Leistung wird belohnt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gebt guten Mitarbeitern weiterhin die Chance aufzusteigen um diese langfristig an das Unternehmen zu binden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er so weit von meinem Wohnort entfernt ist
Verbesserungsvorschläge
Versuchen die Mitarbeiterfluktuation sso gering wie möglich zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Trotz Großraumbüro freue ich mich jeden Tag auf das Team
Kommunikation
Transparenz ist meistens gegeben, könnte aber ab und zu auch schneller geschehen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und ziehen an einem Strang
Work-Life-Balance
Urlaub ist sehr langfristig zu planen. Kann ich nachvollziehen auch wenn ich gerne spontaner Flexibilität hätte. In besonderen Fällen kann man aber über alles reden und findet eine Lösung.
Arbeitszeiten müssen im Team abgestimmt sein, was Flexibilität natürlich etwas einschränkt.
Vorgesetztenverhalten
Gibt nichts auszusetzen. Würde sogar aktiv motiviert mich weiter zu entwickeln.
Interessante Aufgaben
Durch meine verschiedenen Positionen bisher viel Abwechslung und interssante Aufgabengebiete
Gleichberechtigung
Es wird nur nach Leistung geschaut. Alles andere fällt nicht ins Gewicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind offen gegenüber älteren Kollegen, die Schulung ist aber teilweise sehr technisch und daher schrecken ältere Kollegen teilweise davor zurück
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro birgt halt selten viel Charme. Die eigenen Systeme laufen aber gut und die Mitarbeiter werten das Umfeld auf.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer Leistung bringt kann sich ordentlich dazu verdienen. Leistung lohnt sich hier besonders
Image
Für ein Unternehmen aus der Callcenter Branche ist das Image Recht positiv, die Abstriche sind halt ansonsten branchenüblich
Karriere/Weiterbildung
Ich würde aktiv gefördert und seit meiner Einstellung mehrfach befördert. Meine Güte Leistung wurde erkannt und es würde aktiv angeboten mich weiterzubilden.