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Kirkland 
& 
Ellis 
International 
LLP
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score100 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Praktikant:in8 Gehaltsangaben
Ø13.400 €
Forschungsassistent:in7 Gehaltsangaben
Ø56.900 €
Anwältin / Anwalt4 Gehaltsangaben
Ø162.500 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kirkland & Ellis International LLP
Branchendurchschnitt: Recht

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kirkland & Ellis International LLP
Branchendurchschnitt: Recht
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Willkommen bei Kirkland & Ellis


Wir sind ein globales Powerhouse und eine der erfolgreichsten Wirtschaftskanzleien weltweit. Mit rund 3.500 Jurist:innen an 19 Standorten in Nordamerika, Asien und Europa.

Bei uns bekommst du die Chance, dich voll einzubringen und deine Karriere auf das nächste Level zu heben – egal, ob du als Associate, Referendar:in, wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in/Law Assessor, Praktikant:in oder studentische:r Mitarbeiter:in bei uns einsteigst.

Bei Kirkland erwarten dich spannende Mandate, höchste Expertise und eine Kultur, die dich fordert und fördert. Bist du bereit? Dann schicke uns deine Bewerbung und lass uns über dich reden!

Produkte, Services, Leistungen

Im Münchner Kirkland Büro arbeiten circa 45 Anwält:innen verteilt auf fünf Praxisgruppen: Private Equity/M&A, Corporate/Capital Markets, Restructuring, Debt Finance und Tax. In meist fach- und standortortübergreifenden Teams beraten wir komplexe Projekte für große, internationale Mandant:innen.

Um für unsere Mandant:innen das beste Ergebnis zu erzielen, geben wir alles. Das ist, was uns antreibt – und was dich bei Kirkland erwartet!

Perspektiven für die Zukunft

Wir meinen es ernst. Und wir wachsen immer weiter. In Deutschland streben wir ein kontinuierliches Wachstum an und bauen unsere Beratungsschwerpunkte schrittweise aus. Dafür suchen wir dir Besten. Dich!

Kennzahlen

MitarbeiterCirca 45 Anwält:innen national / rund 3.500 Anwält:innen weltweit.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 97 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    49%49
  • CoachingCoaching
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • KantineKantine
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • ParkplatzParkplatz
    2%2
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    1%1

Was Kirkland & Ellis International LLP über Benefits sagt

Genauso wichtig wie deine Karriere sind uns dein Wohl und deine Gesundheit. Denn nur wenn sich Arbeit und Privates bei dir im Einklang befinden, können wir als Kanzlei langfristig erfolgreich sein.

- Wir bieten dir 30 Tage Urlaub pro Jahr und möchten deine Wochenenden von Arbeit freihalten.

- Bei uns gibt es keine sogenannte „Facetime“. In ruhigeren Phasen kannst du später kommen und/oder früher gehen und nach Absprache aus dem Home Office arbeiten.

- Im Rahmen unseres transaktionsbezogenen Teilzeitmodells kannst du während laufender Transaktionen spannende und herausfordernde Tätigkeiten ausüben und zwischen Transaktionen mehr Zeit mit deiner Familie verbringen.

- Unser weltweit einheitlich geregeltes Flex-Time-Modell ermöglicht es dir, Elternzeit zu nehmen – unabhängig davon, auf welchem Job Level du dich gerade befindest.

- Als Associate bieten wir dir in individueller Absprache die Möglichkeit für ein Sabbatical.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei Kirkland begegnest du unterschiedlichsten Persönlichkeiten. Das macht uns aus. Was uns vereint, ist unser hoher Qualitätsanspruch. Wir pflegen eine offene Kultur und legen Wert auf flache Hierarchien. Bei uns bist du Teil eines kleinen, dynamischen Teams. Wir arbeiten Seite an Seite, stärken uns gegenseitig den Rücken und erreichen so gemeinsam unsere Ziele. Wenn du zu uns kommst, solltest du Lust haben, im Team zu arbeiten – und Erfolge gemeinsam zu feiern.

Du findest du bei uns überdurchschnittlich gute Karriereaussichten. Wir geben dir die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich zu entwickeln und sehen in allen unseren Associates grundsätzlich das Potenzial, nach ca. sechs Jahren Partner:in zu werden.

