Bewertung der Agentur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s. Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte sich am Markt orientieren und sich den aktuellen Gehältern anpassen, ansonsten werden noch viel mehr Personen dazu gezwungen sein den Arbeitgeber zu wechseln. Es sollte für mehr Transparenz innerhalb der Firma gesorgt werden. Einstellung neuer Geschäftsführer weiterhin unklar.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsathmosphäre toxisch seitdem es einen CEO statt Gründer gibt.
Kommunikation
Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern ist ausreichend bis mangelhaft. Kommunikation zwischen den Gewerken ist befriedigend bis gut.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar Ausreißer wirklich gut
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance zu meiner Zeit ganz ordentlich, jedoch standen einige andere Mitarbeiter stets unter Stress auf Grund des Drucks der Kunden und Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte übernehmen nur bedingt Verantwortung und sind zum Teil in ihrem Aufgabenbereich überfordert.
Gleichberechtigung
Gehälter variieren stark zwischen Mitarbeiter*innen die den gleichen Job tätigen, wobei Frauen meist deutlich schlechter bezahlt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden zur Massenentlassung entfernt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt bei gleicher Arbeit deutlich geringer als bei der Konkurrenz
Image
Durch Entlassungen im Januar 2018 ist das interne Image gesunken
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angepriesen, jedoch nur selten umgesetzt.