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Kip 
GmbH
Bewertungen

26 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Flache Hierarchien, setzten auf Eigeninitiative und Verantwortung.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz des verhältnismäßig "trockenen" :-) Produkt hier zu versuchen ein modernes Image zu vermitteln. Und aus meiner Perspektive: Sehr angenemes Arbeitsklima!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ist die Denkweise schon zu modern ;-) und man wünscht den alten Hasen, der einem auf das Wesentliche aufmerksam macht.

Verbesserungsvorschläge

Man könnte evtl. noch ein Schüppchen bei der lokalen PR drauflegen. Ist doch manchmal verwundernd, dass im regionalen Raum der Name noch nicht so bekannt ist.

Arbeitsatmosphäre

Eine lockere und freundliche Atmosphäre.

Image

Tatsächlich können sich die langjährigen Mitarbeiter sehr mit der Firma identifizieren und halten das Image für durchweg positiv. Es gibt aber auch immer die Unzufriedenen, mögen auch ihre Gründe haben...Sollte jeder für sich selbst entscheiden. Ist die Firma tatsächlich verantwortlich für evtl. sein eigenes Handeln/Verhalten. Ist immer leicht jmd. anders die Schuld zu geben. Kip vermittelt auf fast jeder Ebene das Gefühl der Wichtigkeit von Eigenverantwortung. Für die Leute, die das Leben, ist das Arbeiten hier ein echter Gewinn.

Work-Life-Balance

Viel mehr geht da fast nicht. Es wird sehr viel gemacht, um dem Mitarbeiter zu entlasten. Der Arbeitgeber hat ein hohes Maß an Verstädnis für das private Leben seiner Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Zugeflogen kommt einem sowas halt nicht und je nach Funktion im Unternehmen, sind da Grenzen gesetzt. ABER man wird gehört, wenn man denn möchte.

Gehalt/Sozialleistungen

Schwierig...Wieviel seine Arbeit wert ist, liegt immer im Auge des Betrachters. Fair ist die Entlohnung allemal. Leistung wird in jedem Fall honoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Potential gibts da immer und überall.Man verschließt aber nicht die Auge vor dem aktuellen Trend.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier wird es wahrscheinlich nirgendwo die 5 Sterne geben können. ;-) Aber bei Kip legt man schon sehr viel Wert auf Harmonie, das spürt man alltäglich. Jeder ist aber auch selbst mit seinem Auftreten dafür verantwortlich!

Umgang mit älteren Kollegen

In der Summe viele junge Kollegen, aber der Respekt vor den langjährigen älteren Kollegen ist groß. Alterdiskriminierung spielt auch bei neuen Kollegen keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Mit einer gesunden Arbeitseinstellung stehen einem etliche Möglichkeiten offen, was von den Vorgesetzten unterstützt wird. Es wird Wert auf Eigeninitiative und Verantwortung gesetzt.

Arbeitsbedingungen

Auf die Meinung und Vorschläge der Mitarbeiter wird sehr viel Wert gelegt,wenn sie denn auch Sinn machen. ;-) Wird versucht stetig mit der Zeit zu gehen...Technik, Führungsstil usw.

Kommunikation

Wahrscheinlich das 0815 Problem in etlichen Firmen. Auch bei Kip hakt es hier und da, ABER das Problem wird angepackt, mal mit Erfolg, mal nicht.100%ig Zufriedenheit wird es bei diesem Punkt wohl nirgends geben.

Gleichberechtigung

Absolut up to date. Vielfalt stellt in jeder Hinsicht kein Problem da.

Interessante Aufgaben

Ansichtssache...Sehe hier zumindest die Möglichkeit sich im Laufe der Zeit einer interessanten Aufgabe hin zu arbeiten. Da werden einem jetzt keine Steine in den Weg gelegt. Anfangs muss man sich halt überall beweisen!