Als Asscociate stehen dir zwei unserer Partner:innen zur Seite, die mit dir individuelle Fördermöglichkeiten finden und umsetzen.

In unserem kanzleiinternen Kirkland Institute durchläufst du ein Trainingsprogramm aus drei Modulen. Die ersten zwei Module behandeln fachliche Themen (praxisgruppenspezifische sowie fachübergreifende Fortbildung). Das dritte Modul widmet sich dem Ausbau deiner persönlichen Fähigkeiten und Soft Skills (u. a. individuelles Coaching mit Expert:innen). Daneben veranstalten wir (auch in Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen im Ausland) regelmäßige Fortbildungen und Retreats.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Private Equity/M&A• Corporate/Capital Markets • Restructuring • Debt Finance • Tax

Gesuchte Qualifikationen

  • - Zwei exzellente Examina- Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise im Ausland erworben- Idealerweise einen LL.M. als Zusatzqualifikation, am besten im Ausland absolviert- Ein sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Kirkland & Ellis International LLP.

  • Katharina Commes
    Legal Recruiting & Development Manager
    katharina.commes@kirkland.com

    +49 892 030 60 79

    Nadine Kellner

    Senior Legal Recruiting & Development Coordinator

    nadine.kellner@kirkland.com
    +49 892 030 60 80

    Romina Schreder
    romina.schreder@kirkland.com
    Legal Recruiting & Development Coordinator
    +49 892 030 60 81

  • Von den Besten suchen wir die Nettesten: Neben Talent, Motivation und wirtschaftlicher Affinität ist es uns wichtig, dass du ins Team passt. Außerdem benötigst du für die Arbeit bei Kirkland exzellente juristische Fachkenntnisse: Daher setzen wir in beiden Examina die Note „vollbefriedigend“ voraus. Wenn du zudem über sehr gute Englischkenntnisse verfügst, passt du perfekt zu uns. Schicke uns deine Bewerbung und lass uns über dich reden!

  • Du kannst dich jederzeit bei uns bewerben, wobei wir für Bewerber im Legal-Staff-Bereich empfehlen, die Bewerbung sechs bis acht Monate vor Beginn der gewünschten Tätigkeit zu starten.

  • Du möchtest deine Karriere bei Kirkland & Ellis starten? Schicke uns eine E-Mail mit deinen aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf inkl. Anschreiben und Zeugnissen) an karriere@kirkland.com.

    In der Regel erhältst du innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.

  • Haben uns deine Unterlagen überzeugt, kümmern wir uns um einen gemeinsamen Interviewtermin, der entweder in Präsenz oder via Zoom stattfindet. Die Entscheidung überlassen wir dabei gerne dir. Und dann lass uns über dich reden!

