Basierend auf Daten aus 66 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kiesel Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 157 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
66 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit der Kommunikation im Unternehmen bin ich größtenteils zufrieden. Allerdings stört mich etwas, dass man bei manchen Kollegen auf eine Antwort bezüglich einer E-Mail vergeblich wartet und auch des öfteren hinterher telefonieren muss um eine Antwort zu erhalten, das kenne ich so nicht aus meiner alten Firma.
Ich wurde super aufgenommen und wenn ich mal eine Frage habe, nicht weiter weiß oder Unterstützung benötige wird mir von meinen Kollegen geholfen.
Ich bin zufrieden was die Work-Life-Balance angeht. Die Aufgaben die mir zugeteilt werden überfordern mich nicht, natürlich haben wir viel zu tun und es wird einem auf der Arbeit nicht langweilig aber ich habe nicht das Gefühl von den Aufgaben erschlagen zu werden. Zudem kann ich meine Arbeitszeiten durch das Gleitzeitmodell relativ flexibel einteilen, habe bei Bedarf Anspruch auf Home-Office und wenn mal mehr ansteht kann ich meine Stunden auf dem Überstundenkonto sammeln.
Bis jetzt ist alles gut. Wenn ich fragen oder andere Anliegen habe bekomme ich stets eine Antwort. Wenn mal etwas nicht so läuft wie gewünscht oder ich eine Sache zu verbessern habe wird mit mir offen kommuniziert was ich zu verbessern habe. Auch wen mein Vorgesetzter viel um die Ohren hat nimmt er sich wenn nötig die Zeit für mich und meine Kollegen.
Ich finde meine Aufgaben sehr interessant, es gibt immer etwas zu tun und es sind abwechslungsreiche Tätigkeiten. Was mir gut gefällt sind die Arbeitsgruppen in denen wir Prozesse verbessern möchten. Hier gefällt mir besonders das ich auch meinen Teil dazu beitragen kann etwas im Unternehmen zu verbessern/verändern.
In meiner Abteilung herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, meine Kollegen behandeln mich sehr respektvoll und ich fühle mich sehr wohl auf der Arbeit.