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C3 Creative Code and Contentals Arbeitgeber

Deutschland,  8 Standorte Branche Marketing / Werbung / PR
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3,51
kununu Score
45%
Weiterempfehlung
C3 Creative Code and ContentC3 Creative Code and ContentC3 Creative Code and ContentVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 56 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    44.642857142857%
    Gut (12)
    21.428571428571%
    Befriedigend (9)
    16.071428571429%
    Genügend (10)
    17.857142857143%
    3,55

  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    44.444444444444%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    22.222222222222%
    Genügend (3)
    33.333333333333%
    2,95

  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,25

Firmenübersicht

 „Inspired by data. Based on technology. But driven by creativity. We believe that the most important KPI in marketing is: Keep people innovative“


C3 Creative Code and Content ist „World´s Content Marketing Agency Of The Year 2016“. Mit Standorten in Berlin, München, Hamburg, Stuttgart, Zürich, Frankfurt, London, Prag und Ljubljana sowie mehr als 100 Millionen Euro Gesamtumsatz ist C3 Europas führendes Content Marketing Network.

Über ein Viertel der 650 Mitarbeiter sind Journalisten. Daneben beschäftigen wir Strategen, Gestalter, Social Media Experten und Entwickler. Gemeinsam realisieren wir innovative Kommunikationskampagnen für über die Hälfte der DAX30 Unternehmen. C3 legt den Fokus auf die Kombination von hochwertigen Inhalten, Kreativität und Technologie, entwickelt Markenstrategien und digitale Content-Plattformen, betreibt Reputationsmanagement und begleitet Kunden bei der Kommunikation komplexer Change-Prozesse. 

Kennzahlen

Umsatz

mehr als 100 Mio. (EUR)

Mitarbeiter

650

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Ob Printmedien, Interne Kommunikation, Unternehmensberichte, Corporate Books, Corporate TV, Websites, Social Media, Apps oder Mobile: Unsere Projekte entwickeln wir für unterschiedlichste Branchen wie Industrie, Finanzdienstleistung, Retail, Pharma- und Healthcare, Luxus und Lifestyle sowie Verlage und Medienunternehmen.

Perspektiven für die Zukunft

C3 ging im Jahr 2014 aus dem Zusammenschluss von KircherBurkhardt (KB) und BurdaCreative hervor. Beide Unternehmen können auf einen gesunden und kontinuierlichen Zuwachs in den vergangenen Jahren verweisen und C3 setzt auch weiterhin auf internationales Wachstum: Wir möchten noch globaler und innovativer werden. Denn unsere Mission ist klar: Gemeinsam wollen wir C3 zum weltweiten Content Marketing Champion ausbauen. 

Auszeichnungen
Top Company
Open Company
Links

Benefits

Neben unseren modernen Büros in bester Stadtlage hast Du nicht nur eine gute Aussicht, sondern auch die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen mit einzubringen. Wie das funktioniert? Durch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, tolle Teams, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, einer attraktiven Bezahlung sowie steilen Lernkurve.


Auch versorgen wir unsere Mitarbeiter mit allerhand Benefits wie bspw. fachliche Weiterbildungsmaßnahmen, Teamevents und last but not least Kaffee, Tee und Softdrinks sowie frisches Obst, um perfekt in den Tag zu starten.

Weitere Benefits:

Kinderbetreuung, Fahrticket, Hunde erlaubt, kostenfreie Magazine / Zeitungen, betriebliche Altersvorsorge, gute Verkehrsanbindung, Coaching, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt, Home Office Regelungen

Benefits laut 69 Bewertungen
flex. Arbeitszeit bei 26 von 56 Bewertern Homeoffice bei 26 von 56 Bewertern Kantine bei 5 von 56 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 56 Bewertern Kinderbetreuung bei 5 von 56 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 17 von 56 Bewertern Barrierefreiheit bei 13 von 56 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 6 von 56 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 56 Bewertern Coaching bei 15 von 56 Bewertern Parkplatz bei 13 von 56 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 35 von 56 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 13 von 56 Bewertern Firmenwagen bei 12 von 56 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 20 von 56 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 6 von 56 Bewertern Mitarbeiterevents bei 30 von 56 Bewertern Internetnutzung bei 36 von 56 Bewertern Hunde geduldet bei 37 von 56 Bewertern

8 Standorte

Impressum

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C3 Creative Code and Content GmbH

