13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 85%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Firma mit tollen Mitarbeitern und tollem Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, gutes Work-Life-Balance, sehr gutes Gehalt, Arbeitsplatzsicherheit, tolles Chef Duo, tolle Firmen-Events, einen tollen QM-Beauftragten und vorallem tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Kaum.
Alles läuft meiner Meinung nach hervorragend. Einzig könnte man die private Nutzung des Internets erlauben, was aber Okay ist
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super, kurze Entscheidungswege und flache Hirachien.
Das obere Management und die Bereichsleitung stehen für Fragen jederzeit zur Verfügung.
Die Kollegen, Techniker und Ingenieure sind klasse
Image
Das Image der Kirchgasser Produkte ist exellent.
Work-Life-Balance
Feste und geregelte Arbeitszeiten. Überstunden kommen eher selten vor. Von der Geschäftsführung gibt es selten Probleme, wenn kurzfrsitig Urlaub genommen werden muss. 30 Tage Urlaub passen gut
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für die Unternehmensgröße sehr gute Karrierechancen. Obwohl das Unternehmen über ca. 30 Mitarbeiter verfügt, sind gute Aufstiegschancen möglich (Werkstattleiter, Bereichsleiter, Technik-Chef)
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Gehaltsentwicklung mit regelmäßigen Erhöhungen. Es gibt ein freiwillig gezahltes Weihnachtsgeld, bezahlten Urlaub und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
Die Einführung eines erfolgsabhängigen Bonuses wird diskutiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist selbstverständlich.
Kollegenzusammenhalt
Einfach nur klasse!
Viele Kollegen sind auch privat befreundet. Es wird einem jederzeit geholfen. Auch das Verhältnis zum Management, Veraltung und Entwicklungsteam ist super.
Ob in der Kantine oder Außenbereich, die Pause verbringt man gerne gemeinsam.
Vorgesetztenverhalten
Dieses Unternehmen verfügt über ein sehr qualifiziertes und kollegiales Management. Die Geschäftsführung ist fantastisch. Es gibt immer Updates über den Stand der Firma und Projekte. Es gibt regelmäßige Team- und Abteilungsmeetings. Fort- und Weiterbildungen sind immer möglich. Auch Bildungsurlaub wird gewährt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und Produktionshalle. Klimatisiert und vollgepackt mit modernsten Messinstrumenten. Alles ist sehr sauber und aufgeräumt. Konzentrierte Arbeiten sind ohne probleme auszuführen. Die Büros sind modern, geräumig und teils wie ein Start-Up eingerichtet. Die Kaffemaschine der dreh und Angel Punkt.
Kommunikation
Regelmäßige Updates per E-Mail, Teams und Intranet.
Es gibt regelmäßig Betriebsversammlungen und Abteilungsmeetings
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede, wie alt oder welches Geschlecht jemand im Unternehmen hat. Es gibt Kollegen mit verschiedensten Wurzeln, die sich alle zusammen sehr respektieren und professionell zusammenarbeiten
Interessante Aufgaben
Klasse und vielseitig. Es gibt natürlich auch Standardtätigkeiten, man kann den Ingenieuren aber immer über die Schulter schauen. Oft können auch Entwicklungsprojekte eigenständig übernommen werden und selbstständig beim Kunden präsentiert und implementiert werden.
Es gibt, bedingt durch das QM-System, dokumentierte Prozesse und Arbeitsschritte. Diese helfen, sich auch in unbekannte Abreitsschritte einzuarbeiten. Schon während meinen ersten Tagen konnte ich selbstständig eine komplexe Messanlage aufbauen und beim Kunden in Betrieb nehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Semesterferien-Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsatmosphäre in der Firma immer sehr wertgeschätzt. Es herrscht ein super freundlicher Umgang miteinander. Ich habe mich schnell eingebunden gefühlt, obwohl es "nur" ein Studi-Job war.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen. Offenes und freundliches Miteinander. Man hat ein offenes Ohr und hilft sich mit Geduld.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung ist unterstützend. Respektvoller und freundlicher Umgang.
Arbeitsbedingungen
Moderne und neue Arbeitsplätze, helle, saubere Räume und Klimatisierung.
Gleichberechtigung
Ich habe in meiner Zeit keine Benachteiligung erlebt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Mein Betriebspraktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Während meines zweiwöchigen Betriebspraktikum wurde ich sehr freundlich aufgenommen. Ich durfte sehr selbständig arbeiten. Das hat mir viel Spaß gemacht.
Arbeitsatmosphäre
sehr Angehnehme Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man wundert sich über die Nörgler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde das Arbeiten hier angenehm. Ich fühle mich akzeptiert und respektiert und komme mit allen Kollegen und der GF gut zurecht. Kontrolliert fühle ich mich auch nicht.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten und Pausenzeiten. Überstunden sind eine Ausnahme, weswegen man sich über mangelnde Freizeit nach der Arbeit nicht beklagen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut in Ordnung. Ich verweise hier aber gerne noch mal auf meinen Kommentar bei "Kollegen".
