Viel heiße Luft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzer Arbeitsweg. Zumindest in meinem Beriech eigenständiges Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleiche Behandlung, ungleiche Bezahlung, ungleiche Chancen.
Unangebrachtes und unfaires Verhalten von Führungskräften. Betriebsrat übernimmt viel zu viele betriebliche Aufgaben und ist daher viel zu abhängig.
Verbesserungsvorschläge
Konsequenzen aus Mitarbeierbefragungen ziehen.
Anzahl der Häuptlinge reduzieren und dabei beachten, dass nicht der mit dem größten Theateragent der bessere Kandidat ist.
Arbeitsatmosphäre
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Kommunikation
m.E. ein echtes Problem. Es wird viel zu wenig konstruktiv nach Problemlösungen gesucht und viel zu viel mit dem Vorwürfen um sich geworfen damit man sich selber aus der Verantwortung zieht.
Kollegenzusammenhalt
Jain... der verhalten ist eher auf gesetzt. Wie aus den USA kopiert, nach vorne super freundlich und hinterm Rücken schon den nächsten Angriff planen.
Vorgesetztenverhalten
Führen aus dem Handbuch: Lob ja und bei der jährlichen Beurteilung wird ein einzelnes Haar in der Suppe negativ auf gebläht. Führen ohne Rückrad, bei Problemen mit anderen Abteilungen wird sich schnell weggeduckt.
Interessante Aufgaben
Viele Häuptlinge und wenig Indianer führt dazu, dass die Arbeit nur von wenigen getragen wird. Die Häuptlinge suchen sich dabei natürlich die interessanten Tätigkeiten raus.
Gleichberechtigung
Nur wenige Frauen steigen in diesem Unternehmen auf. Teilzeit wegen der Erziehung wird ist für bestehende Mitarbeiterinnen machbar, aber mit Gegenwind, Teilzeit wegen der Pflege der Eltern wird jedoch akzeptiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Um Fair zu sein JA. Aber vieles davon ist Fremdgesteuert. Die Kunden erwarten die Einhaltung bestimmter Regeln.