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KidsPneumaCare GmbHals Arbeitgeber

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KidsPneumaCare GmbH Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,54
Vorgesetztenverhalten
4,38
Kollegenzusammenhalt
4,38
Interessante Aufgaben
4,77
Kommunikation
4,27
Arbeitsbedingungen
4,48
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,58
Work-Life-Balance
4,33

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,69
Umgang mit älteren Kollegen
4,69
Karriere / Weiterbildung
4,72
Gehalt / Sozialleistungen
4,56
Image
4,74
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 35 von 48 Bewertern Homeoffice bei 14 von 48 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 8 von 48 Bewertern Kinderbetreuung bei 34 von 48 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 22 von 48 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 48 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 28 von 48 Bewertern Betriebsarzt bei 27 von 48 Bewertern Coaching bei 4 von 48 Bewertern Parkplatz bei 33 von 48 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 17 von 48 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 8 von 48 Bewertern Firmenwagen bei 37 von 48 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 23 von 48 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 24 von 48 Bewertern Mitarbeiterevents bei 22 von 48 Bewertern Internetnutzung bei 20 von 48 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 48 Bewertern
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Bewertungen

  • 18.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die zu versorgenden Familien sind super.

Vorgesetztenverhalten

Es wird über jeden gelästert, Eltern, Mitarbeiter usw.

Kollegenzusammenhalt

Kommt aufs Team an

Interessante Aufgaben

Spannender Job, nur nicht dort.

Kommunikation

Nur über Whats App. Kontrolle Pur!

Karriere / Weiterbildung

Werden versprochen, aber finden nur für die Leitung statt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt für NRW schlecht.

Work-Life-Balance

7 Tage Frei / 7 Tage Arbeiten. Meist sind es aber 4 Frei und 9 Arbeiten. Je 12 Std

Verbesserungsvorschläge

  • Knigge lesen, Gehalt verbessern, Kommunikationsweg überdenken, Team Besprechungen.

Pro

Tolle Familien werden dort versorgt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    KidsPneumaCare GmbH
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, vielen Dank für Ihre offene Meinung zu unserem Unternehmen. Gerne hätte ich mir ein persönliches Kritikgespräch mit Ihnen gewünscht, aber das anonyme öffentliche Anprangern ist vermeintlich Ziel bringender als gemeinsam an Lösungen zu arbeiten. Wir verbessern kontinuierlich die Ablauforganisation und Kommunikation in unserem Unternehmen und benötigen hierzu die direkte Rückmeldung unserer Mitarbeiter. Schade das Sie mit einem solchen Eindruck das Unternehmen verlassen haben, ohne uns die Chance zu geben gemeinsam daran zu arbeiten. Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrer weiteren beruflichen Laufbahn.

Waldemar Waigandt

Wie ist die Unternehmenskultur von KidsPneumaCare GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 15.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Leider verderben einige Mitarbeiter gezielt die Stimmung und versuchen gezielt mit Falschaussagen der KidsPneumaCare zu schaden. Diese Ignoranz stört mich manchmal sehr!

Verbesserungsvorschläge

  • Macht weiter so, einen Arbeitgeber wie euch gibt es aktuell kein zweites Mal!
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    KidsPneumaCare GmbH
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre ehrliche und offene Meinung zu diesem Thema. Wir freuen uns über jeden Mitarbeiter der auch öffentlich diese Meinung vertritt. Wir freuen uns auf noch viele gemeinsame Jahre und ganz viel Spaß bei der Arbeit. Herzlichst Waldemar Waigandt -Geschäftsführung-

Waldemar Waigandt
Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

  • Der Weg ist das Ziel, macht weiter so!
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    KidsPneumaCare GmbH
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihren Eintrag. Wir freuen uns auf noch viele gemeinsame Jahre und ganz viel Spaß bei der Arbeit. Herzlichst Waldemar Waigandt -Geschäftsführung-

Waldemar Waigandt
Geschäftsführung

  • 31.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    KidsPneumaCare GmbH
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihren Eintrag. Wir freuen uns auf noch viele gemeinsame Jahre und ganz viel Spaß bei der Arbeit. Herzlichst Waldemar Waigandt -Geschäftsführung-

Waldemar Waigandt
Geschäftsführung

  • 21.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ich erlebe eine lockere und entspannte Arbeitsatmosphäre mit einem extra Wohlfühlfaktor!

