unternehmen können und artig zuhause bleiben. Der Umgang innerhalb der Kids ist eher locker, man weiß in der Regel direkt woran man ist.
Aktuell werden keine neuen Klienten aufgenommen, ganz im gegenteil wird sehr viel Wert auf eine geordnete Einarbeitung und Mitarbeiterqualifikation gelegt.

Image

Ich habe mich damls negativ beeinflussen lassen, dass jemand der wohl ein persönliches Problem mit jemanden gehabt hat, mir ganz viele Horror geschichten erzählt hat. Erst einige Zeit später habe ich jemand anderen kennengelernt der mir das komplette gegenteil erzählt hat und ich mich schließlich beworben habe. Nach über einem Jahr habe ich diese entscheidung nicht einen Tag bereut.
Ich höre aber noch heute, dass das Image in der Öffentlichkeit gezielt negativ beeinflusst wird, was ich persönlich schade finde

Work-Life-Balance

7 Tage Dienst, 7 Tage frei funktioniert erstaunlich gut.
Es sind auch kurzfristige Absprachen möglich oder andere Kollegen arbeiten nur fest an 5 Tagen in der Woche. Ich persönlich komme mit dem Konzept sehr gut zurecht.

Karriere/Weiterbildung

Faire Regeln zur Fort- und Weiterbildungen.
Kosten wurde bisher komplett vom Arbeitgeber gezahlt und Freiräume für Prakitas geschaffen.
Zusätzlich gibt es einen Online Campus, in dem man regelmäßig neuigkeiten und andere Inhalte erhält.

Gehalt/Sozialleistungen

Super!
Ich habe bereits 2 Krankenhäuser und 3 ambulante Träger hinter mir, zwei davon Intensivpflegedienste.
Ich verdiene bei Kids sehr gut und habe vor allem nicht ständig das Gefühl, beim Gehalt über den Tisch gezogen geworden zu sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Kids ermöglicht fast alles für ihre Kinder und deren Familien.
Ich bin bereits selbst mit in einen Urlaub gefahren oder nehme regelmäßig an angebotenen Freizeitangeboten teil.

Kollegenzusammenhalt

Meine drei Teams sind schon länger fest zusammen und funktionieren bis auf kleine Missverständnisse gut. Ich kann sagen, dass ich mich nach kurzer Zeit als ebenfalls festes Teammitglied gefühlt habe.

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher ist der Altersdurchschnitt den ich kennengelernt habe bei ca. 38-42 Jahren.
Ich komme selbst sehr gut damit zurecht, da ich selbst gerade mit "älteren Kollegen", die schon sehr lange im Beruf sind, das ein oder andere mal meine Probleme hatte.

Vorgesetztenverhalten

Meine Kontakte zu meinen Vorgesetzten war bisher durchweg positiv, zuvorkommend und offen. Ich hatte immer das Gefühl, dass sich der gegenüber die nötige Zeit nimmt und ich mit meinem Problem oder Anliegen auch Wertgeschätzt wurde.
Ich persönlich kann diese ganze hetze und Stimmungsmache gegenüber einzelner Personen überhaupt nicht verstehen ...

Arbeitsbedingungen

Corona ... Corona ... Corona ...
ich nutze gerade viel freie Zeit um zum Beispiel diese Bewertung zu schreiben und freue mich bald wieder auf normale Tage

Kommunikation

Die Kommunikation ist in den meisten Fällen direkt, manchmal muss man jedoch ein zweites mal nachfragen. Insgesamt aber gut.
Absprachen werden ebenfalls in den meisten Fällen eingehalten, außer es kündigt sich ein Krank innerhalb des Teams an, dann weiß man schon vorher das Dienste verteilt werden müssen.
Ich wurde im letzten Jahr nur ein mal in meinen Frei angerufen, und dafür wurde sich sogar entschuldigt.

Gleichberechtigung

Da das Unternehmen noch relativ jung ist, gibt es einige Mitarbeiter die fast seit Beginn dabei sind und demnach die ein oder andere "Sonderregel" haben. Insgesamt fühle ich mich aber sehr wohl und freue mich irgendwann auch zu den "alten" zu gehören.