Kollegenzusammenhalt
Das Team eigentlich ist toll. Leider gibt (gab) es auch Kollegen die sich wenig engagieren und Dienst nach Plan machen, dafür aber wer weiß was von anderen verlangen und am liebsten die Entlohnung eines Staatssekretärs hätten. Genau diese unzufriedenen Kollegen, da wette ich drauf, sind auch diejenigen, die hier diese vernichtenden Bewertungen abgeben um das Unternehmen zu ärgern. Ich habe noch nicht miterlebt, dass die Geschäftsleitung hier rumrennt und die Kollegen festkettet. Wer so dermaßen unzufrieden ist wie einige dieser Negativbewerter, der kann sich ja eine andere Arbeitsstelle suchen und hier nicht so unfair das Unternehmen und die Mitarbeiter schlecht reden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier herrscht Gleichbehandlung.
Vorgesetztenverhalten
Ich möchte hier mal eine Lanze für die Geschäftsleitung brechen (keine Sorge, ich gehöre nicht zu selbiger und kann daher unvoreingenommen urteilen). Wie in einigen Negativbewertungen erwähnt, soll der Chef angeblich regelmäßig den Betrieb inspizieren und die Mitarbeiter kontrollieren. Ich arbeite nun seit fast 20 Jahren hier und kann das beschriebene Verhalten nicht nachvollziehen. Vielleicht hat dieser angebliche (Ex-)Mitarbeiter aus bestimmten Gründen ja auch nur ein schlechtes Gewissen oder leidet unter Verfolgungswahn??? Man muss sicherlich nicht mit allen Entscheidungen seiner Chefs einverstanden sein (bin ich auch nicht), aber mal im Ernst, wer seine Arbeit anständig macht und sich seinem Umfeld gegenüber professionell verhält, der braucht sich wegen etwaiger Kontrollen sicherlich keine Gedanken machen. Das der Geschäftsführer sich häufiger in der Produktion aufhält hängt auch einfach damit zusammen, dass er aktiv in der Produktentwicklung involviert ist und wohl schlecht eine Werkbank in sein Büro stellen kann.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume, die von den Nörglern hier auf dem Portal so klein geredet werden sind bei einer Besetzung mit zwei Personen um die 20-25 qm groß. Jetzt frag ich mich, auf welchem überdachten Fußballplatz derjenige arbeiten möchte, dem so viel Raum zu wenig ist? Die Produktionshalle ist im Winter beheizt und im Sommer klimatisiert. PC´s und alles weitere an Equipment ist modern, es wird sehr auf Sauberkeit geachtet.
Kommunikation
Auch hier widerspreche ich den Nörglern auf diesem Portal. Es werden alle Informationen immer zeitnah an die Kollegen weitergegeben und wir werden hier regelmäßig geschult zu diversen Themen. Egal ob im Bereich Produktion, Arbeitsschutz, etc.. Klar geht mal was unter, das ist aber eher selten und passiert in jedem anderen Unternehmen auch. Zudem kriegt man immer eine Antwort, wenn man bei Wissenslücken einfach mal nachfragt.
Gleichberechtigung
Ich habe in der ganzen Zeit noch nicht miterlebt, dass hier irgendwer benachteiligt wird.
Interessante Aufgaben
Klar, die Arbeit ist auch mal monoton. Das lässt sich aber schlecht auf das Unternehmen schieben. Viele Sachen wiederholen sich nun mal, weil wir ein begrenztes Produkt Portfolio haben und durch diverse Normen und gesetzliche Vorgaben gewisse Arbeitsschritte einhalten müssen. Das nahezu alle Fertigungsschritte vorgegeben sind und eingehalten werden müssen ist keine Gängelei sondern ein notwendiges „Übel“, um gesetzliche Forderung einzuhalten und die Produkte wettbewerbsfähig zu halten. Trotzdem ändern sich immer mal wieder Produktionsschritte, es kommen Arbeiten dazu oder fallen weg. Wenn man auch mal über den Tellerrand schaut (und bei Leerlauf auch mal die Kollegen unterstützt), der hat auch reichlich Abwechslung. Ich für meinen Teil kann mich nicht beschweren.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fairer Arbeitgeber, angenehmes Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit mit einer 38,5 Stunden Woche ist heutzutage keine Selbstverständlichkeit, viele Firmen haben längere Arbeitszeiten.
