492 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
270 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 217 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Spätschicht bis 20 Uhr alle zwei Wochen.
Mindestlohn + Provision
Guten Tag und danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Es ist schön zu sehen, dass Du uns weiterempfehlen würdest und im Allgemeinen auch zufrieden mit uns bist. Das freut uns sehr! Da Du aber auch einige Kritikpunkte hast, wäre es sehr hilfreich, wenn Du Kontakt zu uns aufnehmen würdest, damit wir genau wissen, was wir verbessern können. Liebe Grüße
Die positive Arbeitsatmosphäre und das gute Arbeitsklima.
Ich hatte noch nie einen Arbeitgeber bei dem ich mich so wohl gefühlt habe wie hier.
Auch die Kolleg*innen in der Personalabteilung können immer angesprochen werden und haben ein offenes Ohr.
Gerne mehr Incentives. Die Massage war am Standort Bottrop sehr beliebt und viele wünschen sich diese zurück.
Die Arbeitsatmosphäre ist super wertschätzend und der Umgang findet immer auf Augenhöhe statt. Man hat immer ein gutes Gefühl wenn man zur Arbeit kommt. Das Klima ist freundschaftlich und fast schon familiär.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben. Man hat die Möglichkeit eine Ausbildung zu machen und sich ebenfalls hochzuarbeiten.
Es gibt immer Luft nach oben. Leistung zahlt sich aus =)
Mülltrennung in allen Bereichen möglich. Pfandbehälter werden für Incentives aufgestellt wo dann z.B. für alle Pizza bestellt oder Frühstück besorgt wird.
#DiebestenKolleg*innen der Stadt ist nicht nur ein Werbeslogan =)
Moderne Einrichtung und Arbeitsplätze. Am Standort Bottrop ist es klimatisiert.
Feedback und neue Informationen werden offen und transparent kommuniziert. Sowohl zwischen den Mitarbeitern als zwischen den Führungskräften ist der Informationsfluss gut.
An KiKxxl finde ich gut, dass hier alle Menschen unterschiedlichen Alters, Herkunft und Religion aufeinandertreffen. Man wird so akzeptiert wie man ist und der Umgang findet immer auf Augenhöhe statt. Zudem wird ebenfalls die Duz Mentalität gelebt.
Vielen Dank für Deine tolle Bewertung und dass du so überzeugt hinter KiKxxl stehst! Wir sind von Deiner Bewertung begeistert und freuen uns sehr. Die Stimmung in Deinem Team scheint ja super zu sein. So muss das auch sein! Liebe Grüße!
Das man sich wie in einer Familie vorkommt
Man kommt gerne hier hin
Schichtänderungen, private Termine etc. werden immer wenn es geht ermöglicht
Super TEam ZUsammenhalt
Immer gegeben zwischen den Vorgesetzten
Wer sich gut anstellt, kann auch gutes Geld verdienen
Guten Tag und vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung dazulassen. Wie schön, dass Du Dich in unserer kleinen "KiKxxl-Familie" so wohl fühlst. Wir freuen uns auf noch viele weitere gemeinsame Jahre! Liebe Grüße!
Sehr nette Leute helfen immer und haben immer ein offenes Ohr
Man merkt das sie langfristig mit einem Arbeiten möchten
Professionell und freundlich
Guten Tag und danke, dass Du uns eine so tolle Bewertung dagelassen hast! Wir freuen uns sehr über die 5 Sterne und darüber, dass Du Dich so wohl bei uns fühlst. Falls Du Anregungen oder Verbesserungsvorschläge hast, kannst Du jederzeit auf uns zukommen. Liebe Grüße
Ich bin angekommen, in der blau ,roten Welt . Ich bin erst seit einigen Monaten dabei. Meine Seniorteamleiterin ist nicht nur Chefin. Man kann sich ihr immer anvertrauen und sie macht so viel möglich. Ich habe immer das Gefühl gebraucht zu werden. Lob und Anerkennung erfahren ich jeden Tag aufs neue.
Es werden Talente erkannt, gefordert und gefördert
Jeder Mensch ist gleich und jeder fair behandelt
Hallo und danke Dir für Deine positive Bewertung und die Weiterenpfehlung! Es freut uns sehr zu sehen, dass Du Dich bei uns im Unternehmen so gut aufgehoben fühlst und bereits einen positiven Eindruck von unserer Welt gewinnen konntest. Viel Spaß weiterhin bei KiKxxl und liebe Grüße
Mach den Laden zu
Danke für Deine ehrliche Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass Du während Deiner Zeit bei uns offensichtlich negative Erfahrungen gemacht hast, die Dich zu dieser Sternevergabe bewegt haben. Wir legen großen Wert darauf, dass alle unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und sich wohl fühlen. Deine Unterstützung wäre äußerst wertvoll für uns. Denn leider können wir aus der negativen Bewertung keine konkreten Punkte ziehen, die uns dabei helfen herauszufinden, an welchen Stellen wir uns genau verbessern können. Aus diesem Grund wären wir sehr dankbar, wenn Du mit konkreten Informationen auf uns zukommen könntest. Wir wünschen Dir alles Gute für die Zukunft
Die Teamleiter. Ohne die wären ALLE schon weg.