Interessante Aufgaben

Der Bereich 1 zu 1 war Anfangs neu, da ich das klassische Arbeiten auf Station und in Heimen kannte. Ich komme jetzt jedoch sehr gut damit zurecht, da ich vor allem jetzt endlich das Gefühl habe, das meine Arbeit auch was bringt.
Ich freue mich, wenn die Kids auch endlich die erste Wohngruppe startet.

Nein,Nein,Nein!!! Aus Traum wurde Albtraum! Sucht lieber weiter. Lasst euch nicht drauf ein.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Familien,wo man ist sind super. Mir tut es nur in der Seele weh, dass Sie bei diesem Versorger sind.
Kein Personal da und trotzdem werden neue Klienten aufgenommen. Oft müssen Dienste von den Familen geleistet werden.

Image

Hier stehen viele gute falsche Bewertungen.
Wer die Arbeitgeber und Mitarbeiter kennt kann denen die Bewertungen gut zuordnen.
Viele Mitarbeiter gehen schnell wieder.

Work-Life-Balance

7 Tage arbeiten 7 Tage frei...
Funktioniert Nie. Immer wird man angerufen zum Einspringen. An jedem freien Tag wurde man kontaktiert ob man einen Dienst übernehmen kann.
Überstunden bekommt man schnell einige zusammen.

Karriere/Weiterbildung

Theorie Unterricht wird vergütet, sobald es in den Praxisunterricht geht muss dass in der Freizeit geschehen.
Man wird Freigestellt und muss dann Überstunden nehmen.
Aber keine Sorge, Überstunden sammelt man schnell sehr viele.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnitt...
Es gibt andere AG die Besser bezahlen.. Oft wurde der Lohn zu spät bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial? Was ist das?Hauptsache das Geld stimmt was eingenommen wird.

Kollegenzusammenhalt

Nie mit den Kollegen über Probleme reden(egal welcher Natur) dieses wandern oft direkt zum Chef.
Viel Personal wechsel.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig ältere Kollegen kennengelernt

Vorgesetztenverhalten

Zuerst super Nett und Freundlich.Ich fühlte mich gut aufgehoben. Doch schon nach dem ersten Monaten Sieht man das wahre Gesicht. Cholerische Anrufe (auch nachts, wenn man keinen Dienst hat) wo dann Kollegen schlecht gemacht werden.
Leider wird unter den Chefs die Augen verschlossen wie der andere so ist und wie dieser mit den Mitarbeitern umgeht, darum gehen viele schnell wieder.

Arbeitsbedingungen

Je nach Team unterschiedlich

Kommunikation

Tag und Nacht musst du erreichbar sein, sonst werden Z.B wunschdienste nicht mehr beachtet. Spricht man dieses an wird das natürlich verneint und der Wunsch wurde übersehen...
Kurzfristige Absprachen werden nur am Telefon getroffen und dann nicht eingehalten.

Gleichberechtigung

Jeder handelt das raus was für einen das beste ist..
Nur nie mit Kollegin über etwas anderes sprechen, als den Patienten.

Interessante Aufgaben

Normale 1:1 Versorgung.

Arbeitgeber-Kommentar

Waldemar Waigandt

Lieber Initiator, lieber Autor dieser Nachricht,
liebe Mitarbeiterinnen und liebe Mitarbeiter,
liebe Bewerber und Interessenten, lieber Leser,

Bitte überprüfen Sie regelmäßig kritisch was Sie im Internet lesen!
Das Internet bietet unter dem Begriff der "Anonymität" sehr viel Platz, gezielt falsche und unwahre Behauptungen zu platzieren.

Nach unserer Auffassung hat jeder jederzeit das Recht seine Meinung offen und frei zu äußern, ohne mit negativen Konsequenzen rechnen zu müssen. Nur wenn tatsächliche Missstände offenen angesprochen werden, kann an diesen auch gearbeitet werden. Mit diesem Grundsatz können wir etwas gemeinsam erreichen.

Die hier platzierte Aussage nehmen wir ernst und versuchen diese auf ihren Wahrheitsgehalt zu prüfen.

Mit freundlichen Grüßen
Waldemar Waigandt

Mehr Schein als Sein

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Nicht immer nur reden, sondern wirklich tun.

Arbeitsatmosphäre

Auf dem erster Blick freundlich, familiär, kompetent .... Der Putz bröckelt aber mit der Zeit.

