Es geht uns ganz gut!!
Arbeitsatmosphäre
bis auf wenige Ausnahmen macht die Arbeit Spaß, die meisten Vorgesetzten sind fair, delegieren die Aufgaben und vertrauen dem Mitarbeiter
Kommunikation
man wird grundsätzlich mehrfach im Jahr über die wirtschaftliche Situation informiert, manchmal wünscht man sich aber noch etwas mehr Informationen, insbesondere über Themen außerhalb der eigenen Abteilung
Kollegenzusammenhalt
mit den meisten Kollegen kann man gut zusammenarbeiten, es gibt nur wenige Ausnahmen
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind i.V.m. anderen Unternehmen absolut im Normalbereich, keine Ausreißer, in den meisten Bereichen gibt es Gleitzeit, der Urlaub kann nach Wunsch und nach Abstimmung mit den Kollegen/Chefs frei genommen werden, auch in längeren Intervallen; es gibt Teilzeitmodelle, die Familienwünsche werden berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind unterschiedlich, manche können besser mit Konflikten umgehen als andere, manche sind bei der Zielstellung realistisch, andere weniger;
die Entscheidungswege sind kurz, i.d.R. sind die Entscheidungen klar und nachvollziehbar; nicht in jedem Fall würde man genauso entscheiden, aber das ist wohl normal
Interessante Aufgaben
vielseitige Aufgaben; die mittelständische Größe des Unternehmens führt zu breit angelegten Aufgaben ohne Monotonie
Gleichberechtigung
Frauen haben bei uns grundsätzlich die gleichen Chancen wie Männer, in den technischen Abteilungen arbeiten aber weniger Frauen, wie auch in anderen Unternehmen; in der GF ist eine Frau vertreten;
Benachteiligungen nach Nationalität, Religion usw. gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
wenn man seine Arbeit ordentlich erledigt, können die "45+" der zweiten Hälfte des Berufslebens gelassen entgegensehen, sie werden geschätzt und man baut auf deren Erfahrung und Wissen
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind gut, es gibt genügend Platz und viele Einzelbüros und Büros mit Kleingruppen, kaum Großraumbüros; damit können auch Luft, Licht und Lärm von uns beeinflusst werden;
das Mobiliar entspricht dem üblichen Büro-Standard;
die EDV ist modern (PC, mobile Geräte, ERP, usw.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz ist wichtig, wir bauen ein BHKW, verbessern die Energieeffizienz, trennen den Müll;
Umgang mit Lieferanten und Kunden scheint absolut fair zu sein
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke, das Gehalt passt in etwa;
Altersvorsorge fördert die Firma, Firmen-Events gibt es auch
Image
ich glaube, dass Kiesel von Kunden, Lieferanten und Anderen als verlässlicher und solider Partner gesehen wird; meinen Kollegen und mir geht das ähnlich, viele sind ja auch schon langjährig dabei
Karriere/Weiterbildung
In einem mittelständischen Unternehmen unserer Größe gibt es nicht so viele Aufstiegsmöglichkeiten, zumal viele Führungspositionen langjährig besetzt sind; falls aber eine Führungsposition frei wird, haben eigene, gute Mitarbeiter echte Chancen (man weiß, was man aneinander hat); Weiterbildung wird gefördert