5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmer Arbeitsplatz mit Verbesserungsbedarf
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung Unterschiedlich. Im Großen und Ganzen aber angenehm und besser als in anderen Verwaltungseinrichtungen der Kirche.
Image
Leider negativer als es sein müsste.
Karriere/Weiterbildung
Eher allg. Fortbildungsmöglichkeiten, welche sich nicht auf das Gehalt auswirken.
Gehalt/Sozialleistungen
Normale Tätigkeiten sind definitiv überbezahlt. Hier kann man locker von einem normalen Gehalt gut leben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als umweltbewusste Person schmerzen die fehlende digitalisierung und die oftmals sinnlosen Ausdrucke.
Vorgesetztenverhalten
I. d. R. sehr angenehm.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Abteilung gut, übergreifend eher mangelhaft.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr altmodischer in vielen Ecken, muss dringend moderner werden.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Gut in der Krise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Krisenkommunikation und Unterstützung bei Homeoffice, Flexibilität in Arbeitsgestaltung
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit jüngeren könnte besser sei
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorbildlich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Tägliche Updates
Keine Lohnkürzungen
Homeoffice
Den Führungskräften im gegebenen Rahmen individuelle Entscheidungen in der Krise ermöglichen
Mitarbeiter mit Kindern unterstützen/ Verständnis haben
Lob, Zusammenhalt und Professionalität
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Ausstattung. Wir nutzen teilweise private Pc‘ s und Smartphones zur Arbeit.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Genau so weiter machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schnell das Weite suchen! Unsozialer und unfairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektloser und nicht wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden, Mitarbeitende finden kein Gehör und werden von Vorgesetzten gnadenlos abgekanzelt, Vorgesetzte setzen sich nicht für engagierte Mitarbeitende ein. Unsozialer Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kolleginnen und Kollegen (im Gegensatz zu den Vorgesetzten)
Image
Kirche als Arbeitgeber wird assoziiert mit Wertschätzung, sozialem Umgang,...das Gegenteil ist hier der Fall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einrichtung von Teleheimarbeitsplätzen ein harter Kampf
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Wertschätzung, Personalentwicklung wird nicht zugelassen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kirchenverwaltung EKHN durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kirchenverwaltung EKHN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.