Nicht zu empfehlen - Ausbildung total Top, alles Weitere nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zu geringe Bezahlung für das breite Aufgabenfeld
- quasi keine Work-Life-Balance vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten definitiv besser bezahlt werden. Überstunden in Vollzeit durch Freizeit auszugleichen ist absolut selten möglich. Und auch hier sollte besser kommuniziert werden. Auszubildenden & auch Mitarbeitern, erst am Ende des Jahres mitzuteilen, dass sie Stunden aufarbeiten müssen ist absolut grenzwertig.
Die Warenanlieferung & auch das Warenwirtschaftssystem sollten schleunigst ihr System überarbeiten. Zum Teil gibt es Überbestände in den Filialen. Gängige Ware wird kaum nachgesandt und die Auswahl für den Kunden wird verringert. Vielleicht mal drüber nachdenken ob Filialen nicht zukünftig selbst bestellen können, da der Mitarbeiter vor Ort einen besseren Überblick hat und auch sieht, was sich verkauft.
Des Weiteren sollten Personalplanungen nicht für den ganzen Monat geschrieben werden, besser wäre es wöchentlich da sich eh ständig Etwas ändert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Team, motiviert und keine Lästerein, habe selten unfreundliche Mitarbeiter & Kollegen gehabt.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Zentrale & Filiale ist zum Teil eine absolute Katastrophe. Für den Stress kann auch der Mitarbeiter im Vertrieb nichts. Zum Teil kriegt man wirklich patzige Antworten, bei wichtigen Anliegen bekommt man teilweise nichtmal jemanden ans Telefon.
Die Kommunikation hingegen zwischen Bezirksleitern und den Filialen, als auch unter den Filialen waren eigentlich immer top.
Kollegenzusammenhalt
Tatsächlich wird der Zusammenhalt untereinander groß geschrieben. Meinungsverschiedenheiten gab es, diese haben sich aber immer klären lassen.
Work-Life-Balance
Prinzipiell in Vollzeit gar nicht vorhanden. 50 Stunden Wochen sind hier leider auch keine Seltenheit. Freizeit & Urlaub werden leider nicht immer respektiert. Man wird leider sehr sehr oft angerufen und gefragt ob man einspringen kann. Fristen sind zum Teil utopisch, sodass quasi indirekt verlangt wird diverse Planungen noch in seiner Freizeit zu schreiben.
Vorgesetztenverhalten
War immer gut. Kommunikation klappte super und es gab immer faire Lösungsvorschläge für Probleme die aufgetreten sind.
Interessante Aufgaben
Unfassbares hohes Arbeitsaufkommen, durch mangelnde Besetzung kaum zu schaffen. Durch eine Flut an Konzepten die eingehalten werden müssen wird der Arbeitsalltag ziemlich stressig.
Arbeitsbedingungen
Hängt massiv hinterher und ist technisch wenig fortgeschritten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte wesentlich mehr Plastik eingespart werden, wenn einige Artikel z.B. nicht noch zusätzlich einzeln in Plastik verpackt wären.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich gezahlt wird immer, Probleme gab es dort nie.
Allerdings ist das Gehalt für die Arbeit absolut nicht gerechtfertigt. Eine bessere Bezahlung würde den Job vielleicht attraktiver machen.
Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es bei einer gewissen Betriebszugehörigkeit auch.
Fahrtkosten trägt das Unternehmen, sofern es nicht die Stammfiliale ist. Des Weiteren gibt es Zuschüsse zu VHS Kursen.
Image
Man sollte vielleicht langsam das Image aufbessern.
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen geht hier ziemlich schnell. Bei guter & konstanter Arbeitsleistung kann man entsprechend aufsteigen. Auf die mir zugesagte Fortbildung warte ich bis heute noch.