Fehlende Flexibilität, starre Strukturen, wenig Eigeninitiative möglich, immerhin nettes Miteinander
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kieser Training in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
grundsätzlich wertschätzende Haltung durch Vorgesetzte, allerdings teilweise sehr kleinliches Verhalten
Kommunikation
Kommunikation ist immer transparent und offen
Kollegenzusammenhalt
sehr kollegiales Miteinander mit wenigen Ausnahmen
Work-Life-Balance
schwierig, starres System, fehlende Flexibilität
Vorgesetztenverhalten
teils gut, teils fehlende Offenheit
Interessante Aufgaben
leider kaum Abwechslung, immer gleicher Ablauf und fehlende Herausforderungen
Arbeitsbedingungen
in Ordnung, wenn man keinen großen Wert auf eigene Entscheidungsfreiheiten legt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eher weniger, Karten zur Trainingsdokumentation werden laufend ausgedruckt und sind nicht in digitaler Form verfügbar
Gehalt/Sozialleistungen
leider sehr gering, fast schon ein Witz
Image
sehr traditionelle Strukturen, kann sowohl negativ als auch positiv bewertet werden
Karriere/Weiterbildung
kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
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