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Tolle Firma

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Chefs sind definitiv die besten die ich jemals kennenlernen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider einige egoistische Menschen, die jedem das Leben erschweren möchten. Vermutlich aufgrund eigener Unzufriedenheit

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich nicht unbedingt auf Leute verlassen,die bereits lange im Unternehmen sind. Zumeist ehemalige Zeitarbeiter,die nicht damit klarkommen, dass neu angestellte Leute definitiv klüger sein können und Strukturen umsetzen können. Ich weiß....Sachen ändern ist immer komisch, aber es gehört dazu. Ansonsten gibt es halt keine Entwicklung.

Kollegenzusammenhalt

Was gibt ein paar eingefleischte Möchtegern- Chefs


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hohe Personalflukuation kommt nicht von Ungefähr

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen im täglich Miteinander ok, von "oben" viel Druck und Drohungen

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind offiziell "flexibel".

Karriere/Weiterbildung

Es wird mehr Weiterbildung versprochen als durchgeführt. Führungsstellen werden wohl generell von Extern besetzt.

Kollegenzusammenhalt

Vordergründig ganz toll, alle feiern gern, aber letztenendes muss sich jeder selbst retten und es kommt zu Missgunst und Verrat.

Arbeitsbedingungen

Öde Büros, aber die Ausstattung ist ok. Klassische feste Arbeitsplätze.

Kommunikation

Wenig und wiedersprüchlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Vermutlich auch ein Grund für die rege Abwanderung

Gleichberechtigung

Paygap!!! Frauen werden generell benachteiligt. Das erkennt man sogar als Mann.

Interessante Aufgaben

08/15 und streng nach Aufgabenbereich, Kreativität wird im Keim erstickt


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

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Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen

Arbeitsatmosphäre

Wer sich hier positiv mit einbringt, bekommt auch eine Menge zurück. Sowohl von Kollegen als auch von Vorgesetzen.

Image

Sowohl beim Profi als auch beim Endverbraucher steht Kip für hochwertige Klebebänder.

Work-Life-Balance

Zu viel geleistete Stunden können unbürokratisch in Freizeit ausgeglichen werden. Flexible Urlaubsplanung ist auch kein Thema. Man muss nur zusammen sprechen ;-)

Karriere/Weiterbildung

Hier muss man aktiv am Ball bleiben als Mitarbeiter aber es gibt durchaus gute Weiterbildungsangebote.

Gehalt/Sozialleistungen

Jeder ist seines Glückes Schmied. Wer gut verhandelt und seinen Marktwert kennt, darf definitiv eine faire Bezahlung erwarten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man ist wirklich bemüht, sich für die Umwelt einzusetzen. Moderne LED Beleuchtung sowie E-Ladesäulen sind hier auf jeden Fall nennenswert. Eine PV-Anlage ist in der Planung.

Kollegenzusammenhalt

Super, hier besteht ein Vertrauensverhältnis auch über den beruflichen Kontext hinweg.

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei. Es wird viel Wert auf das know-how älterer Kollegen gesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Faires Verhalten mit Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter ohne ständig zu kontrollieren.

Arbeitsbedingungen

Ergonomischer Arbeitsplatz, Obst-Flatrate und der regelmäßige Besuch des Food Trucks sind nur einige positive Beispiele. Ostern, Weihnachten und Geburtstage werden mit persönlichen Karten und Geschenkgutscheinen wertgeschätzt. Wo gibt es das heute noch?

Kommunikation

Newsletter gibt es monatlich. Mehr proaktive Transparenz wäre wünschenswert.

Gleichberechtigung

Ich konnte noch keine Benachteiligung des anderen Geschlechts feststellen ;-)

Interessante Aufgaben

Projektarbeit mit neuen Kunden und Artikeln sorgt hier definitiv für Abwechslung.

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Tolles Unternehmen!

4,9
Empfohlen

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten, einfache Urlaubsplanung

Karriere/Weiterbildung

Wer weiter kommen möchte kommt weiter. Dies liegt in erster Linie auch an dem Mitarbeiter selber.

