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Kiesel 
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Bewertungen

122 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

122 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

77 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 41 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Keine Chance auf Veränderungen innerhalb der Firmengruppe. Aufstiegschancen werden dem Bewerber ausgeredet.

3,0
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kiesel Süd GmbH in Leonberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszulagen
Freiheit für selbständiges handeln

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden sehr viele Entscheidungen ohne Mitarbeiter entschieden.
Hauptsache der Geschäftsleitung geht es gut und Sie können nach Außen ein gutes ansehen des Unternehmens erwirken.
Alle 2 Jahre Geschäftsführer wechsel.

Verbesserungsvorschläge

Die Personalabteilung sowie die Geschäftsleitung sollte näher am Mitarbeiter sein

Image

Es wird mehr auf das Äußere Erscheinungsbild geachtet als auf den Wert der Mitarbeiter…..

Karriere/Weiterbildung

Sehr schwierig, sehr viele hürden
keine Förderung ausserhalb des Unternehmens


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schwäbisch, Praktisch, Gut

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Kiesel GmbH in Baienfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Arbeitsumfeld, zuverlässige Gehaltszahlung, viele zusätzliche Sozialleistungen, Kantine.

Verbesserungsvorschläge

Ein Aufenthaltsraum für Raucher, damit die Kolleg/innen nicht vor der Eingangstüre stehen müssen, und ein Fahrradabstellplatz wären wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Team, hilfsbereite und freundliche Kollegen.

Work-Life-Balance

Das kriegt man hin. Wenn es Gleitzeit gäbe, wäre es einfacher.

Karriere/Weiterbildung

Wird in den Abteilungen unterschiedlich gehandhabt. Mal gut, mal weniger gut. Die Kiesel-Akademie gehört zu den guten Beispielen, kann aber nicht alles abdecken.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kann immer mehr sein, die Sozialleistungen wurden in den letzten Jahren sehr verbessert. Kindergartenzuschuss, Zeugnisprämien für Azubis, Unfallversicherung…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Klimaschutz-Themen stecken noch in den Kinderschuhen.

Kollegenzusammenhalt

Das passt.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden belohnt und erhalten Zusatzurlaub.

Vorgesetztenverhalten

Hier ist noch Luft nach oben bei der Einbeziehung der Mitarbeiter… Betriebsrat? Gibt es leider nicht.

Arbeitsbedingungen

Da gäbe es noch Verbesserungen beim Inventar, IT-Geräte und Software sind modern und aktuell.

Kommunikation

Im Team sehr gut und offen , von Oben nach Unten könnte es manchmal besser sein.

Gleichberechtigung

Frauen müssen mehr leisten um akzeptiert zu werden.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, man muss sie nur annehmen.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens Rädel, Bereichsleitung Personal
Jens RädelBereichsleitung Personal

Liebe/r Bewertende/r,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns bei kununu zu bewerten. Es freut mich sehr, dass Sie uns doch als guten Arbeitgeber wahrnehmen und auch weiterempfehlen würden. Toll ist auch, dass Sie unsere Entwicklung in den letzten Jahren positiv wahrnehmen.

Zu Ihren sehr konstruktiven Anmerkungen kann ich Ihnen mitteilen, dass wir derzeit an der Realisierung einzelner Punkte sind: Arbeitszeitkonten, höhenverstellbare Schreibtische, Angebotserweiterung der Akademie etc. stehen kurz vor der Umsetzung. Eine "Raucherecke" haben wir in Baienfurt hinter dem Gebäude - wird nur leider zu wenig genutzt ;-).

Worüber ich gerne mehr erfahren würde, ist der Punkt mit der Gleichberechtigung. Wir haben Frauen in Führungspositionen wie auch in den Fachbereichen - und wertschätzen deren Leistung nicht weniger als die, der männlichen Kollegen. Wenn Ihnen das so vorkommt, würde ich mich dem Thema gerne annehmen. Sprechen Sie mich gerne unter 4 Augen an - ich freue mich darauf.

Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung. Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Spaß und viel Erfolg in unserem Unternehmen.