Zahlt mehr, sonst sind die Mitarbeiter bald weg und weiterhin unzufrieden
Urlaub sollte ohne Samstag eingetragen werden.
Viel Freizeit geht flöten.
Überstunden werden Samstag abgezogen, obwohl man frei hat
Benefits werden immer weniger. Obst fehlt. Massage weg.
Bonus sollte auch mal nach Jahren für langjährige Mitarbeiter gegeben sein oder Bonus allgemein Netto.
Stimmung nicht gut. Viele sind unzufrieden so wie ich. Viele Einflussfaktoren
Wird zunehmend schlechter
Geht so. Wechsel Woche Früh Spät. Jeden 2 Samstag. Mehrstunden zusätzlich
Nicht jeder darf Coach Trainer etc machen.
Da wir alle in einem Boot sitzen halten wir gut zusammen
Ältere und langsame Kollegen werden schnell ermahnt und dann auch gekündigt.
Stühle schlimm. Dreckig. Hygiene nicht gegeben. Headset schlimm.
Manchmal wird einem nichts erzählt, spontane Entscheidungen. Keine Vorlaufzeit
12,50 Mindestlohn für 9 Stunden Stress mit Kunden am Telefon und nebenbei noch ein Projekt für Schrift. Nicht machbar. Bonus sehr sparsam und Brutto
Wir schätzen Deine Anerkennung für unsere Teamleiter und nehmen Deine Verbesserungsvorschläge zu Herzen. Wir werden intern prüfen, inwiefern wir Deine Anliegen bezüglich Urlaub, Benefits und Kommunikation berücksichtigen können. Unsere Priorität ist eine positive Arbeitsatmosphäre und eine bessere Work-Life-Balance und dafür haben uns Deine Kritikpunkte sehr geholfen! Danke für Dein Feedback und liebe Grüße
Versorgung der Elektro pkw und Motorad Fahrer. Außen lademöglichkeiten
Gleiche Altersgruppe
Alle werden werden Respektiert
Super Möglichkeiten der eigenen Flexibilität
Vielen Dank für Deine positive Bewertung und Dein Feedback. Wir freuen uns sehr darüber, dass Du Dich in unserer KiKxxl Familie so wohl fühlst. Viel Spaß weiterhin bei uns!
Zusammenhalt Hilfsbereitschaft
Verstärkte Weiterbildung im eigenen Betrieb
Optimierung der Prozesse
Guten Tag, es ist schön zu sehen, dass Du den Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft bei KiKxxl so schätzt! Wir werden auch schauen, wie wir unsere Prozesse verbessern können. Herzlichen Dank für Deine Bewertung und liebe Grüße
Der Lohn wird immer sehr pünktlich überwiesen.
Nachdem ich rund 2 Jahre in der Abteilung gearbeitet habe befor ich in eine andere Abteilung gewechselt bin, muss ich rückblickend sagen, das von den Mitarbeitern die noch übriggeblieben sind
(die fluktuation der Mitarbeiter ist sehr groß)
deutlich über 60% von der Abteilung eingearbeitet habe.
Was immer nur die Besten machen sollen.
Nach dem Ausscheiden aus dem Unternehmen (was nicht so angenehm gelaufen ist) habe ich zuerst ein unqualifiziertes Arbeitszeugnis erhalten (grob gesagt bekommt sowas ein Praktikant).
Nachdem ich um ein richtiges, qualifiziertes Arbeitszeugnis gebeten habe, bekam ich das schlechteste Zeugnis was gesetzlich noch legal ist, ohne das der Arbeitgeber es Beweisen muss das man so schlecht ist.
Der Vorgesetzte wollte dieses Zeugnis nicht ändern,
obwohl ich sehr gute Vertriebszahlen vorweisen kann und sehr viele Mitarbeiter eingearbeitet habe, was wie gesagt nur die Besten Mitarbeiter machen.
Das ganze werde ich jetzt natürlich vor das Arbeitsgericht bringen und versuchen ein leistungsgerechtes Zeugnis einklagen.
Ich glaube der Arbeitgeber weis genau was er ändern sollte.
Leider wird von der Mehrheit der Vorgestetzten mit immenser Druckausübung gearbeitet.
Alles auf zu zählen würde den Rahmen sprengen aber hier kommen ein paar Beispiele:
Sexuelle Gewaltfantasien von Vorgesetzten-
Es ist üblich und kommt fast täglich vor das Vorgesetzte und weibliche Vorgesetzte einen Tritt in den Hoden von anderen Vorgesetzten und auch teilweise Mitarbeitern machen, und erst wenige zentimeter davor aufhören, so dass die Sexuelle Gewalt nicht ausgefürt wird.
Das können auch das angedeutete zerquetzschen per Hand, Schläge mit der Faust... gegen den Hoden sein, die bis zum berühren der Hose "angedeutet" werden und gerade von weiblichen Vorgesetzten danach "gefeiert" werden.
