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C3 
Creative 
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Bewertung

Tolle Kollegen, aber der Agentur fehlt eine klare Vision von sich selbst

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Burda Creative Group GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Schafft kreative Freiräume, in denen die Leute wirklich die Chance haben nachhaltig gute Ideen zu entwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Viel Druck, es wird auf Quantität gearbeitet. Raum für Kreativität gibt es quasi nicht. Man muss liefern, ohne das man groß gefördert wird.

Kommunikation

Leider ziemlich unterirdisch, wie in den meisten Agenturen - Intransparent

Kollegenzusammenhalt

Gut. Es gibt viele tolle Kollegen

Work-Life-Balance

geht so. Man bekommt die Überstunden zwar ausgeglichen, wenn man sich klug anstellt. Dafür sind die Stressspitzen aber trotzdem sehr belastend

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an an wen man gerät. Mit manchen kann man recht offen reden. Die Führungsetage wirkt sehr unnahbar und selbstgefällig

Interessante Aufgaben

An sich sind die Aufgaben ok, aber einige Kollegen sind schnell unterfordert.
Wer noch Sturm und Drang hat und wirklich kreativ sein möchte ist hier definitiv falsch!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt leider keine mehr.

Arbeitsbedingungen

technische Ausstattung ist auf jeden Fall ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nie groß was davon gespürt

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man gut verhandelt, kann man was raus holen. aber man sollte gleich versuchen möglichst hoch einzusteigen. Gehaltserhöhungen werden gern mal ein paar Monate oder Jahre (!) hinausgezögert

Image

intern sehr schlecht - extern etwas besser. Aber viele kennen die Agentur nicht einmal.

Karriere/Weiterbildung

Man muss vor allem performen. Weiterbildung gibt es kaum.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Kolleg:in,
erstmal schade, dass es dir bei uns wohl nicht gut gefallen hat. Trotzdem danken wir dir für dein ausführliches Feedback.

Den Punkt, dass es keine älteren Kolleg:innen gibt, können wir nicht ganz verstehen. Es gibt viele Mitarbeiter:innen bei C3, die auch noch nach 10 oder 20 Jahren mit Engagement und Leidenschaft bei uns dabei sind.

Überstunden können bei uns immer im Folgemonat ausgeglichen werden. Hierzu gibt es eine klare Vereinbarung, die auch mit unserem Betriebsrat geschlossen wurde - zu Gunsten unserer Mitarbeitenden.

Auch Weiterbildungen stehen intern zur Verfügung – die C3 Academy bietet mit über 70 Trainingsangeboten ein breites Feld an Möglichkeiten, die von allen Mitarbeitenden gleichermaßen genutzt werden können.

Es ist schade, dass es dir nicht bei C3 gefallen hat. Wir wünschen dir trotzdem alles Gute für deine Zukunft. Wenn du nochmal das Gespräch mit uns führen möchtest, um dich persönlich über Kritikpunkte auszutauschen, zögere nicht, uns zu kontaktieren.

Liebe Grüße, dein C3 HR-Team

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