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KidsPneumaCare 
GmbH
Bewertungen

29 von 57 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Endlich mal kompente Vorgesetzte! Hier wir man freundlich und vor allem menschlich behandelt.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offener Umgang, mitdenken ist nicht nur erwünscht, sondern wird auch gefordert

Verbesserungsvorschläge

Glatte 5 Sterne, weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen unterstützen einander und die beiden Gründer begegnen einem stets auf Augenhöhe und setzen sich für jeden einzelnen ein.

Work-Life-Balance

1 zu 1 Pflege war erstmal was neues, jetzt kann ich mir ein anderes Arbeit gar nicht mehr vorstellen

Gehalt/Sozialleistungen

Das Versprechen sich mit dem Gehalt nicht schlechter als beim alten Arbeitgeber zu stellen wurde zu 110 % erfüllt :)

Kollegenzusammenhalt

Das ist über alle Pflegebereiche hinweg, die ich bisher erleben durfte, schon ein Ausreißer nach oben.

Vorgesetztenverhalten

endlich mal Vorgesetzte die wissen was sie tun.

Kommunikation

Offene Kommunikationskultur mit viel Humor

Interessante Aufgaben

Da hat man sein Glück auch immer selbst in der Hand.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Waldemar Waigandt

Lieber Initiator, lieber Autor dieser Nachricht,
liebe Mitarbeiterinnen und liebe Mitarbeiter,
liebe Bewerber und Interessenten, lieber Leser,

vielen dank für Ihre Anonyme Bewertung unseres Unternehmens und Ihre damit verbundene Wertschätzung unserer Tätigkeit. Nur gemeinsam können wir etwas bewirken. Um so mehr freut es mich solche Inhalte zu lesen.

Mit freundlichen Grüßen
Waldemar Waigandt

Ich hätte mich schon viel früher für die Kids entscheiden sollen! Diese Entscheidung würde ich immer wieder treffen!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Offener, ehrlicher und vor allem kein hysterischer Umgang mit der ganzen "Krisensituation"

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Leider fehlt an der ein oder anderen Stelle Material, was aber überall fehlt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosühäre ist gerade in der Corona - Krise entwas angespannt, dass liegt vor allem daran das wir nichts mit den Kindern unternehmen können und artig zuhause bleiben. Der Umgang innerhalb der Kids ist eher locker, man weiß in der Regel direkt woran man ist.
Aktuell werden keine neuen Klienten aufgenommen, ganz im gegenteil wird sehr viel Wert auf eine geordnete Einarbeitung und Mitarbeiterqualifikation gelegt.

Image

Ich habe mich damls negativ beeinflussen lassen, dass jemand der wohl ein persönliches Problem mit jemanden gehabt hat, mir ganz viele Horror geschichten erzählt hat. Erst einige Zeit später habe ich jemand anderen kennengelernt der mir das komplette gegenteil erzählt hat und ich mich schließlich beworben habe. Nach über einem Jahr habe ich diese entscheidung nicht einen Tag bereut.
Ich höre aber noch heute, dass das Image in der Öffentlichkeit gezielt negativ beeinflusst wird, was ich persönlich schade finde

Work-Life-Balance

7 Tage Dienst, 7 Tage frei funktioniert erstaunlich gut.
Es sind auch kurzfristige Absprachen möglich oder andere Kollegen arbeiten nur fest an 5 Tagen in der Woche. Ich persönlich komme mit dem Konzept sehr gut zurecht.

Karriere/Weiterbildung

Faire Regeln zur Fort- und Weiterbildungen.
Kosten wurde bisher komplett vom Arbeitgeber gezahlt und Freiräume für Prakitas geschaffen.
Zusätzlich gibt es einen Online Campus, in dem man regelmäßig neuigkeiten und andere Inhalte erhält.

Gehalt/Sozialleistungen

Super!
Ich habe bereits 2 Krankenhäuser und 3 ambulante Träger hinter mir, zwei davon Intensivpflegedienste.
Ich verdiene bei Kids sehr gut und habe vor allem nicht ständig das Gefühl, beim Gehalt über den Tisch gezogen geworden zu sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Kids ermöglicht fast alles für ihre Kinder und deren Familien.
Ich bin bereits selbst mit in einen Urlaub gefahren oder nehme regelmäßig an angebotenen Freizeitangeboten teil.