Herzliche Grüße

Familienunternehmen mit Herz und Sozialemgeist

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kiesel GmbH in Baienfurt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales Miteinander

Image

Langjähriges Familienunternehmen

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Viele benefits zum Gehaltpaket

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Miteinander wird gefördert und erwartet

Kollegenzusammenhalt

Viele Teamevents

Umgang mit älteren Kollegen

Flexible Arbeitsmidelle

Vorgesetztenverhalten

Fair und Fördernd

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung

Kommunikation

Offenes, kritikfähiges Miteinander

Interessante Aufgaben

Zukunfts Branchen


Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens Rädel, Bereichsleitung Personal
Jens RädelBereichsleitung Personal

YEAH - volle Punktzahl und Weiterempfehlung!

Liebe/r Bewertende/r,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf kununu zu bewerten.

Es ist toll zu lesen, dass Sie mit Kiesel als Arbeitgeber und mit Ihrem Arbeitsplatz (Vorgesetzte, Kollegen, Ausstattung etc. ) so zufrieden sind - denn auf dieser Grundlage geht man doch gerne zum Arbeiten. Und zu hören / lesen, dass unsere Anstrengungen, ein TOP-Arbeitgeber zu sein, Früchte tragen, spornt uns an, diesen Weg weiterzugehen.

Ich wünsche Ihnen weiterhin ganz viel Spaß und Erfolg in unserem Team und bedanke mich nochmals ganz herzlich für Ihre Bewertung.

Herzliche Grüße

Es macht Spaß

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Kiesel West GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man versteht sich auch abteilungsübergreifend.

Image

Man mag uns

Work-Life-Balance

Geben und nehmen passt im Verhältnis

Karriere/Weiterbildung

Für alle gibts Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt normal, Sozialleistungen top.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht was geht.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich

Umgang mit älteren Kollegen

80 Jahre kein Problem

Vorgesetztenverhalten

Ein offenes Ohr passt immer

Arbeitsbedingungen

Den Umständen entsprechend

Kommunikation

Kurze Wege, schnelle Entscheidungen.

Interessante Aufgaben

Wie überall, man muss halt seinen Job machen.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens Rädel, Bereichsleitung Personal
Jens RädelBereichsleitung Personal

Liebe/r Bewertende/r,

vielen Dank für Ihre äußerst positive Bewertung und die damit verbundene Weiterempfehlung.

Ihre 4,6 Sterne unterstreichen unseren Weg, den wir eingeschlagen haben, um unseren Mitarbeitenden stets ein guter Arbeitgeber zu sein. Seit ein paar Jahren haben wir uns diesbezüglich permanent weiterentwickelt - ein Ergebnis unserer Fokussierung auf den Menschen, der für unser Unternehmen arbeitet. Wir arbeiten tagtäglich daran, die Bedürfnisse unserer Belegschaft zu erkennen, zu verstehen und darauf zu reagieren. Hier haben wir einen sehr hohen Anspruch an uns selbst.

Vielen Dank nochmal für Ihre Bewertung und weiterhin viel Erfolg und viel Spaß in unserem Unternehmen!

Herzliche Grüße

Absolut nicht zu empfehlen.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bei Kiesel Ost GmbH in Baienfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte ohne Führungsstärke, Entscheider ohne Plan von Technik

Verbesserungsvorschläge

Führung austauschen.

Work-Life-Balance

Überstunden für den lieben Gott, davon gerne auch mehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Schützende Hand über langjährigen Mitarbeitern

Vorgesetztenverhalten

Lange Entscheidungswege


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens Rädel, Bereichsleitung Personal
Jens RädelBereichsleitung Personal

Liebe/r Bewertende/r,

vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten.

Tatsächlich wäre es mir aber lieber gewesen, Sie hätten sich die Zeit für ein persönliches Gespräch mit mir genommen, denn Ihre Bewertung klingt nach sehr viel Verärgerung. Sie sind laut Ihrem Status zwar nicht mehr bei uns beschäftigt, aber vielleicht finden Sie ja dennoch Zeit und Lust, sich mit mir auszutauschen. Ich würde gerne mehr darüber erfahren, was in Ihrer Zeit in unserem Unternehmen so schiefgelaufen ist.

