Emotionen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich zum Beispiel die letzten beiden Einträge lese, habe ich das Gefühl, daß die Emotinen in diesen Beiträgen vorrangig waren. Man sollte sich mal hinterfragen, warum ein Arbeitgeber sich von Personal trennt.
1. Habe ich den richtigen Einsatz gezeigt ?
2. Habe ich mich gegenüber den Mitarbeitern arrogant verhalten ?
3 Habe ich die Arbeit nur angenommen, weil ich mußte (Arbeitsamt etc) ?
Als langjähriger Mitarbeiter der Fa. Kipper, kann ich diese Verhalten nicht verstehen
und kann eigentlich nur eine gute Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bestätigen. Natürlich gab es auch Meinungsverschiedenheiten, (wo gibts die nicht?) die aber in Gesprächen ausgerämut wurden. Ich kann nur sagen, ich habe gerne für
die Fa. Kpper-Industriebedarf gearbeitet.