Kollegenzusammenhalt

Meine drei Teams sind schon länger fest zusammen und funktionieren bis auf kleine Missverständnisse gut. Ich kann sagen, dass ich mich nach kurzer Zeit als ebenfalls festes Teammitglied gefühlt habe.

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher ist der Altersdurchschnitt den ich kennengelernt habe bei ca. 38-42 Jahren.
Ich komme selbst sehr gut damit zurecht, da ich selbst gerade mit "älteren Kollegen", die schon sehr lange im Beruf sind, das ein oder andere mal meine Probleme hatte.

Vorgesetztenverhalten

Meine Kontakte zu meinen Vorgesetzten war bisher durchweg positiv, zuvorkommend und offen. Ich hatte immer das Gefühl, dass sich der gegenüber die nötige Zeit nimmt und ich mit meinem Problem oder Anliegen auch Wertgeschätzt wurde.
Ich persönlich kann diese ganze hetze und Stimmungsmache gegenüber einzelner Personen überhaupt nicht verstehen ...

Arbeitsbedingungen

Corona ... Corona ... Corona ...
ich nutze gerade viel freie Zeit um zum Beispiel diese Bewertung zu schreiben und freue mich bald wieder auf normale Tage

Kommunikation

Die Kommunikation ist in den meisten Fällen direkt, manchmal muss man jedoch ein zweites mal nachfragen. Insgesamt aber gut.
Absprachen werden ebenfalls in den meisten Fällen eingehalten, außer es kündigt sich ein Krank innerhalb des Teams an, dann weiß man schon vorher das Dienste verteilt werden müssen.
Ich wurde im letzten Jahr nur ein mal in meinen Frei angerufen, und dafür wurde sich sogar entschuldigt.

Gleichberechtigung

Da das Unternehmen noch relativ jung ist, gibt es einige Mitarbeiter die fast seit Beginn dabei sind und demnach die ein oder andere "Sonderregel" haben. Insgesamt fühle ich mich aber sehr wohl und freue mich irgendwann auch zu den "alten" zu gehören.

Interessante Aufgaben

Der Bereich 1 zu 1 war Anfangs neu, da ich das klassische Arbeiten auf Station und in Heimen kannte. Ich komme jetzt jedoch sehr gut damit zurecht, da ich vor allem jetzt endlich das Gefühl habe, das meine Arbeit auch was bringt.
Ich freue mich, wenn die Kids auch endlich die erste Wohngruppe startet.

Mehr Schein als Sein

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Nicht immer nur reden, sondern wirklich tun.

Arbeitsatmosphäre

Auf dem erster Blick freundlich, familiär, kompetent .... Der Putz bröckelt aber mit der Zeit.

Work-Life-Balance

Das 7 Tage Dienst 7 Tage frei System funktioniert mäßig gut Und das bei 12h Schichten

Aber bei derartigem Personalmangel kein Wunder.

Verstehe nur nicht, warum dann immer noch neue Versorgungen aufgenommen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Extrem großer Wasserkopf.... Wenn man bedenkt, daß die Krankenkasse nur den Stundenlohn für die an der Basis geleisteten Stunden zahlt

Karriere/Weiterbildung

Karriere.... Schwierig

Das Online Portal bringt nix neues
Basiskurs soll in der Theorie wohl bezahlt werden, der Praxisteil ist aber Eigenengagement

Kollegenzusammenhalt

Von Versorgung zu Versorgung unterschiedlich.... Es gibt Teams die wollen keine neuen Kollegen (sagen das einem auch ins Gesicht) und in anderen Teams wird man freundlich aufgenommen und super eingearbeitet

Umgang mit älteren Kollegen

Hab ich nicht viel unterschied gemerkt.... Aber es gibt sehr wenige davon.... Schade

Vorgesetztenverhalten

Viele Versprechen werden gar nicht oder nur nach mehrfacher Erinnerung eingehalten.

