Wer auf harte Arbeit seht ist genau richtig hier, zudem gibt es oft Problem mit den Verträgen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicheren Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Lob bzw. Anerkennung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das Verkaufspersonal machen
Arbeitsatmosphäre
Wenn Fehler gemachtwerden dann nur von dem Filialpersonal. Wer Lob oder Anerkennung sucht sollte eine andere Firma suchen
Kommunikation
Aufgabe werden immer weitergegeben aber sonst Hubert es gewaltig. Wichtige Dinge werden meist durch Mundpropaganda unter den Filialen weitergegeben
Kollegenzusammenhalt
Die Filialmitarbeiter halten fest zusammen um dem Druck standzuhalten
Work-Life-Balance
Arbeit sollte dein Leben bestimmen
Vorgesetztenverhalten
Alles was höher ist als die Bezirksleiter hat keine Ahnung von ihren Anweisungen und ihnen ist es auch egal wie diese umgesetzt werden.
Interessante Aufgaben
Giebt große Abwechslung
Gleichberechtigung
Es sind wirklich alle gleich
Umgang mit älteren Kollegen
Mit der richtigen Bezirksleitung ist es gut.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbelastung ist hoch und Druck das vorgegebene Ziel zu erreichen ist hoch ohne dank und Anerkennung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist erkennbar könnte mehr sein, denn in der Filiale giert es so etwas wenig
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man alles bekommt ist es wenig aber ausreichend, man muss aber um viel kämpfen
Karriere/Weiterbildung
Gibt Möglichkeiten aber durch die hohe Arbeitsbelastung, nur in der geringen Freizeit möglich