Ein Job welcher nur als Notlösung geeignet ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt zwischen den Kollegen, für diesen kann der Kik jedoch nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Mindestlohn
Das Respektlose Verhalten der zuviel verdienenden Leitungen
Die ständigen Einsparmaßnahmen
Das Fehlen von Sozialleistungen
Die Schichtmodelle
Verbesserungsvorschläge
Der Kik fährt seit 3 Jahren stets neue Umsatz Rekorde ein, macht !pro Tag! in einer filale mit ca. 7 Angestellten einen Umsatz welcher den Brutto Monatslohn von 3 Angestellten entspricht und zahlt dennoch nur Mindestlohn.
Die Revisionsberichte bestehen aus Handschriftlichen auf Blockblättern aufgeführten Verbote und verbalen Schelten wie "Handyverbot!!!!" .
Der Kik sollte endlich anfangen einen fairen Lohn zuzahlen. Die Angestellten sind es mittlerweile alle satt von den Gesprächen der Leitungenzu hören wie "Ich krieg ein neues Auto" usw.
Der "Lohn" ist eher Schmerzensgeld.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen herrscht stets ein exzellentes Klima. Jedoch glänzen die Leitungspositionen vermehrt durch im 20 Minuten Takt eingelegte Raucher Pausen sowie Privat Gesprächen am Handy.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert teilweise gar nicht. Seit neuestem beginnt die Inventur bereits morgens , jedoch wusste ausser der Leitungspositionen niemand davon. Informationen oder Änderungen erfährt man meist nur, indem man angeschnauzt wird, warum man es noch nicht so macht wie es jetzt neu ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stets einwandfrei
Work-Life-Balance
Dadurch das der Kik meist nur Mindestlohn zahlt, sind die Mitarbeiter oft Krank oder haben schnell aufgrund eines besser bezahlten Jobs wieder gekündigt. Darum erhält man oft Anrufe oder private WhatsApp Nachrichten in welchen es als Selbstverständlich angesehen wird, dass man einspringt. Zitat: " Du kommst morgen Nachmittag".
Der Kik stellt weiterhin Verkäufer nur in Teilzeit ein, was bei 130 Stunden pro Monat und den internen 5 bis 6 Stunden Diensten dazu führt, das man beinahe jeden Tag arbeiten muss.
Auch wird beim Kik oft massiv eingespart weswegen es häufig vorkommt das man für 3 Stunden dienste in die Filialen gerufen wird.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte Rauchen alle 20-30 Minuten, führen beinahe durchgehend privat Gespräche am Handy während sie einem selbst allein das Mitführen des Smartphones in der Hosentasche strikt verbieten.
Desweiteren sind die Angestellten oft dazu verdammt die Unordnung welche die Leitungen machen aufzuräumen mit den Worten "du räumst das auf"
Auch gibt es kein Reinigungspersonal, weshalb oft verordnet wird das die mit Mindestlohn Angestellten die Schaufenster von innen und aussen selbst reinigen müssen, wie auch Toiletten, Strassenschilder welche auf das Geschäft hinweisen, Komplette Filialreinigung usw.
Auch wurden bereits zum 2 ten Mal die Spendengelder für die Stiftung Help and Home von der BZL in die Kassen der Filale aufgeteilt.
Interessante Aufgaben
Täglich das selbe.
Verkaufen, Ware Einräumen , Aufräumen, Putzen usw.
Gleichberechtigung
Wenn du Jung und/oder Männlich bist, musst du vieles alleine machen mit der Begründung "du bist noch jung"
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden meist zum dauerhaften Aufräumen verdonnert, da man ihnen angeblich die Kasse nicht mehr zutrauen kann.
Arbeitsbedingungen
Es gibt nur 1 Stuhl und dieser ist für die Leitung.
Stahlkappenschuhe wurden nie gefordert oder auch mit erwähnt. Daher muss man diese entweder selbst zahlen oder die Schmerzen bei Missgeschicken mit schweren Kartons, Paletten oder den Hubwagen ertragen.
Die Kartons sowie die Paletten sind meist extrem dreckig , Handschuhe etc. Werden auch keine bereitgestellt.
Die Regale täglich aufzuräumen geht den meisten Kollegen auch sehr auf den Rücken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles ist in unfassbar großen Mengen an Plastik verpackt und eingewickelt. Kartonagen werden sofort zerlegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind nicht wirklich vorhanden.
Das Gehalt ist natürlich Mindestlohn. Gehaltserhöhungen werden ohne das man ausreden darf, sofort vom Tisch gefegt.
Image
Kik hatte noch nie ein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Fort und Weiterbildungen gibt es ganz einfach nicht.
Gelegentlich werden Informative Zettel von der Zentrale geschickt über Änderungen , Verhalten wenn ein Kunde stiehlt und andere Schriftliche "Fort/Weiterbildungen" diese kann man zumindest in den Filialen die ich kenne, meist nicht gelesen, da die Leitungen sagen " Da geht's nur um XY, unterschreibs jetzt einfach und geh dann wieder an die Kasse" daher wissen viele gar nicht was sie da gerade unterschrieben haben.