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude, gut strukturierte, ergonomisch ausgestattete Büros inkl. Klimaanlage


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Voll zufrieden

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die meisten Punkte habe ich ja oben schon beschrieben.
Bleibt noch zu erwähnen das der Umgang mit der Corona Pandemie meiner Meinung nach vorbildlich ist .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hab noch nix erwähnenswert dort erlebt

Verbesserungsvorschläge

Zu optimieren gibt es ja immer irgendwo was aber ich habe da kein direktes Beispiel

Arbeitsatmosphäre

Da ich durch die Corona Pandemie noch nicht viel Kontakt mit anderen Abteilungen hatte kann ich nur von der Abteilung sprechen in der ich eingesetzt bin und dort herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.

Image

Das Image ist sehr gut

Work-Life-Balance

Finde ich super!
- nur Tagschicht
- immer pünktlich Feierabend
- selten Überstunden und wenn dann freiwillig
- Wochenenden immer frei
- Urlaubsplanung einfach und unkompliziert

Karriere/Weiterbildung

Wie bereits erwähnt bin ich noch nicht sehr lange dabei aber habe bereits an Schulungen teilgenommen und hab da für die Zukunft ein gutes Gefühl

Gehalt/Sozialleistungen

Denke das verhandelt jeder selbst.
Bin noch nicht lange genug da um zu sagen wie sich die Gehälter entwickeln aber bin mit dem Einstiegsgehalt aber sehr zufrieden. Zusätzlich
wird Urlaubs-Weihnachtsgeld gezahlt .
Zudem sind die Gehälter immer pünktlich auf dem Konto.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen macht sich Gedanken um die Umwelt und achtet auf Nachhaltigkeit .

Kollegenzusammenhalt

Wie schon gesagt kann nur über eine Abteilung sprechen und in dieser ist der Zusammenhalt absolut Top.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut .
Es werden sogar Arbeitsplätze umgestaltet so das auch ältere oder erkrankte Mitarbeiter einen angenehmen Arbeitstag haben.

Vorgesetztenverhalten

Top!
Packt auch mal selbst mit an .
Ist sich für nix zu schade und hat immer ein offenes Ohr für jeden.

Arbeitsbedingungen

Was die Umgebung oder Sicherheit am Arbeitsplatz angeht bin ich ebenfalls voll zufrieden . Mir ist noch nix negativ aufgefallen.

Kommunikation

Die Kommunion finde ich ganz gut.

Gleichberechtigung

Werden vom Vorgesetzten alle gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Man weis ja vorher für welche Aufgaben man eingestellt wird.
Wenn man sich aber anbietet zusätzliche Aufgaben die einem liegen und Spaß machen zu übernehmen dann findet man auch Gehör .

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Ein trauriges Unternehmen

2,4
Nicht empfohlen

Arbeitsatmosphäre

Unterschiedlich, je nach Team und Führung kann es ganz gut funktionieren, aber globaler betrachtet wird die Atmosphäre von Angst, Unmut und Unsicherheit bestimmt.

Image

Nach außen schafft die Firma ihr Image zu wahren.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen nimmt gern und gibt wenig. Ich weiß von wirklich erschreckend vielen Burnout-Fällen. Diese werden aber teils vom Mitarbeiter selbst geheimgehalten, da man für Krankheiten und Schwächen (wie z.B. Familienproblemen) diskriminiert wird!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird zwar nach außen propagiert, aber die Realität sieht anders aus. Imenses Müllaufkommen, das vermieden werden könnte. Ob die Arbeitsbedingungen bei Lieferanten (im Ausland) geprüft werden, weiß ich nicht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden oft versprochen oder sogar geplant, aber nicht immer durchgeführt. Für wirkliche Karriere ist die Firma wohl zu klein. Wenn höhere Posten zu besetzen sind, holt man sich außerdem lieber erfahrene neue Leute von außen, statt internes Potenzial zu nutzen.