Es werden teils Aufgaben verteilt, die nicht in die Kompetenzbereiche gehören ohne Hilfestellungen zu geben (trotz mehrfacher Bitte)... Panik und Stress verbreitet..... Und dann passiert letztlich doch nix.

Man muss aufpassen, daß einem nicht die Worte im Mund umgedreht werden und zum Verständnis werden.....teils sehr manipulativ

Arbeitsbedingungen

12h Dienste muss man mögen... Ist aber okay.

Wünsche würden best möglichst berücksichtigt

Kommunikation

Im Team größten teils freundlich, aber man muss aufpassen was man sagt.

WhatsApp Tag UND NACHT .... egal ob im Dienst oder im Frei.... sehr nervig

Emails werden wohl beantwortet, aber teils lückenhaft.... Gerne gehen auch welche verloren

Versprechungen gibt es nur mündlich.... So das man nix in der Hand hat.

Es wird in ALLE Richtungen über Kollegen gelästert und die PDL-Abteilung ist da großer Vorreiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Viele steuerfreien Zuschläge.... Aber im Urlaub oder Krank fehlt dann richtig Geld in der Tasche.

Lohnzahlungen immer wieder verspätet

Ich werde wohl nicht all zu lange bleiben..... Sorry

Gleichberechtigung

Stundenlohndifferenzen von bis zu 2,50€ und mehr (von Extras wie Kinderbetreuungskosten, Berufsunfähigkeit....gar nicht zu sprechen) bei gleicher Arbeit und gleicher Qualifikation /Berufserfahrung..... Machen böses Blut im Team und man fragt sich der Wertschätzung durch die PDL/Geschäftsführung

Automatische Lohnerhöhung

Interessante Aufgaben

Die 1:1 Betreuung kann schon super cool sein

Es gibt aber auch Versorgungen, wo man sich fragt, warum dort kostbare Ressourcen vergeudet werden.

Arbeitgeber-Kommentar

Waldemar Waigandt

Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr ehrliches und offenes Feedback über Ihren Eindruck unseres Unternehmens.

Wir freuen uns über diese Art einer anonymen Kritik, da Sie offenbar kein Interesse haben, gemeinsam an Dingen zu arbeiten und etwas zu erreichen.

Dennoch möchten wir Ihre aktuelle Wahrnehmung zum Anlass nehmen, an unserem Unternehmen zu arbeiten und dies stätig zu Verbessern.

Vielleicht kann ich persönlich Sie dazu ermutigen, sich zusätzlich auf einen persönlichen Austausch mit mir einzulassen, da viele Ihrer Punkte die Realität verzerren.

Mit freundlichen Grüßen
Waldemar Waigandt

Ehrlicher und respektvoller Umgang mit den Kollegen. Hier zählt die eigene Arbeit!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

freundlicher, fast schon familiärer Umgang

Verbesserungsvorschläge

Keine Pflegediensthopper einstellen, die Versauen das Klima!

Arbeitsatmosphäre

Leider wird die Arbeitsatmosphäre immer wieder durch "durchreisende" Mitarbeiter getrübt, die das übliche Pflegediensthopping betreiben.

Work-Life-Balance

Ich komme mit dem Schicht Modell super zurecht.
Feste Arbeits- und Freiwochen sind heute leider alles andere als üblich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider noch sehr viele Dokumente und Formulare

Karriere/Weiterbildung

5 Sterne!

Kollegenzusammenhalt

wie bereits beim Arbeitsklima beschrieben ... schade

Vorgesetztenverhalten

Ich habe immer das Gefühl gehört zu werden. Angebotene und Versprochene Dinge wurden bisher immer eingehalten

Kommunikation

weitestgehend digital und über Teamsitzungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich habe bereits nach 2 Jahren eine Lohnerhöhung bekommen, ohne das ich darum bitten musste. Zusätzlich gibt es viele Leistungen, die das Netto deutlich erhöhen.


Image

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Waldemar Waigandt

Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr Feedback.

Ich freue mich immer sehr darüber, dass diese Art einer anonymen Kritik auch regelmäßig positiv genutzt wird.

Ich wünsche mir hierbei aber auch, dass ein regelmäßiger persönlicher Austausch stattfindet und Verbesserungsvorschläge gemeinsam besprochen werden.