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation ist professionell und gleichzeitig sehr offen. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass sich jeder im Team individuell weiterentwickelt.

Kollegenzusammenhalt

Absolut großartige Kollegen mit denen ich gerne noch viele Jahre zusammen arbeitet möchte.
Eine gegenseitig Unterstützung wird hier groß geschrieben. Ich hatte in meinem vorherigen Jobs noch nie so viel Zusammenhalt in einem Team erlebt. Man hat das Gefühl gemeinsam an einem Strang zu ziehen.

Interessante Aufgaben

Agiles Unternehmen mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.

Kommunikation

Ein Konstruktives Feedback ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Es besteht ein Respektvoller Umgang und man stößt immer auf ein offenes Ohr.

Karriere / Weiterbildung

Auf Fortbildung wird explizit hingewiesen um die persönlichen Stärken zu fördern.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich erhalte jeden Monat 300 € Netto mehr für den Kindergarten meiner Kinder! Danke!

Verbesserungsvorschläge

  • Bleibt so Innovativ und jung wie bisher.

Pro

Der Gesamteindruck stimmt einfach!

Contra

Das es dieses Unternehmen nur einmal gibt. :)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    KidsPneumaCare GmbH
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre offene Bewertung unseres Unternehmens. Wir freuen uns auf noch viele gemeinsame Jahre und ganz viel Spaß bei der Arbeit. Herzlichst Waldemar Waigandt -Geschäftsführung-

Waldemar Waigandt
Geschäftsführung

  • 11.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

offener, ehrlicher und vorallem Wertschätzender Umgang!

Vorgesetztenverhalten

Es wurde sich in meinem Beisein oder sodass ich was mitbekommen habe nie im Ton vergriffen. Ich habe nach zwei Jahren eine Automatische Lohnanpassung erhalten, die ich selbst schon vergessen hatte. Dinge die versprochen/ abgesprochen werden, werden auch eingehalten!

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team leider sehr positive Erfahrungen gemacht. Super Stimmung und Freundschaften sind entstanden

Interessante Aufgaben

Selbst nach über zwei Jahren gehe ich mit einem Lächeln auf die Arbeit und erlebe jeden Tag sehr viel Abwechslung im Arbeitsalltag.

Kommunikation

Informationen werden geordnet und weitergegeben. Mitarbeiter werden wertschätzend informiert

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden vom Unternehmen angeboten und die Kosten dafür übernommen

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr gut, dazu kommen die Sozialleistungen und Zusatzversicherungen, die ich persönlich so nie erhalten hätte. Das Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeit findet in einer 1 zu 1 Situation statt. Wir haben alle Notwendigen Hilfsmittel, die zur Mobilisation und Therapie notwendig sind und noch darüber hinaus.

Work-Life-Balance

Vorwiegend 10 - 12 Stundenschichten, was mir durch die im Verhältnis wenigeren Arbeitstage sehr entgegenkommt.

Image

Ich finde es Schaden, dass einige Mitarbeiter aktiv versuchen dem Unternehmen zu schaden... vom Image sollte jeder sich selbst überzeugen

Verbesserungsvorschläge

  • Ich finde gut so wie ihr seit. Danke für die tolle Zeit und ich freue mich auf noch viele Jahre im Unternehmen

Pro

offener und ehrlicher Umgang!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    KidsPneumaCare GmbH
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre offene Bewertung unseres Unternehmens. Wir freuen uns auf noch viele gemeinsame Jahre und ganz viel Spaß bei der Arbeit. Herzlichst Waldemar Waigandt -Geschäftsführung-

Waldemar Waigandt
Geschäftsführung

Arbeitsatmosphäre

Ich kann nur sagen, dass ich mich hier bereits nach knapp einem Jahr angekommen fühle

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, fragen werden kompetent und schnell Beantwortet

Kollegenzusammenhalt

kein "klassisches" Team

Interessante Aufgaben

Durch die Theoretische Einarbeitung macht die Arbeit richtig Spaß

Kommunikation

regelmäßige Teamsitzungen und Fallbesprechungen

Karriere / Weiterbildung

Fort- und Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber getragen

Gehalt / Sozialleistungen

Neben den super hohen Zuschlägen gibt es noch
- Vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeber finanzierte Krankenzusatzversicherungen
- Arbeitgeber finanzierte Berufsunfährigkeitsversicherung
und vor allem gibt es dieses Jahr eine Sonderprämie :)

Work-Life-Balance

Ich komme super mit dem Dienstplanmodell zurecht und kann es jedem weiter empfehlen!