Positive Brückentagsregelung.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht wirklich gegeben, die Größe der Firma gibt dies nicht her, aber dies wird offen von Anfang an kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander unter den Kollegen ist sehr angenehm. Hilfsbereitschaft, Spaß und Fairness machen aus Allen ein Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit Kollegen ist durchweg sehr gut, keiner wird benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist nahe bei den Mitarbeitern. Probleme dürfen und sollen offen angesprochen werden, man trifft auf faire Resonanz und Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet, die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist interessant und abwechslungsreich. Auch wiederkehrende Arbeitsabläufe sind nicht langweilig, da keine Routine bei der Bearbeitung eintritt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gibt nix zu meckern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe mich immer sehr wohl und gut behandelt gefühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
./.
Verbesserungsvorschläge
./.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Tätigkeit.Der Umgang untereinander ist vorbildlich.Sehr gutes Arbeitsklima.Tolle Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super nette Kollegen! Sicherer Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit könnte flexibler sein
Verbesserungsvorschläge
eventuell Gleitzeit anbieten
Arbeitsatmosphäre
Siehe "Kollegen", alles top :-)
Image
In meinem Bekanntenkreis bekannt und gut angesehen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit könnte flexibler sein (Gleitzeit?), ist aber okay.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen nicht so toll, aber wir sind halt auch nur ein kleineres Unternehmen. Weiterbildung wird nicht direkt angeboten, bei Interesse kann man das aber ansprechen.
Kollegenzusammenhalt
Top Team, fühle mich sehr wohl.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben einige Mitarbeiter über 45, die sich offensichtlich wohl fühlen.
Vorgesetztenverhalten
Ein mensch mit dem man reden kann.
Arbeitsbedingungen
Moderne Geräte, große Räume.
Kommunikation
Kann mich nicht beschweren, die Infos die ich brauche bekomme ich auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu vielen meiner Bekannten in anderen Firmen eher über dem Durchschnitt.
Gleichberechtigung
Kenne keinen der sich benachteiligt fühlt.
Interessante Aufgaben
In der Regel abwechslungsreich und interessant.
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Tolles Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- dass das Arbeitsumfeld relativ familiär ist
- dass man hier noch als Mensch und nicht als "Humankapital" gesehen wird
- dass die Arbeitsplätze gut ausgestattet sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- dass Aufstiegsmöglichkeiten kaum gegeben sind
Image
Das Unternehmen genießt speziell unter seinen Geschäftspartnern einen sehr guten Ruf. Ein Großteil der Kollegen arbeitet seit vielen Jahren im Unternehmen, was sicherlich für das Betriebsklima und das Arbeitsumfeld spricht. Empfehlen würde ich das Unternehmen jedem, der Wert auf ein angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld legt und sich mit Engagement in ein Team einbringen möchte. Ich würde das Unternehmen nicht empfehlen, wenn man ein Einzelkämpfer ist oder permanent nach der nächsten Stufe auf der Karriereleiter strebt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bewegen sich mit 38,5 - 40 Std./Woche im üblichen Rahmen. Es gibt feste Arbeitszeiten, Überstunden müssen nur im Notfall gemacht werden. Die Pausenregelung ist einigermaßen flexibel. Mittags gibt es eine halbe Stunde Pause, zusätzlich kann eine Frühstückspause oder Kaffeepause (zusammen max. 15 Minuten pro Tag) flexibel in Anspruch genommen werden.
Faire Urlaubsregelung. Zwar muss der Urlaub fristgerecht einige Wochen vorher angemeldet werden, allerdings wird hierbei auch flexibel auf Wünsche oder kurzfristige Anliegen eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr flache Hierarchie mit wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Diese Information bekommt man allerdings direkt im Bewerbungsgespräch mitgeteilt, so dass jeder selbst überlegen kann, wie ambitioniert man diesbezüglich ist und ob man damit leben kann. Weiterbildung wird gefördert, sofern sie den Kollegen und das Unternehmen voran bringt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Entgelt bewegt sich im üblichen Rahmen. Natürlich dürfte es für mich als Arbeitnehmer gerne etwas mehr sein, aber die Entlohnung ist fair. VL und betriebliche Altersvorsorge werden gefördert, individuelle Wünsche kann man jederzeit ansprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll im Unternehmen wird getrennt. Batterien und Sondermüll o.ä. werden über Fachunternehmen entsorgt. Das Unternehmen engagiert sich auch für Wohltätige Zwecke.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt im Team, auch abteilungsübergreifend. Die meisten Kollegen sind per du, viele sind auch privat befreundet.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter werden gleichberechtigt behandelt. Auch ältere Bewerber werden bei entsprechender Eignung eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Es werden fast immer realistische Ziele vorgegeben. Bei Problemen findet man stets ein offenes Ohr und Unterstützung. Die getroffenen Entscheidungen sind nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Saubere, helle und moderne Arbeitsplätze mit sinnvoller Ausstattung. Viel Platz zum "entfalten". In den Produktionshallen und im Bürobereich sind Klimaanlagen installiert, die im Sommer gerne genutzt werden. Es gibt einen Aufenthaltsraum mit Küche, der in den Pausen von den Kollegen rege genutzt wird. Die Lautstärke ist vergleichsweise niedrig, von Lärm kann man hier eher nicht sprechen.