Kollegenzusammenhalt

In vielen Fällen gut. Faule Früchte gibt es überall.

Vorgesetztenverhalten

Buchhaltung und Marketing haben faire Teamplayer als Vorgesetzte. Den Einkauf kann ich nicht beurteilen. Die oberste Riege und der Verkauf sind arbeitstechnisch sowie menschlich eine Katastrophe!

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsmittel, sowohl Hardware als auch Software.

Kommunikation

Leider lausig. Es gibt massenhaft Emails, selten gute Gespräche und mitunter werden wichtige Informationen aufgrund von lächerlichem Machtgerangel absichtlich vorenthalten. Es wird zudem erschreckend viel gelogen.

Gehalt/Sozialleistungen

Zu Beginn des Arbeitsverhältnisses wird oft eine Steigerung versprochen, aber nicht umgesetzt. Scheint eine Standard-Masche zu sein.

Gleichberechtigung

Frauen werden klar und belegbar benachteiligt und zwar bei Aufgabenverteilung, Gehalt, Aufstiegschancen, usw.

Interessante Aufgaben

Jeder soll ein Experte für seine Nische sein. Somit gibt es wenig Abwechslung, weil die Nischen sehr eng gesteckt sind. Außerdem wird einzelnen Mitarbeitern wenig Verantwortung zugetraut, was ebenfalls zu Frustration und Langeweile führen kann. Wer jeden Tag bis zur Rente immer den selben Tag erleben möchte, kann hier glücklich werden. Natürlich gibt es auch mal interessante Projekte, aber die Umsetzung ist meist zäh wie Kaugummi. Das Projektmanagement ist noch sehr verbesserungsbedürftig.

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Katastrophe......

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Image nach draußen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Keine wirklich offene Kommunikation
- Das Spiel mit dem Ungewissen, da Tageslaunenabhängig
- Das katastrophale Vorgesetzenverhalten

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitermeinungen ernst nehmen und/oder zumindest mal drüber nachdenken.
Mittlerweile traut sich doch niemand mehr einen Vorschlag zu machen, angstgetrieben das Ego des Chefs anzukratzen.

Arbeitsatmosphäre

Ist sehr unterschiedlich, die Atmosphäre unter den Kollegen an sich ist ganz gut, aber die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist mehr als kühl. Teilweise sogar beängstigend

Work-Life-Balance

Work-Was?? Existiert nicht

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht mal auf dem Papier

Kollegenzusammenhalt

Ist der positivste Punkt im Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

Wie viele andere vor mir schon mehrfach geschrieben haben: Katastrophe!
Aus der Tageslaune heraus werden Entscheidungen getroffen. Manchmal sogar welche mit persönlichen Konsequenzen. Leider mehrfach erlebt.

Kommunikation

Ja gibt es - wenig und einseitig


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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In Corona-Zeiten ist es gut, in Deutschland zu leben - und bei Kip zu arbeiten, weil Gesundheit an erster Stelle steht !

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nach über 20 Jahren wird vieles zu Gewohnheit, Kip ist in dieser Zeit enorm gewachsen und hat eine Marke kreiert. Aufmerksamkeiten wie eine Süßigkeit zu Ostern und zu Weihnachten gibt es schon seit vielen Jahren. Sommerfest und Weihnachtsfeiern werden regelmäßig und immer im gelungenen Ambiente veranstalten, und weil das Sommerfest diese Jahr Corona bedingt ausgefallen ist kam ein Grillpaket nach Hause; fand ich super !
Auch der Einkaufsgutschein zum Geburtstag wird gerne angenommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie schon erwähnt würde ich den Umgang mit neuen Mitarbeitern neu strukturieren; dem einen oder anderen Abteilungsleiter würde ich empfehlen, mehr auf seine Mitarbeiter/innen zu hören. Eigene Meinungen müssen von den Kollegen/innen deutlich vorgetragen werden, und auch fair von der Geschäftsleitung zeitnah beantwortet werden; das kann sowohl mit "ja" als auch mit "nein" und der entsprechenden Begründung geschehen; nur so kommen wir weiter.
Hab`s oben schon mal geschrieben, das Gesamtpaket stimmt !!