Image

Fantastischer Internetauftritt der hält was er verspricht!

Verbesserungsvorschläge

  • mehr öffentliche Präsenz

Pro

- offener Umgang mit Kollegen
- kompetente Ansprechpartner mit einem offenen Ohr
- Transparenter Umgang mit Urlaubs- und Zeitkonto

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    KidsPneumaCare GmbH
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter, Ihre konstruktive Kritik und Meinung im Bezug auf den Kollegenzusammenhalt nehmen wir ernst und versuchen diesen Bereich durch weite Mitarbeiter Aktivitäten und andere Unternehmensinterne Veranstaltungen weiter zu verbessern. Wir freuen uns auf noch viele gemeinsame Jahre und ganz viel Spaß bei der Arbeit. Herzlichst Waldemar Waigandt -Geschäftsführung-

Waldemar Waigandt
Geschäftsführung

  • 29.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team ist super!

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt ein eher junges Team mit viel Knowhow, was mir als Quereinsteigerin wirklich geholfen hat.

Kommunikation

Ich musste mich am Anfang echt umgewöhnen, aber jetzt klappt das gut.

Karriere / Weiterbildung

Als Quereinsteigerin aus der Altenpflege war der Basiskurs für außerklinische pädiatrische Intensivpflege wirklich hart, aber jetzt sehe ich mich selbst auch nicht mehr "nur" als Altenpflegerin

Gehalt / Sozialleistungen

Mein Arbeitgeber bezahlt mir meine Versicherungen, wie geil ist das den :)

Arbeitsbedingungen

Die 1 zu 1 Pflege ist genau das was ich mir als Pflegefachkraft vorgestellt habe, ich bin sehr dankbar, dass es sowas gibt.

Work-Life-Balance

Ich komme mit dem Schichtmodell super zurecht

Verbesserungsvorschläge

  • Macht weiter so!

Pro

Der offene Umgang mit der Verwaltung, dort hat jeder ein offenes Ohr für mich gehabt.

Contra

Das es nur einen Hauptsitz gibt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    KidsPneumaCare GmbH
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter, wir möchten auch Ihnen unseren herzlichen Dank für Ihr Engagement aussprechen. Auch Ihre konstruktive Kritik und Meinung nehmen wir ernst und versuchen weiter an uns zu Arbeiten. Wir freuen uns auf noch viele gemeinsame Jahre und ganz viel Spaß bei der Arbeit. Herzlichst Waldemar Waigandt -Geschäftsführung-

Waldemar Waigandt
Geschäftsführung

  • 23.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Hierarchie

Gleichberechtigung

Einer hat das Sagen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    KidsPneumaCare GmbH
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Wir möchten uns erst einmal für Ihr konstruktives Feedback an unser Unternehmen bedanken. Gerne werden wir Ihre Meinung zum Anlass nehmen, dass Verbesserungen an und im Unternehmen stattfinden können. Ihre Beurteilung bedauern wir dennoch sehr, da wir jedem Mitarbeiter jederzeit die Möglichkeit geben, konstruktive Änderungen ins Unternehmen zu bringen und Kritik offen äußern zu können, ohne mit Konsequenzen zu rechnen. Die Gründe für diese Form der Bewertung können wir dennoch im weitesten Nachvollziehen, möchten Ihnen dennoch alles Gute für Ihren weitere berufliche Laufbahn wünschen. Sollten Sie dennoch Interesse an einem klärenden Gespräch haben, so stehe ich Ihnen auch nach Ihrem Ausscheiden im Unternehmen zur Verfügung. Mit freundlichen Grüßen Waldemar Waigandt -Geschäftsführung-

Waldemar Waigandt
Geschäftsführung

  • 06.Sep. 2018 (Geändert am 24.Sep. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Es wurde sich schon mal im Ton vergriffen, um es vorsichtig auszudrücken.
Desweiteren denke ich, dass Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit ( es wurden Dinge versprochen/abgesprochen, die nicht eingehalten wurden) hier leider nicht Groß geschrieben werden..