Work-Life-Balance

Das 7 Tage Dienst 7 Tage frei System funktioniert mäßig gut Und das bei 12h Schichten

Aber bei derartigem Personalmangel kein Wunder.

Verstehe nur nicht, warum dann immer noch neue Versorgungen aufgenommen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Extrem großer Wasserkopf.... Wenn man bedenkt, daß die Krankenkasse nur den Stundenlohn für die an der Basis geleisteten Stunden zahlt

Karriere/Weiterbildung

Karriere.... Schwierig

Das Online Portal bringt nix neues
Basiskurs soll in der Theorie wohl bezahlt werden, der Praxisteil ist aber Eigenengagement

Kollegenzusammenhalt

Von Versorgung zu Versorgung unterschiedlich.... Es gibt Teams die wollen keine neuen Kollegen (sagen das einem auch ins Gesicht) und in anderen Teams wird man freundlich aufgenommen und super eingearbeitet

Umgang mit älteren Kollegen

Hab ich nicht viel unterschied gemerkt.... Aber es gibt sehr wenige davon.... Schade

Vorgesetztenverhalten

Viele Versprechen werden gar nicht oder nur nach mehrfacher Erinnerung eingehalten.

Es werden teils Aufgaben verteilt, die nicht in die Kompetenzbereiche gehören ohne Hilfestellungen zu geben (trotz mehrfacher Bitte)... Panik und Stress verbreitet..... Und dann passiert letztlich doch nix.

Man muss aufpassen, daß einem nicht die Worte im Mund umgedreht werden und zum Verständnis werden.....teils sehr manipulativ

Arbeitsbedingungen

12h Dienste muss man mögen... Ist aber okay.

Wünsche würden best möglichst berücksichtigt

Kommunikation

Im Team größten teils freundlich, aber man muss aufpassen was man sagt.

WhatsApp Tag UND NACHT .... egal ob im Dienst oder im Frei.... sehr nervig

Emails werden wohl beantwortet, aber teils lückenhaft.... Gerne gehen auch welche verloren

Versprechungen gibt es nur mündlich.... So das man nix in der Hand hat.

Es wird in ALLE Richtungen über Kollegen gelästert und die PDL-Abteilung ist da großer Vorreiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Viele steuerfreien Zuschläge.... Aber im Urlaub oder Krank fehlt dann richtig Geld in der Tasche.

Lohnzahlungen immer wieder verspätet

Ich werde wohl nicht all zu lange bleiben..... Sorry

Gleichberechtigung

Stundenlohndifferenzen von bis zu 2,50€ und mehr (von Extras wie Kinderbetreuungskosten, Berufsunfähigkeit....gar nicht zu sprechen) bei gleicher Arbeit und gleicher Qualifikation /Berufserfahrung..... Machen böses Blut im Team und man fragt sich der Wertschätzung durch die PDL/Geschäftsführung

Automatische Lohnerhöhung

Interessante Aufgaben

Die 1:1 Betreuung kann schon super cool sein

Es gibt aber auch Versorgungen, wo man sich fragt, warum dort kostbare Ressourcen vergeudet werden.

Arbeitgeber-Kommentar

Waldemar Waigandt

Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr ehrliches und offenes Feedback über Ihren Eindruck unseres Unternehmens.

Wir freuen uns über diese Art einer anonymen Kritik, da Sie offenbar kein Interesse haben, gemeinsam an Dingen zu arbeiten und etwas zu erreichen.

Dennoch möchten wir Ihre aktuelle Wahrnehmung zum Anlass nehmen, an unserem Unternehmen zu arbeiten und dies stätig zu Verbessern.

Vielleicht kann ich persönlich Sie dazu ermutigen, sich zusätzlich auf einen persönlichen Austausch mit mir einzulassen, da viele Ihrer Punkte die Realität verzerren.

Mit freundlichen Grüßen
Waldemar Waigandt

Ehrlicher und respektvoller Umgang mit den Kollegen. Hier zählt die eigene Arbeit!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

freundlicher, fast schon familiärer Umgang

Verbesserungsvorschläge

Keine Pflegediensthopper einstellen, die Versauen das Klima!

Arbeitsatmosphäre

Leider wird die Arbeitsatmosphäre immer wieder durch "durchreisende" Mitarbeiter getrübt, die das übliche Pflegediensthopping betreiben.

