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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kipp & Grünhoff die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel versprochen aber wenig gehalten
Mit Kollegen ist alles gut, helfen sich gegenseitig wo es geht
Es wird immer voller Einsatz verlangt, aber wenig getan was Equipment oder Vertriebliche Unterstützung angeht
Viel heiße luft, es wird viel gesagt und wenig getan. In den Elitären Kreis wird man nicht aufgenommen wenn man ecken und kanten hat. Führung in der Filiale praktisch nicht vorhanden für mehr müsste man ein Buch schreiben.
Die Geschäftsleitung hatte alles dafür getan dass ich mich wohl fühle.
Es war mir eine Ehre für diese Firma unter der Führung dieser Geschäftsleitung gearbeitet zu haben.