Kindernothilfe e.V. Fragen & Antworten zum Unternehmen

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Fragen und Antworten

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1 Frage

Gibt es Aufstiegsmöglichkeiten, wenn man in einem der Referate arbeiten möchte?

Gefragt am 20. Juli 2019 von einem anonymen User

Sina Talvia, Manager Talent Acquisition, Kindernothilfe e.V.

Antwort #1 am 6. August 2019 von Sina Talvia

Kindernothilfe e.V., Manager Talent Acquisition

Unsere Organisation teilt sich in insgesamt elf Referate. Aufstiegsmöglichkeiten sind in jedem dieser Referate gegeben. So kann sich eine Person zum Beispiel in einem der Auslandsreferate vom Programme Coordinator zum Programme Manager entwickeln oder von einer Anstellung als Teamassistenz zu einer Teamleiter-Position wechseln. Die individuelle Förderung und gezielte Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich. In unserer eher kleinen Organisation mit flachen Hierarchien ist die Anzahl klassischer Führungspositionen begrenzt. Um weitere berufliche Perspektive zu eröffnen und die Mitarbeiterbindung zu stärken, haben wir in unserem Kindernothilfe Laufbahnmodell die klassische Führungslaufbahn um eine Fachlaufbahn sowie um eine Projektlaufbahn ergänzt. Denn wenn man sich persönlich und fachlich weiterentwickeln will, ist ein horizontaler Karriereplan häufig eine nicht weniger interessante Alternative.

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