Keine Zeitgemässe Anstellung! Nicht zu Empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kameradschaft kann wertvoll sein.. Die die eine Grosse Familie lieben können sich vielleicht dort wohl fühlen. Ohne Ambitionen auf besseren Lohn oder Ferien. Für Neulinge / Branchenwechsler oder Lehrabgänger ist das vielleicht eine Chance in den ersten Steps weiter zu kommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier nochmals kurz zusammengefasst:
Keine zeitgemässe Anstellungsbedingungen... 4 Wochen Ferien, Salär ist mittleres-unteres Niveau, Weiterbildungsmöglichkeiten werden zwar angeboten aber wieder mit schlechten Konditionen für den Arbeitnehmer.. Verpflichtungen bis zu 4 Jahren und 50% Eigenmittel für das Studium..Es kommt öfters vor dass man viele Überstunden leisten muss. Die Resourcenplanung lässt zu wünschen übrig! und noch was.. Aufgepasst was man gewisse eingesessene Personen mitteilt..(Inkl. HR!!!) Man müsse nicht meinen, dass die Informationen unter Datenschutz und Schweigepflicht bleiben.. Dem sei nicht so.. Diese Unternehmen funktioniert wie eine Familie.. Da weiss jeder ziemlich alles und es kann sehr schnell zu mobbing führen.. Ist leider so, habe es selber erfahren. Diese Firma ist nicht zu empfehlen!! Sucht euch ein anderer Arbeitgeber der die Ihre Arbeit schätz und wo Ihr auch zu besseren Konditionen aufgehoben seit!
Verbesserungsvorschläge
Sind glaube ich mittlerweile bekannt! :-)
Arbeitsatmosphäre
Ein Lob kommt selten von oben an die Mitarbeiter zurück..
Die Stimmung in meinem Team war sehr bedrückt und lustlos! Es wurde kaum geredet..
Die Kommunikation litt sehr.. Es gab öfters Intrigen! Das schadet dem Teamgeist sehr! Eine Morgenbegrüssung konnte vom Rang-Höheren kaum über seine Lippen gebracht werden.
Kommunikation
Leider ist die Kommunikation sehr mangelhaft.
Sehr vieles wird nicht weiter kommuniziert an die Mitarbeiter oder betroffenen. Auch ein Problem offen anzugehen tut sich schwer bei dieser Firma. Mir kam es vor als wollte niemand die Verantwortung übernehmen. Besser den Ball immer hin und her schieben und niemand ist Schuld!
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen kann man es sehr flott haben und sind zum Teil easy Beziehungen.
Bei anderen muss man aber sehr aufpassen was man Preis gibt..Denn man weiss nie wer was weiter erzählt. Das ist eben im „Familien-Clan“ so..
Work-Life-Balance
In der Regel konnte man unkompliziert Ferien nehmen. In Absprache mit dem Stv. ging das meistens reibungslos. Jedoch sind halt 4 Wochen einfach nicht mehr Zeitgemäss und zu wenig! Es wurde nur immer darüber gesprochen, dass man vielleicht mal was ändern wollen in Richtung 5 Wochen oder so! Denkste die reden schon seit 10 Jahren darüber und nichts geht! Wird auch in Zukunft nichts ändern. Ausser das Gesetzt gibt neue Richtlinie dem Arbeitgeber vor. Wie gesagt muss man sehr flexibel und spontan sein was Arbeitszeit betrifft.
Vorgesetztenverhalten
Hat leider keine Sozialkompetenz…Würde von einem Top of Head etwas mehr Feingefühl und Geduld verlangen.
Reagiert sehr radikal und ist eher egoistisch orientiert.
Interessante Aufgaben
Im Aussendienst gibt es zum Teil schon „Dräcksbüez“ zu verrichten. Das Einsatzgebiet ist ganz schweizerisch ausgerichtet. Weitere Distanzen bis Genf oder Zürich oder auch weiter sind zu bewältigen und sind auch keine Seltenheit. Auch sollte man sehr flexibel sein und muss bereit sein Überstunden zu leisten. Diese Job ist nichts für Leute die im Privaten auch engagiert sind ! Für Lehrabgänger vielleicht ok oder die das Reisen lieben.
Arbeitsbedingungen
Im Grossen und Ganzen sind die Einrichtungen ziemlich gut.
Ich konnte da keine grösseren Mängel feststellen. Ausser das Platzangebot war stets ein Problem…
Es gab zu wenig Abstellplätze für Geräte die in Arbeit waren oder für grössere Reparaturen gehortet werden musste. Man musste diesbezüglich viel improvisieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte bedeutend besser sein. Man muss nicht immer nur das Minimum (was das Gesetzt vorgibt) geben.
Schliesslich opfert man täglich 8.5-10h für die Arbeit.. Und die Preise die Kilchenmann AG verlangt, sollte da schon mehr drin liegen.
Image
Bei vielen Customers ist Kilchenmann AG fast nur die Einzige Wahl für diese Multimedia/Telematik Lösungen..So gesehen ist diese Firma annähernd ein Monopol. Die Preise (Servicegang, Reperaturen, Projektarbeiten usw..) sind sehr teuer.. Ich war damals an der Front, und hatte viele Gespräche gehabt mit den Customers. Vielfach wurde der hohe Preistarif diskutiert und löste nicht selten heftige Diskussionen bei den betroffenen aus. Ob das nun für Kilchenmann AG spricht oder nicht kann ich nicht sagen. Was die Zufriedenheit angeht, bei den Customers kann ich auch nicht beurteilen.. Einige sind sicher sehr zufrieden, andere wiederum würden vielleicht eher nach einer Alternative Ausschau halten..Aber eben, die Konkurenz ist eben klein in diesem Segment..
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten sich weiterzubilden. Jedoch wieder zu Vorteilen des Arbeitgebers.
Man muss sich das gut überlegen..Die Konditionen sind nicht sehr verlockend. Ich persönlich
Bin froh habe ich dort keine Weiterbildung gemacht. Vertraglich wär ich da ziemlich in der Zwickmühle gewesen und selber hätt ich auch selber bezahlen müssen.