Herzliche Grüße
Waldemar Waigandt

Viele Versprechen, wenig Umsetzung

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Netter Umgangston

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Versprechen, aber oftmals nur heiße Luft

Verbesserungsvorschläge

Aufgaben sollten besser verteilt werden, Versprechen sollten eingehalten werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es stimmt! Wohlfühlatmosphäre und Kuschelfaktor, hier stimmt der Job!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener und Ehrlicher Umgang zu jedem Mitarbeiter
Super Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Erweiterung in eine Wohngruppe
Digitalisierung der Patientenakten und Unterlagen

Arbeitsatmosphäre

Im 1zu1 Bereich ist es so ne Sache mit der Arbeitsatmosphäre. Im Prinzip gestaltet man sich diese im wesentlichen selbst. Gut wäre die Entwicklung in eine Wohngruppe, in der mehrere Mitarbeiter in einer Schicht sind.

Image

Ich liebe den süßen Vogel :)

Work-Life-Balance

In meinem Team gibt es alleinerziehene Mütter, die fast Vollzeit arbeiten. Ich selbst kommen ebenfalls super mit dem Schichtkonzept zurecht.

Karriere/Weiterbildung

Fort- und Weiterbildungen werden anstandslos bezahlt und ermöglicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zu anderen Augenwischer Angeboten verdiene ich hier wirklich mehr. Gerade die Zusatzleistungen machen sich bei mir bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltig durch die Entwicklung im Rahmen der digitalisierung. Die Patientenkurven müssten noch digitalisiert werden, dann ist es super.

Kollegenzusammenhalt

Ähnlich wie beim Thema Arbeitsatmosphäre. Es fehlt ein klassisches Team im Sinne einer Station.

Umgang mit älteren Kollegen

Durchschnittlich eher junges Team, ältere Kollegen werden aber durch die ruhige Art sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Jungs sind toll

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert reibungslos. Es wird viel Wert auf digitale Kommunikationswege gelegt. Absprachen werden eingehalten und die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr

Gleichberechtigung

Niemand hat das Gefühl übervorteilt zu sein. Unternehmenswerte werden offen vorgetragen und gelebt. So soll es sein!

Interessante Aufgaben

Langeweile gibt es nicht. Je nach alter des Kindes ist immer was los :)


Arbeitsbedingungen

Arbeitgeber-Kommentar

Waldemar Waigandt

Lieber Mitarbeiter,
wir möchten auch Ihnen unseren herzlichen Dank für Ihr Engagement und Ehrlichkeit aussprechen.
Wir freuen uns über Ihre konstruktive Kritik und Meinung und freuen uns auf noch viele gemeinsame Jahre und ganz viel Spaß bei der Arbeit.

Herzlichst
Waldemar Waigandt

KidsPneumaCare hat mir den Quereinstieg zu diesem tollen Bereich ermöglicht, ich werde immer dankbar sein!!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Tolle Klienten
- Tolle Kollegen
- Tolle Chefs

Verbesserungsvorschläge

Mehr Infos zum Quereinstieg zur Verfügung stellen.

Karriere/Weiterbildung

Gerade als Quereinsteigerin wurde ich super aufgefangen und begleitet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Waldemar Waigandt

Lieber Mitarbeiter,
wir möchten auch Ihnen unseren herzlichen Dank für Ihr Engagement und Ehrlichkeit aussprechen.

Wir freuen uns auf noch viele gemeinsame Jahre und ganz viel Spaß bei der Arbeit.

Herzlichst
Waldemar Waigandt

Kollegial und Menschlich, ich freue mich hier zu arbeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das hier jeder Respektvoll behandelt wird und vorallem die Verwaltung immer ein offenes Ohr hat. Work Life Balance ist für mich super

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es aktuell noch keine Wohngruppen/ WG's gibt und der Hauptsitz in Essen ist....

Verbesserungsvorschläge

Plant doch mal Wohngruppen in denen mehrere Mitarbeiter arbeiten können.

Arbeitsatmosphäre

Soziales und Menschliches Team. Jeder wird respektvoll behandelt und es ist ein wir.