Standorte

Das Kirkland Büro wurde 2005 gegründet und liegt zentral in der Münchner Altstadt. Dich erwarten ein moderndes Arbeitsumfeld und eine sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Unser Büro umfasst circa 45 top ausgebildete und hochmotivierte Anwält:innen aus fünf Praxisgruppen: Private Equity/M&A, Corporate/Capital Markets, Restructuring, Debt Finance und Tax. Du findest uns unter folgender Adresse: Kirkland & Ellis, Maximilianstraße 11, 80539 München.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bei Auslandsaufenthalten (hier: USA) funktioniert nicht nur bei der Planung vorab in Deutschland, sondern auch nach Ankunft und der Arbeit vor Ort mit vielen neuen Kontakten alles perfekt. Es zeigt beeindruckend, wie gut es Kirkland & Ellis versteht, persönliche Beziehungen im internationalen Umfeld aufzubauen und zu fördern.
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Insbesondere die Arbeitsatmosphäre in diesem unfassbar motivierten Team.
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Bezahlung, Verpflegung, Social Events, Atmosphäre
Zusammenhalt, Teamarbeit und Menschlichkeit werden neben Perfektionismus groß geschrieben - das sorgt für einen enorm motivierende Arbeitsalltag.
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- angenehme Arbeitsatmosphäre
- offenes und freundliches Team
- tolle Organisation und Einarbeitung
- abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitslaptops älteren Baujahrs stürzen gerne ab und haben kaum Akku (wobei hierbei Verbesserung versprochen wurde, die ich nicht mehr mitbekommen habe)
Arbeitsbelastung bei den Anwälten, aber bei Großkanzleien nicht selten und entsprechend vergütet
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Natürlich konnte es ab und zu einmal länger am Abend werden. Dennoch wurde stets darauf geachtet, dass die Zeit wieder ausgeglichen wird und man problemlos auch mal früher Schluss machen konnte. Das ganze kam allerdings eher selten vor - und selbst wenn, geht man doch auch genau um diese Erfahrungen einmal zu machen, zu so einer Kanzlei!
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Keine Kritik, ich war sieben Monate da, habe mich rundum wohl gefühlt und komme jederzeit gerne wieder :-)!
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Teilweise kann es schon mal stressig oder länger am Abend werden, aber das gehört irgendwie dazu.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wunschlos glücklich.
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Praktikanten sollten mehr Verantwortung übernehmen.
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- Etwas mehr Feedback
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Teilweise zeitnäheres, umfangreicheres Feedback.
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Bitte etwas mehr Feedback
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Kirkland & Ellis International LLP ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Nicht nur das Gehalt, auch die Verpflegung ist hervorragend!
5
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Das Gehalt ist Marktspitze. Auch die sonstigen Benefits (kostenfreies Mittagessen, After-Work-Events etc) sind top.
5
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An sich wären hier mind. 6 Sterne angebracht.
5
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hervorragendes Gehalt
5
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Das Gehalt ist ein weiterer Punkt, bei dem die Kanzlei die Konkurrenz deutlich überragt - das gilt auch für Praktikanten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kirkland & Ellis International LLP ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Es ist kein Geheimnis, dass das Arbeitspensum (wie in Großkanzleien üblich) anspruchsvoll ist.
3
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Wie in jeder Großkanzlei wird natürlich auch hier viel von einem erwartet und man hat es den Leuten in den Hochzeiten schon deutlich angesehen wie gestresst sie waren. Bei Praktikanten wird allerdings darauf geachtet, dass die normale 40-Stunden-Woche eingehalten wird.
2
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Oft wird erwartet, dass man abends länger bleibt und dringende Aufgaben noch fertigstellt.
3
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Nun gut - was erwartet man in der führenden PE Kanzlei? Work ist natürlich in gewissen Phasen Life. Aber dafür gibt es auch ruhigere Zeiten. Und, wenn man gern zur Arbeit geht und ein cooles Team hat, stört es auch nicht, mal etwas länger zu sitzen.
3
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In Spitzenzeiten wird viel gearbeitet, wie in jeder Großkanzlei, dafür gibt es aber auch ruhige Phasen mit früherem Feierabend. Die Arbeitsbelastung ist insgesamt nicht höher als der Durchschnitt in Großkanzleien. Angenehm ist, dass es keine Präsenzkultur gibt. Die Lichter im Büro gehen vergleichsweise früh aus.
Es gibt auch (wenige) Anwälte, die Teilzeit arbeiten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).


Wenn man die eigenen Karrierewünsche ausreichend kommuniziert, werden diese im Rahmen des Möglichen auch berücksichtigt und gefördert.
5
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Es gibt zahlreiche Vorträge zu meist juristischen Themen, die von den referierenden Anwälten stets mit großem Praxisbezug ausgefüllt werden.
5
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Es gibt regelmäßige Schulungen zu verschiedenen Themen. Daneben wird unmittelbar am Mandat gelernt durch unmittelbares Feedback.
5
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Auch Praktikanten durften an Workshops (z.B Breakfast & Learn) teilnehmen. Die Kanzlei bietet außerdem viele Möglichkeiten für weitere Karrierewege in und nach der Ausbildung.
5
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Vielfältige Lehrveranstaltungen, auch für Praktikanten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kirkland & Ellis International LLP wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Kirkland & Ellis International LLP besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Kirkland & Ellis International LLP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 100 Bewertungen schätzen 99% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kirkland & Ellis International LLP als eher modern.
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