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team leider sehr negative Erfahrungen gemacht. Schlechte Stimmung und Lästereien waren an der Tagesordnung...

Interessante Aufgaben

Auf Dauer eher eintönig, da man vorwiegend beim gleichen Patienten eingeteilt ist und dementsprechend eher wenig Abwechslung im Arbeitsalltag erfährt.

Kommunikation

Eigentlich läuft der Großteil der Kommunikation über Whatsapp ab. Hier muss man, so habe ich die Erfahrung gemacht, auch wirklich mehrmals am Tag mitlesen oder aktiv mitschreiben, um auf dem neusten Stand zu sein. Arbeitsanweisungen laufen teilweise über Whatsapp und auch Teile der Übergabe. Verfolgt man das Geschehen nicht mit, hat man ein Problem mit der Versorgung des Patienten.

In meinem Fall war der Informationsfluss stockend. Informationen wurden zurückgehalten und teilweise musste ich 1-2 Wochen auf eine Antwort meines Vorgesetzten warten.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden vom Unternehmen bezahlt.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich denke, das Gehalt ist mittelmäßig. Sozialleistungen werden gezahlt. Jedoch wurde das Gehalt mehrmals nicht pünktlich gezahlt!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeit findet überwiegend beim Patienten zu Hause statt. Ich habe leider die Erfahrung gemacht, dass wenig Hilfsmittel, beispielsweise zur Mobilisation, vorhanden sind (Rückenschonendes Arbeiten)

Ich finde, die Dienstplanveröffentlichung ist zu kurzfristig (teilweise nur 4 Tage im Voraus) und der bereits veröffentliche Dienstplan wird zu oft noch geändert/ mit weiteren, neuen Diensten gefüllt.

Work-Life-Balance

Vorwiegend 12- Stundendienste
Kann man sowohl positiv, als auch negativ sehen. Wenn man allerdings häufig einspringen muss, oder der Dienstplan noch nachträglich geändert wird, so wie ich die Erfahrung gemacht habe, hat man irgendwann keine gute/ausgeglichene Work-Life-Balance mehr.

Image

Ich finde, einige Mitarbeiter sind allgemein eher unzufrieden und reden weniger gut über das Unternehmen...das Image stimmt nicht in allen Punkten mit der Realität überein

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Personal, sowohl in den Teams als auch in den Leitungspositionen. Pünktliche Gehaltszahlung sollte ein MUSS sein, rechtzeitige Dienstplanung und Veröffentlichung ( nicht erst 4-5 Tage im Voraus) Verbindlicher Dienstplan, nicht mehrmalige Änderungen...weniger Kommunikation über Whatsapp

Pro

Weiterbildungsmöglichkeiten

Contra

Leider wurde das letzte Gehalt nach meiner Kündigung nicht ausgezahlt. Anwalt musste hinzugezogen werden..

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    KidsPneumaCare GmbH
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Wir möchten uns erst einmal für Ihr konstruktives Feedback an unser Unternehmen bedanken. Gerne werden wir Ihre Meinung zum Anlass nehmen, dass Verbesserungen an und im Unternehmen stattfinden können. Ihre Beurteilung bedauern wir dennoch sehr, da wir jedem Mitarbeiter jederzeit die Möglichkeit geben, konstruktive Änderungen ins Unternehmen zu bringen und Kritik offen äußern zu können, ohne mit Konsequenzen zu rechnen. Die Gründe für diese Form der Bewertung können wir dennoch im weitesten Nachvollziehen, möchten Ihnen dennoch alles Gute für Ihren weitere berufliche Laufbahn wünschen. Sollten Sie dennoch Interesse an einem klärenden Gespräch haben, so stehe ich Ihnen auch nach Ihrem Ausscheiden im Unternehmen zur Verfügung. Mit freundlichen Grüßen Waldemar Waigandt -Geschäftsführung-

Waldemar Waigandt
Geschäftsführung