- C3 Creative Code and Content GmbH27.Juli 2017
- Mitarbeiter
- Focus
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Freiheiten für mittleres Management, mehr Personal auf unteren Levels einstellen
C3 Creative Code and Contentals Arbeitgeber
Deutschland,
8 Standorte
Branche
Marketing / Werbung / PR
Bewertungsdurchschnitte
57 Mitarbeiter sagen
Sehr gut (26)Gut (12)Befriedigend (9)Genügend (10)9 Bewerber sagen
Sehr gut (4)Gut (0)Befriedigend (2)Genügend (3)4 Azubis sagen
Sehr gut (3)Gut (1)Befriedigend (0)Genügend (0)
Firmenübersicht
„Inspired by data. Based on technology. But driven by creativity. We believe that the most important KPI in marketing is: Keep people innovative“
C3 Creative Code and Content ist „World´s Content Marketing Agency Of The Year 2016“. Mit Standorten in Berlin, München, Hamburg, Stuttgart, Zürich, Frankfurt, London, Prag und Ljubljana sowie mehr als 100 Millionen Euro Gesamtumsatz ist C3 Europas führendes Content Marketing Network.
Über ein Viertel der 650 Mitarbeiter sind Journalisten. Daneben beschäftigen wir Strategen, Gestalter, Social Media Experten und Entwickler. Gemeinsam realisieren wir innovative Kommunikationskampagnen für über die Hälfte der DAX30 Unternehmen. C3 legt den Fokus auf die Kombination von hochwertigen Inhalten, Kreativität und Technologie, entwickelt Markenstrategien und digitale Content-Plattformen, betreibt Reputationsmanagement und begleitet Kunden bei der Kommunikation komplexer Change-Prozesse.
Unternehmensinfo
Wer wir sind
Produkte, Services, Leistungen
Ob Printmedien, Interne Kommunikation, Unternehmensberichte, Corporate Books, Corporate TV, Websites, Social Media, Apps oder Mobile: Unsere Projekte entwickeln wir für unterschiedlichste Branchen wie Industrie, Finanzdienstleistung, Retail, Pharma- und Healthcare, Luxus und Lifestyle sowie Verlage und Medienunternehmen.
Perspektiven für die Zukunft
C3 ging im Jahr 2014 aus dem Zusammenschluss von KircherBurkhardt (KB) und BurdaCreative hervor. Beide Unternehmen können auf einen gesunden und kontinuierlichen Zuwachs in den vergangenen Jahren verweisen und C3 setzt auch weiterhin auf internationales Wachstum: Wir möchten noch globaler und innovativer werden. Denn unsere Mission ist klar: Gemeinsam wollen wir C3 zum weltweiten Content Marketing Champion ausbauen.
Auszeichnungen
Links
Benefits
Neben unseren modernen Büros in bester Stadtlage hast Du nicht nur eine gute Aussicht, sondern auch die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen mit einzubringen. Wie das funktioniert? Durch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, tolle Teams, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, einer attraktiven Bezahlung sowie steilen Lernkurve.
Auch versorgen wir unsere Mitarbeiter mit allerhand Benefits wie bspw. fachliche Weiterbildungsmaßnahmen, Teamevents und last but not least Kaffee, Tee und Softdrinks sowie frisches Obst, um perfekt in den Tag zu starten.
Weitere Benefits:
Kinderbetreuung, Fahrticket, Hunde erlaubt, kostenfreie Magazine / Zeitungen, betriebliche Altersvorsorge, gute Verkehrsanbindung, Coaching, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt, Home Office Regelungen