Verbesserungsvorschläge

neuen Mitarbeiter gründlicher auf deren tatsächliche Eignung auf die Aufgabe prüfen, nicht mit Vorschusslorbeeren versehen, sondern beweisen lassen, dass die Person für die Aufgabe geeignet ist, regelmäßige Kommunikation mit dem Team (inclusive dem/der neuen Mitarbeiter/in), um von vorneherein klare Verhältnisse zu schaffen.
Vorschläge, die von Mitarbeiter kommen ehrlich kommentieren; jeder sollte verstehen, daß wenn etwas keinen Sinn macht das auch nicht gemacht wird, wichtig ist in meinen Augen, die Gründe hierzu darzulegen.

Arbeitsatmosphäre

durch AD-Tätigkeit kann ich die innerbetriebliche Atmosphäre nicht 100 %ig beurteilen, aber das Gesamtpaket passt, Ausreißer gibt´s immer.

Image

Image bei den Kunden ist seit vielen Jahren top

Work-Life-Balance

kann wiederum nur über den AD schreiben, hier gibt es freie Zeiteinteilung, gegenseitiges Vertrauen wird hier großgeschrieben, in meinen Augen gibt der Erfolg gibt System auch recht

Karriere/Weiterbildung

Ohne Fleiß kein Preis, Kollegen/Kolleginnen können sich entwickeln, auch hier werden Perspektiven geboten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist immer überpünktlich auf dem Konto. Dass Lohn/Gehalt für jeden passt - davon gehe ich aus, das wird ja vor Dienstantritt verhandelt, warum sollte jemand unter Wert bei einer Firma anfangen, die Verantwortung obliegt in meinen Augen jedem selbst.
Großartig fand ich den Umgang mit Corona, es wurde für den Außendienst sofortiges Home-Office angeordnet, innerbetrieblich ebenso viele Kollegen/innen von zu Hause aus arbeiten lassen; sehr schnell wurde jede(r) mit PC usw. ausgestattet. Auch die erarbeiteten Sicherheitsmaßnahmen für die irgendwann einsetzende Rückkehr sind mehr als vorbildlich !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle Vorschriften, die es in Sachen Umwelt gibt werden 110 %ig eingehalten, hier gibt es keinerlei Angriffspunkte. Der fehlende Stern bezieht sich lediglich auf viel Verpackung, die bei dem Produkt nun mal nötig ist, aber auch hier wird dran gearbeitet

Kollegenzusammenhalt

innerhalb der Abteilung, soweit von außen zu Beurteilen sehr gut; am Rest wird gearbeitet, d. h. Abteilungsübergreifend ist sicher noch Luft nach oben

Umgang mit älteren Kollegen

bin selbst ein älterer Kollege, hab nicht am Umgang auszusetzen

Vorgesetztenverhalten

seit Anfang an den gleichen Geschäftsführer als Vorgesetzten, und in den vielen Jahren muss es unterschiedliche Meinungen geben; aber auch hier ist zu sagen, dass letztendlich die GF die Entscheidungen zu treffen hat, Erfolg und Misserfolg haben diejenigen auch gegenüber den Inhabern zu verantworten. Wichtig ist, dass alle Mitarbeiter sich gegenüber den Vorgesetzten deutlich äußern und ihre eigene Meinung vertreten, und zwar in allen Belangen !

Arbeitsbedingungen

Dienstwagen und sonstiges Equipment immer auf dem neuesten Stand

Kommunikation

Kommunikationsmöglichkeiten durch aktuellste Technik auf dem neuesten Stand, dazu regelmäßige Info-Veranstaltungen, außerdem jederzeit persönlich jederzeit Kontaktmöglichkeit auf die Belegschaft incl. Geschäftsleitung

Interessante Aufgaben

Es gibt nun mal nichts spannenderes als Verkauf !


