Basierend auf Daten aus 726 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KiK Textilien und Non-Food die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1580 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
726 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider aufgrund der Kurzfristigkeit von der Zentrale aus nicht immer gegeben.
Wie gesagt einige Kollegen sind ja zum Glück schon gegangen und hoffentlich.....
Schwierig bei Kollegen die ständig krank machen. Hier muss man dann auch schon den ein oder anderen Samstag mit übernehmen
Kommt hier wahrscheinlich immer auf den Bezirk und die Filiale an. In meinem Fall kann ich nur sagen das dass Verhalten meiner Vorgesetzen bis hoch zur Vkl vorbildlich ist.
Mal so mal so. Im Grunde immer wieder dasselbe.
Hier kommt es Tatsächlich auf die Arbeitskollegen an. Ich muss leider sagen das auf meine Arbeitskolleginen kaum bis gar kein Verlass ist. Ständig krank obwohl wir eine tolle Teamleitung haben mit der man auch super Spaß bei der Arbeit haben kann. In erster Linie muss aber der Laden stehen womit einige und ehemalige Kolleginnen nicht klar bzw. klar kamen.