Zuverlässiger Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein außergewöhnlicher Arbeitgeber.
Ihm sind seine Mitarbeiter sehr wichtig.
Er versucht sein Unternehmen zukunftsorientiert Aufzustellen und steht niemals still!
Er hinterfragt sich ständig und entwickelt sich stetig weiter.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde empfehlen die kommunikation im Unternehmen zu verbessern.
Es wird größtenteils nur in eine Richtung kommuniziert.
Von der Zentrale ins Fachgeschäft.
Hier findet jedoch kein dialog statt,
sondern nur Anweisungen.
Es währe äußerst Sinnvoll regionalleiter einzustellen die eine Brücke zwischen Zentrale und Fachgeschäften bauen
Das nicht nur regelmäßige kontrollen durchgeführt werden, sondern auch immer ein offener Ansprechpartner vorhanden ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt. Natürlich gibt es vorgaben die man erfüllen muss. Aber wo gibt es diese nicht? Bei Kind sind dieses allerdings mehr Richtlinien als strickte Vorgaben und niemand wird entlassen wenn er diese Ziele nicht zu 100% erreicht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ein riesiges Problem. Im Fachgeschäft und im Fachgeschäftsverbund überhaupt kein Thema. In der Zentrale intern auch alles gut. Doch zwischen Fachgeschäften und Zentrale gibt es gewisse schwierigkeiten die zu einer ungesunden und angespannten Stimmung in gewissen Fachgeschäften sorgt. Da leider seitens der Zentrale häufig zu wenig bzw. über das falsche Medium kommuniziert wird.
Viele informationen werden nur kurz per Korrespondenz über das interne Mitarbeiterportal veröffentlicht. Dieses Medium lässt aber sehr viel Spielraum für interpretationen, speziell wenn der Text zu wenig information übermittelt, welches für den Verfasser allerdings im vollen umfang besitzt.
Der Mitarbeiter im Fachgeschäft sieht diese Korrespondenzen doch immer sehr ernst und durch die falsche Interpretation entstehen schnell Spannungen.
Diese Konflikte spielen sich im Fachgeschäftsverbund durch befreundete Kollegen in ernsten Unmut hoch.
Kollegenzusammenhalt
Im Fachgeschäft wächst man schnell zu einer kleinen Familie zusammen.
Zur Zentrale erfährt man jedoch kaum Kontakt.
Dadurch wirkt diese sehr fern und häufig, leider durch gelegentlich unverständnisvolle Kollegen (die bestimmt regelmäßig mit immer wieder den gleichen fehlern der speziell neuen Mitarbeitern im Unternehmen belastet werden) sehr abgehoben.
Dies distanziert sehr schnell den ein oder anderen Mitarbeiter von der Zentrale.
Denn Aussagen wie "So wie Sie das gemacht haben ist es der schlimmste fehler den man machen kann, lesen Sie sich dies im Mitarbeiterportal unter dem Begriff ...... durch wie man es richtig macht." (inklusive bestimmenden und völlig genervten Unterton)
ohne sich den sachverhalt des Kollegen vorher neutral und offen anzuhören und diesen dann auch nicht einmal zu wort kommen zu lassen.
So eine Art der Kommunikation ist sicher inhaltlich korrekt aber führt zu keinem guten Arbeitsklima sondern nur zu Unmut.
IST JEDOCH DIE AUSNAHME
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind im Fachgeschäft Kundenbestimmt d.h. von 09:00 bis 13:00 und von 14:00 bis 18:00. Werden aber digital erfasst, so das keine überstunde entfällt. Diese müssen auch regelmäßig abgebaut werden und häufen sich dadurch nicht. Gelegentlicher Samstagsdienst ist akzeptabel und wird durch Zeitausgleich wieder egalisiert.
In der Zentrale gibt es Gleitzeit und ist dadurch sehr angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man sich persönlich an den entsprechenden Vorgesetzten wendet, bekommt man immer eine Antwort oder Lösung.
Zumindest wenn man vernünftig Kommuniziert und realistische Vorschläge/Fragen gestellt werden.
Interessante Aufgaben
Im Fachgeschäft ist der Alltag sehr ähnlich wird jedoch durch interessante Fälle und eine große Kundenvielfalt nie eintönig.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter sind mit ihrem jeweiligen Posten mit den gleichen Berechtigungen ausgestattet.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut Kollegial
Arbeitsbedingungen
Absolut perfekt.
Keine schwere Körperliche Arbeit.
Fest geregelte Arbeitszeit.
Sehr hygiene bewusst
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer absolut pünktlich gezahlt.
Für die Mitarbeiter im Fachgeschäft aber sehr gering.
Für einen Beruf mit einem solch hohen Kenntnissstand und hohem niveau nicht einmal genug zu verdienen um in der Mittelschicht anzukommen ist sehr schade. Dafür das diese Mitarbeiter für den Hauptumsatz sorgen.
In der Zentrale sind die Gehälter Postenbedingt höher oder geringer.
Image
Das Image ist sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in allen Bereichen.