Gleichberechtigung

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Cooler Arbeitgeber! Wer offen miteinander spricht, kommt hier weiter!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man hier offen reden kann!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich hier nichts, vielleicht sollte man sich einfach nur manchmal etwas mehr Zeit für manche Dinge nehmen.

Verbesserungsvorschläge

Dank Covid-19 wurde alles einmal durchgeschüttelt und man sieht, dass z.B. auch mobiles Arbeiten super funktioniert, was man damit in Zukunft macht, ist dem Arbeitgeber überlassen. Ich denke das Vertrauen wurde so nochmal gesteigert, wir sind ein Top Team!

Arbeitsatmosphäre

Ist sehr angenehm, egal in welche Abteilung man kommt, alle sind freundlich, hören einem zu & helfen wo sie können. Bisher habe ich es nicht mitbekommen, dass man hier zurückgewiesen wird.

Image

Kann ich nichts großartiges zu sagen, dank dieser Bewertungen scheint das Image als Arbeitgeber nicht so herausragen zu sein aber ich wollte zumindest mit meiner Bewertung, die Sicht als Arbeitnehmer klarstellen.

Work-Life-Balance

Eigentlich gut, ich würde mir nur wünschen, dass die Arbeitszeiten durchweg gleich organisiert werden. Ansonsten gilt auch hier, reden hilft! Es ist kein Problem, wenn man mal eher gehen muss.

Karriere/Weiterbildung

Ich denke eher die Zeit ist das Problem, es gibt hier immer gut zutun aber es ist auch nicht so, dass einem Weiterbildungen verwehrt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier kann man einiges mitnehmen, man muss sich nur melden. Ansonsten gibt es auch Sonderzahlungen. (Urlaubs und Weihnachtsgeld)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen wurde dafür sogar ausgezeichnet. Und der (RAM) Firmenwagen läuft auf Gas! :D

Kollegenzusammenhalt

Wie schon gesagt, in meinen Augen gibt es nichts auszusetzen. Jeder hilft wo er kann und das macht Spaß.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle sind gleichgestellt und werden gut behandelt. Ansonsten kann ich nicht dazu soviel sagen. Ich hab noch keine Situation mitbekommen, wo jemand wegen seines alters schlecht behandelt wurde.

Vorgesetztenverhalten

Top! Wie auch die Mitarbeiter, alle haben ein offenes Ohr und jeder macht sich Gedanken, wie man Arbeitsabläufe verbessern kann, damit es so angenehm wie möglich für jeden ist. Ich denke aber, dass man durch noch ein wenig mehr Kommunikation etwas mehr steigern könnte.

Arbeitsbedingungen

Top! Die ganze Firma ist sehr modern ausgestattet, sehr viele Mitarbeiter haben ein Notebook und sind dank Office 365 (Teams), VPN Lösungen etc. Mobiles Arbeiten vielleicht auch dank Covid-19 hat sich hier nochmal sehr stark verbessert. Es wird auch immer wieder nach Optimierungen gesucht.

Kommunikation

Wer spricht, bekommt auch antworten. Vielleicht auch ein Tipp an zukünftige oder momentan beschäftigte Mitarbeiter, wer offen miteinander redet, kommt hier weiter.
Aber man muss auch sagen, seitdem Covid-19 da ist, hat sich die Kommunikation enorm gesteigert.

Gleichberechtigung

Jede Stimme zählt. Wer nicht redet und Probleme etc. in sich hineinfrisst, dessen Stimme kann man aber auch nicht hören.

Interessante Aufgaben

Wenn die Zeit es zulässt, kann man hier ganz tolle Projekte umsetzen! Ich denke, dass man dank mobilen Arbeiten jetzt auch mal etwas zurückziehen kann, um sich die Zeit auch für Projekte zu nehmen.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kip durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Kip als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kip als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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