Work-Life-Balance

Ich komme mit dem Schicht Modell super zurecht.
Feste Arbeits- und Freiwochen sind heute leider alles andere als üblich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider noch sehr viele Dokumente und Formulare

Karriere/Weiterbildung

5 Sterne!

Kollegenzusammenhalt

wie bereits beim Arbeitsklima beschrieben ... schade

Vorgesetztenverhalten

Ich habe immer das Gefühl gehört zu werden. Angebotene und Versprochene Dinge wurden bisher immer eingehalten

Kommunikation

weitestgehend digital und über Teamsitzungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich habe bereits nach 2 Jahren eine Lohnerhöhung bekommen, ohne das ich darum bitten musste. Zusätzlich gibt es viele Leistungen, die das Netto deutlich erhöhen.


Image

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Waldemar Waigandt

Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr Feedback.

Ich freue mich immer sehr darüber, dass diese Art einer anonymen Kritik auch regelmäßig positiv genutzt wird.

Ich wünsche mir hierbei aber auch, dass ein regelmäßiger persönlicher Austausch stattfindet und Verbesserungsvorschläge gemeinsam besprochen werden.

Herzliche Grüße
Waldemar Waigandt

Toller Job mit spannenden Aufgabenfeldern

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lockere Atmosphäre, ich komme gerne ins Büro.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten können so angepasst werden, dass auch ein Studium neben dem Beruf möglich ist.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen werden - auch finanziell - gefördert.

Kommunikation

Die unternehmensinterne Kommunikation ist noch nicht perfekt - aber es wird daran aktiv gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt viele Extras zusätzlich zum Gehalt so z.B. eine Berufsunfähigkeitsversicherung.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenfeld ist an meine Interessen und Fähigkeiten angepasst.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Waldemar Waigandt

Liebe Mitarbeiterin,
ich freue mich über Ihre Beteiligung an diesem Austausch.

Herzliche Grüße
Waldemar Waigandt

Es stimmt! Wohlfühlatmosphäre und Kuschelfaktor, hier stimmt der Job!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener und Ehrlicher Umgang zu jedem Mitarbeiter
Super Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Erweiterung in eine Wohngruppe
Digitalisierung der Patientenakten und Unterlagen

Arbeitsatmosphäre

Im 1zu1 Bereich ist es so ne Sache mit der Arbeitsatmosphäre. Im Prinzip gestaltet man sich diese im wesentlichen selbst. Gut wäre die Entwicklung in eine Wohngruppe, in der mehrere Mitarbeiter in einer Schicht sind.

Image

Ich liebe den süßen Vogel :)

Work-Life-Balance

In meinem Team gibt es alleinerziehene Mütter, die fast Vollzeit arbeiten. Ich selbst kommen ebenfalls super mit dem Schichtkonzept zurecht.

Karriere/Weiterbildung

Fort- und Weiterbildungen werden anstandslos bezahlt und ermöglicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zu anderen Augenwischer Angeboten verdiene ich hier wirklich mehr. Gerade die Zusatzleistungen machen sich bei mir bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltig durch die Entwicklung im Rahmen der digitalisierung. Die Patientenkurven müssten noch digitalisiert werden, dann ist es super.

Kollegenzusammenhalt

Ähnlich wie beim Thema Arbeitsatmosphäre. Es fehlt ein klassisches Team im Sinne einer Station.

Umgang mit älteren Kollegen

Durchschnittlich eher junges Team, ältere Kollegen werden aber durch die ruhige Art sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Jungs sind toll

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert reibungslos. Es wird viel Wert auf digitale Kommunikationswege gelegt. Absprachen werden eingehalten und die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr

Gleichberechtigung

Niemand hat das Gefühl übervorteilt zu sein. Unternehmenswerte werden offen vorgetragen und gelebt. So soll es sein!

Interessante Aufgaben

Langeweile gibt es nicht. Je nach alter des Kindes ist immer was los :)


Arbeitsbedingungen

Arbeitgeber-Kommentar

Waldemar Waigandt

Lieber Mitarbeiter,
wir möchten auch Ihnen unseren herzlichen Dank für Ihr Engagement und Ehrlichkeit aussprechen.
Wir freuen uns über Ihre konstruktive Kritik und Meinung und freuen uns auf noch viele gemeinsame Jahre und ganz viel Spaß bei der Arbeit.

