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Kipp & Grünhoff GmbH & Co. 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kipp & Grünhoff die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kipp & Grünhoff
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kipp & Grünhoff
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch dem Umbau wurde eine angenehme und vor allem modernere Arbeitsatmosphäre geschaffen.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist gut. Alle sind stets erreichbar oder melden sich schnell zurück.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist wirklich sehr hilfsbereit und alle kommen gut miteinander aus.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Baustoffhandel natürlich ausbaufähig aber auch hier wird dran gearbeitet siehe beispielsweise Öffnungszeitenverkürzung auf 17 Uhr.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Leitung vor Ort genau wie die Geschäftsführung ist immer gut zu erreichen und einem wird sofort weitergeholfen.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag etwas anderes!