Ich bedaure, dass Sie Ihre Zeit in unserem Unternehmen so negativ empfunden haben. Ich wünsche Ihnen aber für Ihre weitere Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Herzliche Grüße

Alles andere als Standard

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kiesel GmbH in Stockstadt am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Klima, die Geschwindigkeit der Prozesse, die Events (Onboarding, JP-Morgenlauf, Kiesel Tritt in die Pedale, HandyOn, Praxistage, 10.000 Schritt challenge, Fussballturnier,...), das Essen im Coreum, die Mitarbeiter, die Familie Kiesel als Leit- und Vorbild, die Produkte, die Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitspensum-> Mitarbeiter haben sehr viel Verantwortung, was sie in duzende Meetings bringt, die manchmal deutlich den Arbeitszeitrahmen sprengen. Wird aber dran gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kostenlose E-Ladesäulen, Bessere Zeit Erfassung und Langzeitkonten ( vielleicht aber auch nur mir nicht bekannt), Weniger Meetings ab 17:00, höhere km pauschale durch gestiegenen Benzinpreis, Apple als Diensthandy (gern mit Zuzahlung)
Mit Stockstadt reden für eine Bessere OPNV Anbindung an Darmstadt :-D

Arbeitsatmosphäre

Kiesel tut sehr viel für eine Gute Atmosphäre, die Büros sind super ausgerüstet. Der Standort ist einfach beeindruckend

Image

Intern gibt es ab und zu Streitigkeiten aufgrund von Kostendruck und Konkurrenzkampf. Aber nach Außen und besonders bei Kunden, kommt das Unternehmen Innovativ, zuverlässig und freundlich rüber.

Work-Life-Balance

Leidet bei gewissen Mitarbeitern, durch zu viel Arbeit

Karriere/Weiterbildung

Durch starken Wachstum, sehr gute Aufstiegschancen und viel Verantwortung, die man aushalten muss, dann läufts.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist unter Industrie Niveau, aber durch gute Aufstiegschancen ist man selbst verantwortlich, dass nach oben zu korrigieren. Kiesel zieht sich seine Führungskräfte meist aus den Beschäftigten und wächst atemberaubend schnell.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr E-Tankstellen wünschenswert. Aber es gibt einen Guten Sozialplan, der Mitarbeiter in vielen Lebenslagen unterstützt (Versicherungen, Zuschüsse,...)

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird das Wissen von älteren Kollegen sehr geschätzt, da die Teams wirklich noch sehr jung sind

Vorgesetztenverhalten

Sehr flache Struktur mir nähe zu Vorgesetzten und guten Absprachen

Arbeitsbedingungen

IT ist super, es gibt Firmen Handys die auch Privat genutzt werde können. Die Büros sind mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Parkplätze, Wasser, Kaffee und sehr gutes Mittagessen (5€) sorgen für gute Bedingungen

Kommunikation

Innerhalb des Konzerns sehr gut. Man kann mit jeden sprechen, egal welche Position

Gleichberechtigung

Hier wird jeder gleich behandelt sehr gutes Klima. Man wird halt nach seiner Leistung beurteilt und nicht nach Farbe, Geschlecht,...


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens Rädel, Bereichsleitung Personal
Jens RädelBereichsleitung Personal

Liebe/r Bewertende/r,

vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit für Ihre ausführliche Bewertung genommen haben. Daraus kann man als Unternehmen sehr viel mitnehmen.

Es freut mich sehr, dass Sie uns als einen Arbeitgeber wahrnehmen, dem seine Mitarbeiter/innen am Herzen liegen - denn das sehe ich als unsere Vision bei Kiesel: unseren Mitarbeitenden ein TOP-Arbeitgeber zu sein.

