Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
KION GROUP AG Logo

KION 
GROUP 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 90 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KION GROUP die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 169 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KION GROUP
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KION GROUP
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

90 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Abteilung an. Aktuell TOP

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsintern sehr gut. Übergreifende müsste deutlich besser werden.

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je höher man in der Hierarchie noch oben geht desto Verogener wird es.Im Vorstand weiß eigentlich keiner mehr was wirklichim Konzern los ist.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

je nachdem, in welcher Abteilung man arbeitet

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

je nachdem, in welcher Abteilung man arbeitet

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Auf Arbeitsebene super, Management teilweise voll daneben

Bewertung lesen
Anmelden