Heiligegeistkirchplatz 1, 10178 Berlin, Tel. +49 (0)30 44032-0

Geschäftsführer: Christian Breid, Rainer Burkhardt, Lukas Kircher, Karsten Krämer, Burkhard Tewinkel, Gregor Vogelsang

Amtsgericht Charlottenburg: HRB 81360 B

Ust-ID-Nr.: DE 217652478

Verantwortlich im Sinne des § 55 Abs. 2 RStV: Rainer Burkhardt, Heiligegeistkirchplatz 1, 10178 Berlin

©2014 C3 Creative Code and Content GmbH

Für Bewerber

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ESA Rosetta Mission: Landing No. 1, courtesy of the C3 Visual Lab
ESA Rosetta Mission: Landing No. 2, courtesy of the C3 Visual Lab
ESA Rosetta Mission: Landing No. 3, courtesy of the C3 Visual Lab
ESA Rosetta Mission: Landing No. 4, courtesy of the C3 Visual Lab
ESA Rosetta Mission: Landing No. 5, courtesy of the C3 Visual Lab

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Content Campaigning
  • Design/ Kreation
  • Development/ Entwicklung
  • Editorial/ Redaktion
  • Finance / Finanzen
  • General Business
  • Human Resource/ Personal
  • Internship, Praktikum
  • IT Support
  • Motion/ Bewegtbild
  • Office Management/ Büroverwaltung
  • Project Management/ Projektmanagement
  • Social Media
  • Strategic Planning/ Strategische Beratung
  • User Experience & Information Architecture

Gesuchte Qualifikationen

Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Kreativität, Flexibilität, Lern- und Leistungsbereitschaft, hohes Engagement, digitale Begeisterung

Gesuchte Studiengänge

Kommunikations-, Kultur-, Geisteswissenschaften, journalistische Ausbildungen, Management, Marketing, BWL

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Inspiration, Leidenschaft, Neugierde: Das sind die Werte, die uns bei unserer täglichen Arbeit begleiten. Am besten gelingt das im Team. Denn viele kreative Köpfe ergeben mindestens genauso viele Ideen und Fertigkeiten. Die tauschen wir dann gerne untereinander aus – „Sharable“ lautet unser Motto nicht nur in den sozialen Medien. 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bei C3 wird eine „Zero Asshole Policy“ gelebt - keine Politik, keine Hinterlist, kein Mobbing, kein Zusammenrotten in abgeschlossenen Gruppen, keine Agenturattitüden. C3 ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen, in dem Offenheit und das Streben nach höchster Qualität zur Unternehmenskultur gehören.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Was Ihr noch wissen solltet?


Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Mit überdurchschnittlichen Urlaubstagen und attraktiven Gleitzeitmodellen sorgen wir deswegen aktiv für eine gute Work-Life-Balance. Damit fahren wir gut - die meisten Kollegen bleiben uns lange erhalten: Mit 5-10 Jahren liegen wir jedenfalls deutlich über der Branchennorm.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen Menschen mit Ausstrahlung, Leidenschaft und Charakter. Du solltest deine eigene Meinung haben und diese auch vertreten können, dabei aber auch kompromissbereit sein: Kreativität und Team-Spirit gehen bei uns Hand in Hand.

Unser Rat an Bewerber

Seid offen und ehrlich, dabei auch kreativ und leidenschaftlich!

Bevorzugte Bewerbungsform

Digital über unser Bewerbertool (zu finden in jeder Stellenausschreibung)

Auswahlverfahren

Telefoninterview, Bewerbungsgespräch und Arbeitsproben

Ansprechpartner für Bewerber

C3 Creative Code and Content Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,55 Mitarbeiter
2,95 Bewerber
4,25 Azubis
  • 29.Juni 2017
  • Mitarbeiter

C3 Creative Code and Content: 1,92 von 5

1,92
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit Kollegen 45+
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Senior Strategist

4,92

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere und klarere Strukturen
  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Sehr entspannter Arbeitgeber

4,23
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
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Bewertungsdurchschnitte

  • 56 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    44.642857142857%
    Gut (12)
    21.428571428571%
    Befriedigend (9)
    16.071428571429%
    Genügend (10)
    17.857142857143%
    3,55

  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    44.444444444444%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    22.222222222222%
    Genügend (3)
    33.333333333333%
    2,95

  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,25

kununu Scores im Vergleich

C3 Creative Code and Content
3,51
69 Bewertungen
Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,53
33.623 Bewertungen
kununu Durchschnitt
3,13
1.681.000 Bewertungen