Ein paar Ihrer Verbesserungsvorschläge sind schon durch die Geschäftsleitung gelaufen und wir arbeiten bereits an deren Umsetzung. Für manches muss man einfach erst den rechtlichen Rahmen schaffen, bevor man es einführen kann - und das benötigt dann etwas Zeit. In puncto Arbeitspensum wäre vielleicht ein Gespräch mit Ihrer Führungskraft hilfreich, denn dies variiert von Abteilung zu Abteilung und kann zentral nur eingeschränkt beeinflusst werden. In allen anderen Punkten bedanke ich mich nochmals für Ihre ausführlichen Anmerkungen.

Es ist wirklich toll, dass Sie sich bei Kiesel so wohl fühlen. Ich wünsche Ihnen eine weiterhin gute und erfolgreiche Zeit in unserem Unternehmen.

Herzliche Grüße

TOP ARBEITGEBER UND TROTZ DER GRÖSSE FAMILIÄR

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kiesel GmbH in Baienfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

man fühlt sich wie in einer großen Familie, toller Zusammenhalt und Teamgeist - Weiter so!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fällt mir aktuell nichts ein

Verbesserungsvorschläge

Samstags- und Sonntagsarbeit sollte mit einem Ausgleichstag (Urlaubstag) entlohnt werden...

Es fehlt ein Mitarbeiterhandbuch für neue Mitarbeiter - das würde jedem neuen MA den Einstieg viel einfacher machen...

Arbeitsatmosphäre

freundschaftliches Verhältnis, Duz-Kultur und Professionell

Image

mit einem gelben Mitbewerber auf Augenhöhe, alle anderen Mitbewerber schauen von unten auf uns hoch - daher Sehr gut

Work-Life-Balance

Absolut in Ordnung - wenn man Laptop hat, könnte man immer arbeiten, daher liegt es an jedem selber

Karriere/Weiterbildung

ist definitiv gegeben, ist aber jedem selber überlassen, was er daraus macht

Gehalt/Sozialleistungen

ich bin (aktuell) sehr zufrieden, aber seien wir mal ehrlich - Geld könnte immer mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird das möglichste versucht

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt sehr gut, allerdings wird man teilweise als GmbH Angestellter in den Regionen nicht ernst genommen....

Umgang mit älteren Kollegen

hab noch nichts negatives gehört

Vorgesetztenverhalten

kümmert sich um alle Belage, ist immer erreichbar und sehr freundlich und hilfsbereit

Kommunikation

Auf Augenhöhe, MS-Teams funktioniert mit dem Handy sehr schlecht (ist aber ein EDV-Problem)

Gleichberechtigung

ist eine männlich dominierte Branche

Interessante Aufgaben

definitiv - was gibt es für einen Mann schöneres als im Vertrieb für Baumaschinen zu arbeiten ;-)


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens Rädel, Bereichsleitung Personal
Jens RädelBereichsleitung Personal

Liebe/r Bewertende/r,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich hierfür genommen haben.

Ihre Bewertung bezieht sich stark auf Soft Skills - darunter versteht man Charaktereigenschaften und Fähigkeiten, die insbesondere im täglichen Miteinander zum Tragen kommen: freundlich, hilfsbereit, auf Augenhöhe, freundschaftlich, Zusammenhalt etc. werden hierbei von Ihnen erwähnt. Das hat mich sehr angesprochen, denn als Personaler finde ich Soft Skills mindestens genauso wichtig wie Hard Skills (Fachkompetenz). Wie so oft kommt es natürlich auf die Mischung an.

Vielen Dank, dass Sie Ihre Wahrnehmung an dieser Stelle geteilt haben. Ich wünsche Ihnen weiterhin eine erfolgreiche Zeit mit guten zwischenmenschlichen Kontakten in unserem Unternehmen.

Freundliche Grüße

Innovative Ideen, veraltete Strukturen.

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kiesel Gruppe in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte, Branche, Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das festhalten an alten Strukturen.

Verbesserungsvorschläge

Die Teams stärken und einbinden. Klare Entscheidungen fördern. Einfachere, einheitliche Systeme .

