Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Parkplatz
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungDen Umgang mit den MAinnen
Rentensystem
Ich bin sehr froh, dass die wiege Vielfalt lebt bei den Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen und Meinungen und das ein Menschenbild, geprägt von Wertschätzung, Respekt und Achtung gelebt und gefordert wird.
Wertschätzung durch viele Benefits, Atmosphäre, menschlicher Umgang
Dass die Leitung immer ein offenes Ohr für Anliegen hat und diese auch ernst genommen werden. Es wird dann nach einer Lösung gesucht mit der der Arbeitnehmer gut zurecht kommt.
Trotz Gespräche, Supervisionen etc. werden die Belange der Mitarbeiter zwar aufgenommen, jedoch nicht umgesetzt. Es kündigen regelmäßig Kollegen aber an den Umständen ändert sich nichts. Die Heimleitung hält es aber auch nicht für notwendig sich selber ein Bild der Situation zu machen. Entscheidungen werden mit großer Inkompetenz aus der Ferne getroffen.
Siege oben.
Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
Ich bin hier sehr zufrieden und wüsste momentan keine Verbesserung
Ein paar Stunden mehr würde das Arbeiten entspannen und die angebotenen Sabbaticals für die zurückgebliebenen erträglicher machen.
Anspruch etwas herunterschrauben und weniger unentgeltlichen Einsatz verlangen. Dann bleiben die Mitarbeiter auch.
Manchmal dauern Dinge ein wenig zu lange. Das liegt aber an den extrem gewachsenen Anforderungen die bewältigt werden müssen. Das trifft sicher nicht nur unsere Einrichtung
Die Dokumentationen können noch optimiert werden.
Kinderbetreuung für Mitarbeitende
Der am besten bewertete Faktor von Kinderheim die Wiege ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Was gibt es schöneres als mit Menschen zu arbeiten
Die Arbeit mit den Kindern ist super. Leider zu oft wenig Zeit da unterbesetzt. Das führt zu Stress, weil die Ansprüche der Leitung sehr hoch sind.
Sehr vielseitige, fordernde und fördernde Aufgaben
mein Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich und durch gelegentliche Umstrukturierungen ändert sich das Aufgabenfeld immer mal wieder, was ich sehr positiv finde um nicht in festgefahrenen Strukturen hängen zu bleiben
In den Berufsfeldern Heilpädagogik, Pädagogik und Medizin, Pflege für Menschen mit Behinderung gilt, wer in der wiege gearbeitet hat, ist ein*e Allrounder*in!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kinderheim die Wiege ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Regelarbeitszeiten werden regelmäßig nicht eingehalten, Schichtplan für den kommenden Monat ist, wenn man Glück hat, 3-4 Tage vor dem nächsten Monat da. Keine Planung möglich. Wünsche werden zwar aufgenommen aber in der Planung nicht umgesetzt
Häufiges einspringen und nicht einhalten von Absprachen sind an der Tagesordnung
Wie in allen Care-Berufen muss man gut auf sich achten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele Fobis. Gute Themen.
den Mitarbeitern steht ein jährlicher Zuschuss für Fortbildungen zu und im Haus werden auch zahlreiche Fortbildungen angeboten. Es ist der Leitung sehr wichtig, dass die Mitarbeiter auch daran teilnehmen. Teilweise sind die Fortbildungen auch verpflichtend. Außerdem kann auch eine Supervision von den Mitarbeitern in Anspruch genommen werden. Die Kosten trägt die Einrichtung
Ich wurde bei einer Vielzahl von Fortbildungen, auch Weiterbildung finanziell unterstützt und kann mein erworbenes Wissen auch anwenden.
Die Internen Fortbildungen die in der wiege angeboten werden sind auf sehr hohem Niveau und bieten für alle Mitarbeiter*innen interessante Inputs.
Regelmäßige Supervisionen, Weiter- und Fortbildungen
