Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeMeist tolle Leute in einem gesunden innovativen Unternehmen
Kommunikation könnte besser und strukturierter sein. Es werden keine flexieblen Arbeitszeitmodelle angeboten
Der am besten bewertete Faktor von kiesel 'süd ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeden Tag erneut interessante Aufgaben und Herausforderungen, die nur schwer planbar sind aber sehr abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kiesel 'süd ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meist gut, teilweise unvollständig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung meist gut jedoch fallen häufig Schulungen zeitbedingt aus.