Arbeitsatmosphäre

Der Teamgeist wird viel zu wenig gefördert. Sehr starkes Abteilungsdenken/Kostenstellendenken

Work-Life-Balance

Hat jeder selbst in der Hand und passt

Karriere/Weiterbildung

Viele Onlinekurses vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Dieser Zusammenhalt in den Abteilungen ist ok, beschränkt sich aber überwiegend auf das Geschäftliche.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Benachteiligung

Vorgesetztenverhalten

Partnerschaftlicher Umgang. Leider ist die Meinung einzelner zur Verbesserung nicht gefragt.

Arbeitsbedingungen

Kein fortlaufender Prozess zu erkennen. Chronische Unterbesetzung in den Abteilungen. Neue Mitarbeiter werden kaum unterstützt.

Kommunikation

Über die Zentrale werden wichtige Informationen weitergegeben. In der Region wird das notwendige mitgeteilt, ist aber weit von Kommunikation/Dialog entfernt.

Gleichberechtigung

Ist gegeben

Interessante Aufgaben

Jeder hat die Möglichkeit sich zu verwirklichen und sucht sich seinen Job aus. Wechselmöglichkeiten bestehen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens Rädel, Bereichsleitung Personal
Jens RädelBereichsleitung Personal

Liebe/r Bewertende/r,

vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu, die ich überwiegend als positiv empfinde. Aber mich würde doch interessieren, weshalb Sie uns bei 3,7 Sternen dennoch nicht empfehlen würden :-)

Sie fokussieren sich in Ihrer Bewertung im Wesentlichen auf unseren Standort Hamburg. Da haben Sie sicherlich tiefere Einblicke als ich aus der Zentrale heraus. Ihre Bewertung gibt aber Veranlassung, mal zu hinterfragen, was wir in puncto Strukturen, Kommunikation und Arbeitsbedingungen verbessern können. Ich verstehe uns als sehr modernes Unternehmen, welches stets daran arbeitet, sich in allen Bereichen zu optimieren. Bewertungen wie Ihre helfen uns dabei, diesem Anspruch gerecht zu werden. Vielen Dank!

Ich wünsche Ihnen eine gute Zeit!

Herzliche Grüße

Nicht Perfekt aber überwiegend gut

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Kiesel GmbH in Baienfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Entscheidungen, kurze Dienstwege, gute Kommunikation mit den Kollegen aus anderen Standorten

Verbesserungsvorschläge

Investitionen in Ergonomie am Arbeitsplatz und Hardware
Kommunikation von Unternehmenskennzahlen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, die Kollegen verstehen sich untereinander und helfen einander gegenseitig

Image

In der Branche ein gutes Image

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Homeoffice und auch Arztbesuche, wenn nicht anders möglich, während der Arbeitszeit sind möglich.
40h Woche ist eher altmodisch und könnte überdacht werden.

Karriere/Weiterbildung

Theoretisch aufgrund der Akademie gut, leider kann nicht jeder an allen angeboten Schulungen teilnehmen

Gehalt/Sozialleistungen

Jeder bekommt das was er selbst verhandelt, da keine Tarifverträge genutzt werden. Die Sozialleistungen sind gut, leider werden keine VWL gezahlt

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen, alle nett und hilfsbereit, und das Standortübergreifend

Vorgesetztenverhalten

Bisher keine Probleme, durch kurze Wege konnte alles schnell und unkompliziert gelöst werden

Arbeitsbedingungen

Hier ist das größte Verbesserungspotenzial, die Plätze sind solide ausgestattet, 2 Bildschirme etc. Die Computer (Igel) könnten schneller sein. Die Arbeitsplatzergonomie kann verbessert werden, Höhen verstellbare Tische, bessere Stühle

Kommunikation

Es finden regelmäßig Team Meetings statt, hier wird allerdings selten über Zahlen gesprochen sondern um allgemeine Abläufe etc. Hier könnte man die Angestellten, gerade in Ungewissen Corona Zeiten, mehr informieren, wie es um die Firma steht.

Gleichberechtigung

Ich kann keine Unterschiede in der Behandlung erkennen

Interessante Aufgaben

Meistens sehr interessante Aufgaben die sich schnell abwechseln


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens Rädel, Bereichsleitung Personal
Jens RädelBereichsleitung Personal

Liebe/r Bewertende/r,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung auf kununu. Es freut mich sehr, dass Sie uns als guten Arbeitgeber wahrnehmen und auch empfehlen würden.

