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KIKO 
Germany 
GmbH
Bewertung

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Würde niemals mehr dort arbeiten

1,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KIKO Germany GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im nachhinen leider sehr wenig bis Garnichts. Die Produkte haben eine gute Preisleistung jedoch nur für den Endverbraucher. Mitarbeiter müssen alles selbst kaufen, auch Aushilfen die es sich oft nicht leisten können müssen KIKO Produkte tragen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie schon genannt. Die Mitarbeiter Führung sollte mal durchdacht werden. Auch wie man es verbessern könnte wenn Lieferungen kommen. Aber wieso sollte ich verbesserungvorschläge geben. Es wird sich eh nie etwas ändern

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht solltet Ihr mehr auf eure Mitarbeiter schauen und nicht nur vorbei kommen um die Umsätze zu checken. Umsatz ist nicht alles!!!

Kommunikation

Man bekommt kurz vor Ladenschluss bescheid den Laden nochmals KOMPLETT umzubauen und muss daher noch mindestens 2 Überstunden machen da es ein NO GO ist wenn man es einen Tag warten lässt

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf das Team an, die guten Leute gehen meist sehr schnell in eine andere Firma da man wo anders Wertgeschätzt wird

Work-Life-Balance

WORK WORK WORK. Privatleben interessiert keinen, wenn man krank ist wird man gefragt wieso man sich nicht mal zusammenreißen kann und soll arbeiten kommen

Vorgesetztenverhalten

Man bekommt nie Lob auch wenn der Laden sauber ist und die Mitarbeiter vollste Kundenzufriedenheit schaffen

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das gleiche von neuem.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere werden von hausaus nicht eingestellt oder nicht behalten da es dem Firmenimage schaden könnte

Arbeitsbedingungen

7 Tage Woche (Hauptbahnhof) Nachtschichten da umbauten nicht erledigt werden können solange der Shop geöffnet ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Shopmanager weniger verdienen als in anderen Firmen als Vollzeitkraft, jedoch die VOLLE Verantwortung tragen wenn etwas nicht so läuft wie es sich die Führung vorstellt.

Image

Brauch ich wohl nichts zu sagen.

Karriere/Weiterbildung

Lieber wird ein Neuer Mitarbeiter eingestellt bevor man aufsteigen kann obwohl man nur Lob bekommt und falls man einen Fehler macht wird nicht darauf hingewiesen. Erst wenn es zu spät ist. Keiner Der Mitarbeiter bekommt eine Schulung für Makeup, es wird vorausgesetzt dass man sich eine Visagisten Schule leistet oder sich alles selbst aneignet. Bei neuen Produkten wird keine Info geschickt wie das Produkt anzuwenden ist oder was die Inhaltstoffe sind.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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