8 Standorte
-
C3 Creative Code and Content GmbH
Heiligegeistkirchplatz 1
10178 Berlin
Deutschland -
C3 Creative Code and Content Ltd
3-7 Herbal Hill
EC1R 5EJ London
Großbritannien -
C3 Stuttgart Creative Code and Content GmbH
Rotebühlstraße 81
70178 Stuttgart
Deutschland -
C3 Creative Code and Content GmbH
Große Elbstraße 59-63
22767 Hamburg
Deutschland -
C3 Creative Code and Content GmbH / Content Strategy GmbH
Moselstraße 4
60329 Frankfurt a.M.
Deutschland -
C3 Creative Code and Content GmbH
Arabellastraße 23
81925 München
Deutschland -
PM, poslovni mediji
Dunajska cesta 9
1000 1000 Ljubljana
Slowenien -
C3 Creative Code and Content (Schweiz) AG
Dianastrasse 9
8002 Zürich
Schweiz
Impressum
C3 Creative Code and Content GmbH
Heiligegeistkirchplatz 1, 10178 Berlin, Tel. +49 (0)30 44032-0
Geschäftsführer: Christian Breid, Rainer Burkhardt, Lukas Kircher, Karsten Krämer, Burkhard Tewinkel, Gregor Vogelsang
Amtsgericht Charlottenburg: HRB 81360 B
Ust-ID-Nr.: DE 217652478
Verantwortlich im Sinne des § 55 Abs. 2 RStV: Rainer Burkhardt, Heiligegeistkirchplatz 1, 10178 Berlin
©2014 C3 Creative Code and Content GmbH
Für Bewerber
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Wen wir suchen
Aufgabengebiete
- Content Campaigning
- Design/ Kreation
- Development/ Entwicklung
- Editorial/ Redaktion
- Finance / Finanzen
- General Business
- Human Resource/ Personal
- Internship, Praktikum
- IT Support
- Motion/ Bewegtbild
- Office Management/ Büroverwaltung
- Project Management/ Projektmanagement
- Social Media
- Strategic Planning/ Strategische Beratung
- User Experience & Information Architecture
Gesuchte Qualifikationen
Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Kreativität, Flexibilität, Lern- und Leistungsbereitschaft, hohes Engagement, digitale Begeisterung
Gesuchte Studiengänge
Kommunikations-, Kultur-, Geisteswissenschaften, journalistische Ausbildungen, Management, Marketing, BWL
Was wir bieten
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Inspiration, Leidenschaft, Neugierde: Das sind die Werte, die uns bei unserer täglichen Arbeit begleiten. Am besten gelingt das im Team. Denn viele kreative Köpfe ergeben mindestens genauso viele Ideen und Fertigkeiten. Die tauschen wir dann gerne untereinander aus – „Sharable“ lautet unser Motto nicht nur in den sozialen Medien.
Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?
Bei C3 wird eine „Zero Asshole Policy“ gelebt - keine Politik, keine Hinterlist, kein Mobbing, kein Zusammenrotten in abgeschlossenen Gruppen, keine Agenturattitüden. C3 ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen, in dem Offenheit und das Streben nach höchster Qualität zur Unternehmenskultur gehören.
Was sollten Bewerber noch über uns wissen?
Was Ihr noch wissen solltet?
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Mit überdurchschnittlichen Urlaubstagen und attraktiven Gleitzeitmodellen sorgen wir deswegen aktiv für eine gute Work-Life-Balance. Damit fahren wir gut - die meisten Kollegen bleiben uns lange erhalten: Mit 5-10 Jahren liegen wir jedenfalls deutlich über der Branchennorm.
Bewerbungstipps
Erwartungen an Bewerber
Wir suchen Menschen mit Ausstrahlung, Leidenschaft und Charakter. Du solltest deine eigene Meinung haben und diese auch vertreten können, dabei aber auch kompromissbereit sein: Kreativität und Team-Spirit gehen bei uns Hand in Hand.
Unser Rat an Bewerber
Seid offen und ehrlich, dabei auch kreativ und leidenschaftlich!
Bevorzugte Bewerbungsform
Digital über unser Bewerbertool (zu finden in jeder Stellenausschreibung)
Auswahlverfahren
Telefoninterview, Bewerbungsgespräch und Arbeitsproben
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Sehr gut (3)Gut (1)Befriedigend (0)Genügend (0)
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