Nichts für junge Kreative
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr zentral
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine interne Kommunikation, keine spannende Arbeit, wenn man Geschäftsberichte kreativ gestalten möchte ist man hier falsch.
Verbesserungsvorschläge
Das Projektmanagement muss besser werden: Terminkoordination, Absprachen, Informationszuteilung, Briefings
Kommunikation
Fehlende Kommunikation und Absprachen. Teilweise fehlt ein gutes Projektmanagement. Kreative müssen sich auch über die Projektabwicklung kümmern.
Kollegenzusammenhalt
Die gesamte Agentur ist in Teams unterteilt, es wird nicht nur getrennt gearbeitet, sondern Meetings finden getrennt statt, wie auch Mittagspausen und Teamevents.
Vorgesetztenverhalten
Man wird alleine gelassen, es besteht ein sehr hoher Erwartungsdruck. Erst bei Abstimmungen bekommt man ein Feedback.
Interessante Aufgaben
Für die kreativen Konzepte werden Freelancer geholt oder nur von den Seniors bearbeitet.
Man bekommt ein/zwei Unternehmen zugeteilt, für die man die GB aufbaut, von Layout bis Satz. Hier wird mehr auf einen guten Satz (richtige Absatzformate etc.) geachtet, als auf ein gutes Layout.
Es gibt keine Briefings, man soll einfach machen. Infos gibt es immer Häppchenweise, muss man sich teilweise selber drum kümmern, dass man sie bekommt.
Lob ist bei einigen ein Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gemocht wird kommt man weiter.