Herzlichst
Waldemar Waigandt

KidsPneumaCare hat mir den Quereinstieg zu diesem tollen Bereich ermöglicht, ich werde immer dankbar sein!!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Tolle Klienten
- Tolle Kollegen
- Tolle Chefs

Verbesserungsvorschläge

Mehr Infos zum Quereinstieg zur Verfügung stellen.

Karriere/Weiterbildung

Gerade als Quereinsteigerin wurde ich super aufgefangen und begleitet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Waldemar Waigandt

Lieber Mitarbeiter,
wir möchten auch Ihnen unseren herzlichen Dank für Ihr Engagement und Ehrlichkeit aussprechen.

Wir freuen uns auf noch viele gemeinsame Jahre und ganz viel Spaß bei der Arbeit.

Herzlichst
Waldemar Waigandt

hilfsbereites Team, offener Umgang in der Verwaltung, ich komme gerne zur Arbeit

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- offener Umgang untereinander
- offens Ohr für Probleme und Sorgen
- tolle Kinder zum Versorgen und quatsch machen

Arbeitsatmosphäre

die positives Arbeitsatmosphäre kommt vom offenen Umgang miteinander. Je der weiß in der Regel wo er gerade dran ist.

Karriere/Weiterbildung

Bisher wurden alle Fort- und Weiterbildungen bezahlt!

Gehalt/Sozialleistungen

Ich war sehr verwundert, dass Gehaltsanpassungen nach oben automatisch vorgenommen werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt eher ein junger Team. An der ein oder anderen Stelle hätte ich mir einen älternen Kollegen im Team gewünscht.

Kommunikation

Die Kommunikation käuft gemischt zwischen Telefon und Email. Die möglichkeit Dienstwünsche direkt Online einzutragen ist super


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Waldemar Waigandt

Lieber Mitarbeiter,
wir möchten auch Ihnen unseren herzlichen Dank für Ihr Engagement und Ehrlichkeit aussprechen.
Wir freuen uns über Ihre konstruktive Kritik und Meinung und freuen uns auf noch viele gemeinsame Jahre und ganz viel Spaß bei der Arbeit.

Herzlichst
Waldemar Waigandt

Kollegial und Menschlich, ich freue mich hier zu arbeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das hier jeder Respektvoll behandelt wird und vorallem die Verwaltung immer ein offenes Ohr hat. Work Life Balance ist für mich super

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es aktuell noch keine Wohngruppen/ WG's gibt und der Hauptsitz in Essen ist....

Verbesserungsvorschläge

Plant doch mal Wohngruppen in denen mehrere Mitarbeiter arbeiten können.

Arbeitsatmosphäre

Soziales und Menschliches Team. Jeder wird respektvoll behandelt und es ist ein wir.

Image

Image ist super, könnte aber unter den Kollegen etwas besser sein!
Manche Jammern, obwohl sie nicht wissen, wie es heutzutage im "harten" Umfeld wirklich aussieht

Work-Life-Balance

40 Stunden Vollzeit-Wochen aufgeteilt in regelmäßige Dienstblöcke. Frei bleibt zu 90 % auch FREI

Karriere/Weiterbildung

Volle Punktzahl für Weiterbildungen! Wird vollständig bezahlt und regelmäßig angeboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird auf sehr viel geachtet, was zur Philosophie des Unternehmens gehört

Kollegenzusammenhalt

Im ganzen guter Kollegenzusammenhalt. Ein paar Ausreißer gibt es leider überall

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle, dennoch eher junge Kollegeinnen und Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Es können jederzeit Vorschläge eingebracht werden, Kritik und Anregungen werden gerne angenommen.

Kommunikation

Sehr gut! Menschlich, Respektvoll und vor allem Ehrlich!

Interessante Aufgaben

Ideen können angebracht werden und werden berücksichtigt. Sehr vielfältige Aufgaben.


Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Waldemar Waigandt

Lieber Mitarbeiter,
wir möchten auch Ihnen unseren herzlichen Dank für Ihr Engagement und Ehrlichkeit aussprechen.
Ihre konstruktive Kritik und Meinung nehmen wir ernst und versuchen weiter an uns zu Arbeiten.
Wir freuen uns auf noch viele gemeinsame Jahre und ganz viel Spaß bei der Arbeit.

Herzlichst
Waldemar Waigandt
-Geschäftsführung-

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