Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Offen für privaten Austausch sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
RabatteDas familäre Klima, die Tradtion des Unternehmen und eine Geschäftsführung die nah an ihren Mitarbeitern ist
Alles transparent kommunieziert
Gute Strategie für kurze und langfristige Planung
auch in nicht so schönen Zeiten werden Weg gefunden
Zusätzliche Leistungen und Arbeitsklima
Die Kommunikation hängt manchmal hinterher
Gleichberechtigung und Verhalten
Durch reduzierte Hierachiestufen gibt es für junge Mitarbeiter nur noch wenige AUfstiegschancen
Ich kann meinen Ex Arbeitgeber leider nicht mehr gut finden, weil die Umstände, die zu meiner Entlassung führten, so widerlich und ekelhaft waren, dass ich mich schwer zügeln muss, um hier nicht gegen die Regeln zu verstoßen. Von dem angekündigten Sozialplan war nichts zu merken. Der Betriebsrat sollte ... , nein ich schreibe hier nicht weiter.
Es ist einfach nur schade dass der Gesetzgeber den Unternehmen quasi ein Freibrief gibt ältere Mitarbeiter zu entlassen, mit Abfindung Auffanggesellschaft und dann Arbeitslosigkeit bis zur Rente. ( in meinem Fall nach 46 Jahren )
Weiter so, gerade jetzt zeigt sich die Stärke des zusammenhalten
Nicht aufgeben
Die Veränderung von alten Strkuturen hin zu einem modern organiseriten Betrieb konsequent weiterverfolgen und umsetzen.
In Manchen Abteilungen die Arbeit für den Azubi besser bereitstellen weil man sonst Teilweise nicht genug findet.
Der am besten bewertete Faktor von Kind & Co., Edelstahlwerk ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hab mich immer auf meine Kollegen gefreut
Im Großen und Ganzen sind die Kollegen und Kolleginnen sehr nett
Hier sind viele Mitarbeiter die 20, 30 oder sogar 40 Jahre hier arbeiten. Neben einem guten Zusammenhalt bringt das auch eine hohe fachliche Kompetenz in den einzelnen Abteilungen mit sich.
kollegiales Verhalten ist zum größten Teil vorhanden, es gibt aber auch einige "Einzelkämpfer"
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kind & Co., Edelstahlwerk ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kann ich nicht so viel zu sagen, da ich meine Tätigkeit immer sehr gerne gemacht habe und nicht nach höhrem gestrebt habe
Da es sich nur um ein mittelständisches Unternehmen handelt, sind die Aufstiegschancen nicht vergleichbar wie in einem Konzern. Dennoch gibt es Möglichkeiten, die Karriere auszubauen.
wenn man sich bemüht, wird man auch gefördert. Aber Vorsicht, man fällt auch schnell wieder auf die Nase - ohne vorher zu stolpern!