Nötigung der Mitarbeiter wenn diese bei einer Betriebsversammlung teilnehmen wollen.-
Kurz vor einer Betriebsversammlung hat ein Vorgesetzter alle neuen Mitarbeiter die noch in der Probezeit waren einzeln in sein Büro geordert und ihnen klar gesagt das sie es sich gut überlegen sollen zur Betriebsversammlung zu gehen, da es für das Unternehmen Umsatzeinbuse bedeutet und sie wenn sie dahin gehen damit rechnen müssen gekündigt zu werden, was ja in der Probezeit kein Problem ist und sehr schnell geht
Das Image ist nicht so gut.
Die Arbeitszeiten sind klar definiert und es gibt selten Überstunden.
Allerdings hat man ein Problem wenn man frühzeitig Termine anspricht die man hat. Notartermine, Arzttermine...
Sowas wird erstmal abgelehnt und man muss es langwierig ausdiskutieren das man 1-2 Stunden der Arbeit fern bleiben darf.
Bei mit handelte es sich um ein Notartermin der für das Erlangen eines Erbes zwingend nötig war, wobei ich dem Arbeitgeber sagte das ich den Termin mit dem Notar auch zu einer anderen Uhrzeit oder auch Tag vereinbaren kann.
Es kostete mich mächtig viel Zeit das durchzubekommen und der Vorgesetzte hatte kein Verständnis dafür obwohl es für mich beim Erbe um mehrere tausend Euro ging.
Man kann natürlich überall Karriere machen aber in der Abteilung in der ich 2 Jahre gearbeitet habe wurde keiner in eine Führungsposition befördert.
Nur einige Vorgesetzte wurden befördert aber es rutschte keiner von den einfachen Mitarbeitern nach, der ihren alten Posten besetzte.
Für den Vertrieb in dem Segment verdient man gut.
Es ist natürlich Leistungsbezogen.
Alles andere orientiert sich an dem gesetzlichen Minimum.
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, 13es Monatsgehalt sucht man hier vergebens.
Dazu kann ich wenig sagen, die Klimanlagen werden hier aber immens stark eingesetzt so das es sehr kühl ist, da würde mich mal der Stromverbrauch interessieren.
Der Zusammenhalt ist OK aber auch nichts besonderes.
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Was hier allerdings nicht gerade gut ist.
Nun ja eher schlecht trifft es wohl am Besten.
Normal gut, die Räume könnten wärmer sein, da man ja den ganzen Tag nur sitzt und sich nicht bewegt.
Es werden Ansagen gemacht und wenig mit dem Mitarbeiter vernünftig besprochen oder erarbeitet.
Bei Fragen zu den nicht selten wiedersprüchlichen Ansagen regieren die Vorgesetzten meißt sehr schroff und ungehalten.
Meistens erfahren die Mitarbeiter nur das Minimum an Information um arbeiten zu können.
Bei den Mitarbeitern herrscht keine gute Stimmung und in den Pausen wird häufig über die unverschämte Umgangsweise der Vorgesetzten gesprochen. Das ist leider Standart.
Die sexuellen Gewalt Fantasien gegen Männer dürften wohl genug sagen.
Auch habe ich selber sehen müssen wie eine weibliche Vorgesetzte einen männlichen Mitarbeiter an seinen Brustwarzen fasste und sie nicht loslassen wollte.
Das er gesagt hat das sie aufhören sollte interessierte sie nicht, sie lachte nur.
Ich habe darüber auch mit 2 Vorgesetzten gesprochen.
Was es für Konsequenzen für sie hatte weis ich nicht, jedenfalls war sie weiterhin im Unternehmen, machte danach aber einen großen Bogen um mich und spach mich nicht mehr an.
Auch sprach ich mit dem Vorgesetzten über die mehr als nur angedeuteten Tritte in den Hoden der Mitarbeiter und vor allem der Vorgesetzten.
Ich sagte im höflich aber klar was ich davon halte und das ich, falls das eine oder einer bei mir wagen sollte ich mich angemessen wehren würde.
Halt so wie man sich bei schwerer sexueller Gewalt wehrt, da ich nicht darauf hoffen werde das man meinen Hoden nicht verletzt.
Weibliche Mitarbeiter sind davon, soweit ich weis nicht betroffen.
Gleichberechtigung ist in der Firma wohl ein Fremdwort, Frauen werden hier mit deutlich mehr Respekt behandelt.
Der Job ist klar definiert und es gibt darüberhinaus eher wenig bis keine interessanten Möglichkeiten.
Danke für Dein Feedback und die offene Kommunikation. Deine Schilderungen haben uns sehr betroffen gemacht und wir versichern Dir, dass wir den Sachverhalt allumfassend aufklären werden. Die KiKxxl distanziert sich von jeglicher Form der Diskriminierung, Mobbing und sexueller Belästigung. Wir nehmen das Thema sehr ernst und möchten Dich gern um Deine Mithilfe bitten, indem Du Dich an die Personalabteilung Bottrop wendest. Uns liegt die Aufklärung und Deine Mithilfe sehr am Herzen. Liebe Grüße
So verdient kununu Geld.