Kommunikation
Generell werden alle wichtigen Informationen immer zeitnah unter den involvierten Mitarbeitern ausgetauscht. Relevante Informationen werden am schwarzen Brett veröffentlicht, zudem finden regelmäßig betriebsinterne Schulungen zu diversen Themengebieten statt. Leider greift aber auch von Zeit zu Zeit das "Stille Post" Prinzip, wodurch es manchmal zu Irritationen kommen kann.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt, keiner wird benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und interessant. Routineaufgaben müssen natürlich auch erledigt werden, was sicherlich auch mal monoton sein kann. Im Großen und Ganzen fühlt man sich aber weder über-/ noch unterfordert. In der Regel kann man sich viele Aufgaben selbst einteilen und auch eigene Ideen mit einbringen. Verbesserungsvorschläge werden gerne diskutiert und wenn möglich (und sinnvoll) auch umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
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Modernes Arbeitsumfeld und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter kann sich seinen Arbeitsalltag größtenteils frei einteilen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn überhaupt, kann ich hier nur die nicht vorhandene Gleitzeit nennen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre, mit Ausnahme der Geschäftsführung und der Ingenieure wird sich gedutzt. Aufgrund der Betriebsgröße gibt es ausschließlich feste Arbeitszeiten, nach Rücksprache sind aber immer Ausnahmen wie zum Beispiel für Behördengänge möglich.
Image
Bei den meisten Mitarbeitern ist das Wir-Gefühl deutlich spürbar, nach Aussage der Geschäftsführung bestätigen selbst externe Firmen regelmäßig die hohe Motivation der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten entsprechen den gesetzlichen Bestimmungen (38,5 Wochenstunden), wobei es in Ausnahmefällen zu rechtzeitig vorher angekündigten Überstunden kommen kann. Am Wochenende wird grundsätzlich nicht gearbeitet. An runden Jubiläen haben in der Vergangenheit Firmenausflüge (Teilnahme freigestellt) zum Beispiel nach Berlin oder Brüssel/Brügge stattgefunden, diese gingen dann auch über das Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Die außerbetriebliche Weiterbildung wird zum Beispiel durch flexiblere Arbeitszeiten in Prüfungsphasen gefördert, fast alle Techniker haben ihre Qualifikation während ihrer Anstellung bei Kirchgaesser erworben. Da die Firmenhierarchie sehr flach ist, sind Aufstiege natürlich nur bedingt möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bewegt sich im orts- und branchenüblichen Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die soziale Verantwortung wird von der Geschäftsführung aktiv wahrgenommen. Trotz der überschaubaren Mitarbeiteranzahl wird auch Älteren und Menschen mit Behinderung eine Chance gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut, auch ausschließlich privat organisierte Veranstaltungen wie zum Beispiel jährliches Bowlen sind gut besucht. Dies wird auch aktiv durch die Geschäftsführung gefördert, so findet zum Beispiel ein freiwilliges Fahrsicherheitstraining der Berufsgenossenschaft während der Arbeitszeit statt.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer verhält sich allen Mitarbeitern gegenüber korrekt. Gibt es Probleme, können diese mit der Geschäftsführung immer zeitnah persönlich besprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Die einzelnen Arbeitsplätze sind mit modernen Arbeits- und Prüfgeräten ausgestattet, auf individuelle Wünsche, wie zum Beispiel elektrische Schraubhilfen, wird eingegangen. Vor ein paar Jahren wurde ein aktuelles ERP-System eingerichtet, so dass alle Mitarbeiter auf alle benötigten Informationen zugreifen können. Die Belastung durch zum Beispiel Lärm oder Schmutz ist sehr gering, da hauptsächlich Montagearbeiten in der Fertigung durchgeführt werden.
Kommunikation
Es findet eine rege Kommunikation zwischen allen Betriebsbereichen statt. Aktuelle Informationen wie zum Beispiel Schulungen werden am schwarzen Brett ausgehängt. Bei geplanten Veranstaltungen wie zum Beispiel Weihnachtsfeier oder Sommerfest wird in der Regel auch gemeinsam nach Terminen gesucht, an denen möglichst viele Mitarbeiter teilnehmen können.
Interessante Aufgaben
Im Rahmen der persönlichen Fähigkeiten und der Arbeitsplatzbeschreibung sind viele Abläufe frei wählbar (kein Mitarbeiter führt täglich die gleiche Arbeit aus), ein seit vielen Jahren eingeführtes Qualitätsmanagementsystem unterstützt dabei jeden Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kirchgaesser Industrieelektronik durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kirchgaesser Industrieelektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kirchgaesser Industrieelektronik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.