Image

Image ist super, könnte aber unter den Kollegen etwas besser sein!
Manche Jammern, obwohl sie nicht wissen, wie es heutzutage im "harten" Umfeld wirklich aussieht

Work-Life-Balance

40 Stunden Vollzeit-Wochen aufgeteilt in regelmäßige Dienstblöcke. Frei bleibt zu 90 % auch FREI

Karriere/Weiterbildung

Volle Punktzahl für Weiterbildungen! Wird vollständig bezahlt und regelmäßig angeboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird auf sehr viel geachtet, was zur Philosophie des Unternehmens gehört

Kollegenzusammenhalt

Im ganzen guter Kollegenzusammenhalt. Ein paar Ausreißer gibt es leider überall

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle, dennoch eher junge Kollegeinnen und Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Es können jederzeit Vorschläge eingebracht werden, Kritik und Anregungen werden gerne angenommen.

Kommunikation

Sehr gut! Menschlich, Respektvoll und vor allem Ehrlich!

Interessante Aufgaben

Ideen können angebracht werden und werden berücksichtigt. Sehr vielfältige Aufgaben.


Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Waldemar Waigandt

Lieber Mitarbeiter,
wir möchten auch Ihnen unseren herzlichen Dank für Ihr Engagement und Ehrlichkeit aussprechen.
Ihre konstruktive Kritik und Meinung nehmen wir ernst und versuchen weiter an uns zu Arbeiten.
Wir freuen uns auf noch viele gemeinsame Jahre und ganz viel Spaß bei der Arbeit.

Herzlichst
Waldemar Waigandt
-Geschäftsführung-

Besser nicht!!!

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Familien werden dort versorgt.

Verbesserungsvorschläge

Knigge lesen, Gehalt verbessern, Kommunikationsweg überdenken, Team Besprechungen.

Arbeitsatmosphäre

Die zu versorgenden Familien sind super.

Work-Life-Balance

7 Tage Frei / 7 Tage Arbeiten. Meist sind es aber 4 Frei und 9 Arbeiten. Je 12 Std

Karriere/Weiterbildung

Werden versprochen, aber finden nur für die Leitung statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt für NRW schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Kommt aufs Team an

Vorgesetztenverhalten

Es wird über jeden gelästert, Eltern, Mitarbeiter usw.

Kommunikation

Nur über Whats App. Kontrolle Pur!

Interessante Aufgaben

Spannender Job, nur nicht dort.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Waldemar Waigandt

Lieber Mitarbeiter,

wir möchten uns erst einmal für Ihr konstruktives Feedback an unser Unternehmen bedanken. Gerne werden wir Ihre Meinung zum Anlass nehmen, dass Verbesserungen an und im Unternehmen stattfinden können.

Ihre Beurteilung bedauern wir dennoch sehr, da wir jedem Mitarbeiter jederzeit die Möglichkeit geben, konstruktive Änderungen ins Unternehmen zu bringen und Kritik offen äußern zu können, ohne mit Konsequenzen zu rechnen. Die Gründe für diese Form der Bewertung können wir dennoch im weitesten Nachvollziehen.

Sollten Sie dennoch Interesse an einem klärenden Gespräch haben, so stehe ich Ihnen, auch nach Ihrem Ausscheiden im Unternehmen, gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen

Waldemar Waigandt
-Geschäftsführung-

Mein ganz besonderer Lieblingsarbeitgeber :) Seit über 2 Jahren dabei und so einiges erlebt!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so, einen Arbeitgeber wie euch gibt es aktuell kein zweites Mal!

Kollegenzusammenhalt

Leider verderben einige Mitarbeiter gezielt die Stimmung und versuchen gezielt mit Falschaussagen der KidsPneumaCare zu schaden. Diese Ignoranz stört mich manchmal sehr!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Waldemar Waigandt, Geschäftsführung
Waldemar WaigandtGeschäftsführung

Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre ehrliche und offene Meinung zu diesem Thema. Wir freuen uns über jeden Mitarbeiter der auch öffentlich diese Meinung vertritt.

Wir freuen uns auf noch viele gemeinsame Jahre und ganz viel Spaß bei der Arbeit.

Herzlichst
Waldemar Waigandt
-Geschäftsführung-

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