Nur Schall und Rauch . . .
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile leider gar nichts mehr. Alles was man hervorgehoben hatte und was gut aussah erwies sich als „heiße Luft“.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Amerikanische Mentalität, sowie das das Managment hinter verschlossenen Türen Entscheidung trifft ohne auf die Mitarbeiter zuhören oder diese zu Fragen was evtl. sinnvoll wäre. Hier betrifft es besonders Arbeitstätigkeiten, sowie Administration.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte sozialer werden, vom amerikanischen Denken wegkommen und aufhören die Mitarbeiter nur als Nummern zu sehen.
Arbeitsatmosphäre
Ein ständiges Hauen & Stechen untereinander, Lügen und Intrigen. Sowie viel geklüngel und Grauzonenmanagment
Kommunikation
Man erreicht die eigenen Kollegen auf Durchwahlen nicht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt nur an sich und seine Vorteile.
Work-Life-Balance
Große Worte und keine Taten bzw. Umsetzung. Wehe man erwähnt das Wort Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
Das Managment versucht stetig selber nur gut dazustehen und kümmert sich deswegen fast nie um seine Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären eigentlich sehr interessant und vielseitig. Wenn man sich nicht (sinnlos) Tod administrieren würde.
Gleichberechtigung
Normale Angestellte sind nur Nummern, interessieren nicht und sind leicht ersetzbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann ich weder was positives noch was negatives sagen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht! Man muss alles selber und alleine organisieren was zeitweise sehr aufwendig ist und viel Zeit kostet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Meinung nach gleich null. Bist Du gut, wird Deine Leistung als selbstverständlich hingenommen. Bist Du mal nicht so gut, musst Du gleich Angst um Deinen Job haben. Amerikanischer Konzern halt.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist man auf das wohlgesonnen sein seines direkten Vorgesetzten angewiesen. Dieser alleine entscheidet wann, wer und warum gut ist und was honoriert wird.
Image
Man versucht Krampfhaft das super Image aufrecht zu erhalten. Wer mal hier gearbeitet hat, weiß das seid Jahren eine hohe Fluktuation herrscht und fast jedes Jahr Umstrukturiert, sowie langjährige Mitarbeiter einfach entlassen werden und Stellen gestrichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier kommt es auf die Symphatie und das Wohlwollen des Managments an. Hier herrscht eher Vetternwirtsschaft im Managment.