Könnte besser sein, wenn man nicht immer ständig am einspringen ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Rabatt, wenn man Fragen hat kann man überall nachfragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man doch schon hohen Druck hat für die Verkaufszahlen und man an Mitarbeiter sparen möchte.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter einstellen, öfters zu zweit arbeiten. Mehr Urlaubstage bzw nicht so viele Überstunden machen. Nicht immer aus dem Urlaub oder Freien Tagen geholt werden. (Toilettengänge sind kaum zu erledigen) Bessere Belüftung in den Verkaufs Räumen.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Kollegiales Team
Work-Life-Balance
Leider noch nie die Stunden gearbeitet, was im Vertrag abgemacht wurde. Jeden Monat muss man 20-40 Überstunden machen. Da Personalmanagel einfach nicht ernst genommen wird. Und man hat nie 2 Samstage im Monat frei.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sogar lieber bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Die Luft steht oft und es ist keine gute Durchlüftung der Räume möglich. Im Sommer eine Katastrophe..
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung, durch die Provision kann man den Stundenlohn erhöhen