Im Handbuch "Mein Kiesel" kommunizieren wir seit 2018 jedes Jahr sehr offen über Zahlen, Planungen und Entwicklungen des Unternehmens. Aktuell arbeiten wir an der 2022-Ausgabe. Auch hier blicken wir auf 2021 zurück und geben einen Ausblick auf 2022. Vielleicht möchten Sie mir ja mitteilen, welche Informationen aus Ihrer Sicht fehlen - gerne prüfen wir dann, inwieweit wir dies in die Unternehmenskommunikation mit aufnehmen können.

VWL fördern wir seit 2018 tatsächlich nur noch in bestehenden Altverträgen. Wir haben die unternehmerische Entscheidung getroffen, voll auf die betriebliche Altersvorsorge (BAV) zu setzen. Hierbei unterstützen wir mit einem jährlich steigenden Arbeitgeberanteil. Sie können sehr gerne mit Fragen zum Thema VWL / BAV auf die Personalabteilung zukommen oder sich die Kiesel-Sozialordnung zur Hand nehmen. Dort wird dieses Thema auch behandelt.

Ich bin immer sehr dankbar für Anmerkungen unserer Mitarbeiter/innen, da diese einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung des Arbeitgebers KIESEL leisten können. Danke, dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben.

Ich wünsche Ihnen weiterhin eine gute Zeit in unserem Unternehmen!

Herzliche Grüße

Guter, moderner Arbeitgeber mit sehr gute Zukunftsaussichten/ Standort Leonberg

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Kiesel GmbH in Baienfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr familiär und modern aufgestellt, Home Office, eigene und kompetente IT Abteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kernarbeitszeit nicht flexibel

Verbesserungsvorschläge

Kernarbeitszeit flexibler gestalten

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre am Standort Leonberg ist sehr familiär

Image

Firma Kiesel hat in der Baubranche einen sehr guten Ruf.

Work-Life-Balance

lange Kernarbeitszeit, allerdings wird an Wochenenden eher selten bis gar nicht gearbeitet

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem, klasse!

Vorgesetztenverhalten

direkt und offen, Versprechungen werden eingehalten, super !

Arbeitsbedingungen

Der Standort in Leonberg ist recht ,,neu''. Es fehlt an nichts.

Kommunikation

Mithilfe eines eigenen Intranet ist man immer up to date innerhalb der großen Kiesel Gruppe.

Gehalt/Sozialleistungen

Firma Kiesel bezahlt in dieser Branche überdurchschnittlich und ein 13. Gehalt. Des Weiteren gibt es eine betriebliche Altersvorsorge.
Allerdings sollte man Firma Kiesel nicht in Bezug auf Thema Gehalt mit Porsche , Daimler und co vergleichen.

Interessante Aufgaben

Jeder hat ein vielfältiges Aufgabengebiet, es wird nicht langweilig


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens Rädel, Bereichsleitung Personal
Jens RädelBereichsleitung Personal

Liebe/r Bewertende/r,

vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns bei kununu zu bewerten.

Es freut mich sehr, dass Sie sich im Unternehmen - und insbesondere in Ihrer Niederlassung Leonberg - so wohl fühlen. Besonders hervorheben möchte ich Ihre Anmerkungen zum Team-Zusammenhalt und zum Vorgesetztenverhalten. Diese beiden Punkte sind maßgeblich dafür verantwortlich, ob Mitarbeiter/innen gerne zur Arbeit kommen oder nicht.

Um für mich das Thema "Kernarbeitszeit" in Ihrem Fall besser greifen zu können, biete ich sehr gerne an, dass Sie mich persönlich kontaktieren und mir die Situation mal schildern. Vielleicht gibt es in den Abläufen ja Optimierungsmöglichkeiten.

Ansonsten wünsche ich Ihnen, dass es auch in Zukunft "nicht langweilig wird" und es Ihnen weiterhin "an nichts fehlt". Haben Sie weiterhin eine gute Zeit bei Kiesel.

Herzliche Grüße

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