Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KINDERLAND-Sachsen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Per Email bekomme ich schnell Antwort auf meine Anfragen der Geschäftsstelle.
Mit meiner Teamleitung kann ich mir stets Termine ausmachen oder für ein kurzes Gespräch spontan ins Büro kommen.
Eigentlich gut, es gibt aber auch schwarze Schafe.
Naja... sind ja alle nur Menschen, aber etwas mehr auf Augenhöhe und Wertschätzung für die geleistete Arbeit wäre schön.
Man kann wenn man möchte Einrichtungsübergreifend aktiv werden und auch Angebote in anderen Einrichtungen von KLS anbieten.
Jährlich bekommt man eine Zielvereinbarung und kann sich neuen Herausforderungen stellen, dafür gibt es am Ende des Jahres einen finanziellen Bonus.
Ich finde es ist schwierig in pädagogischen Berufen es allen Recht zu machen. In meiner Einrichtung gibt es dafür regelmäßige Supervisionen und Teamtage. Die Arbeit mit den Kindern ist sehr schön, aber auch strapazierend.
Ich würde mir mehr Wertschätzung vom Träger wünschen. Wir haben z.B. keine Jobbikes oder Jobtickets, da sie es Sachsenweit einheitlich machen wollen, was wohl sehr kompliziert ist.