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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

KIS-Pflege Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,33 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 10.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Manchmal war es ok,manchmal schlimm.

Vorgesetztenverhalten

Der Leiter des Unternehmens ist ok, laissez-fairer Führungsstil seinerseits,aber so gut wie nie vor Ort und urteilt nur über Mundproppaganda. Kein Arbeitszeugnis trotz Zusicherung. Unpünktlich, bis zu 1,5h Wartezeit auf ihn,schon zu beginn beim Vorstellungsgespräch. Hört bei Beurteilungen von Mitarbeiten nur auf Betriebsälteste Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man im Team akzeptiert wird, ist es gut, wenn nicht, tun sie sich zusammen und gehen gegen denjenigen vor. Anbrüllen von Kollegen gehört zur Tagesordnung. Hauptsächlich Frauen im Büro.

Kommunikation

Brüllen und Schreien sowie Beleidigungen ist hier auch eine Art von Kummunikation.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter akzeptieren keine unterschiedlichen Aufgabenbereiche, z.B. 24h Rufbereitschaft soll jeder machen,obwohl anders im Vertragsgespräch vorab vereinbart. Meinungen wurde stets angenommen von langjährigen Mitarbeitern,auch wenn diese beabsichtigt negativ in die Welt gesetzt wurden

Arbeitsbedingungen

We

Work-Life-Balance

Wenig Überstunden, pünktlicher Feierabend

Pro

Die Touren-Kollegen,Pflegekräfte und Krankenschwestern machen sehr gute Arbeit und sind kollegial und freundlich

Contra

Umgangsformen untereinander. In der Büroetage sitzt gefühlt der Kern des Geschäfts und so verhalten sie sich auch gegenüber allen anderen. Leiter sollte Fürsorgepflicht bedenken, einzelne Mitarbeiter leiden unter manchen Angestellten vom Büro

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • Firma
    KIS-Pflege
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 08.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Trifft keine klaren und nachvollziehbaren Entscheidungen. Fühlt sich sichtlich angegriffen, wenn Missstände sachlich angesprochen werden. Wenn Mitarbeiter Firma verlassen wollen, werden sie nicht mehr bezahlt. Letztes Gehalt muss dann mit Anwalt eingeklagt werden.

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiter arbeiten in den Dienstes fast ausschließlich allein. Überstunden und Doppel-Dienste sind an der Tagesordnung. Keine Work-Life-Balance

Verbesserungsvorschläge

  • Abgabe der Firma an Menschen, die dich im Pflegesystem auskennen.

Pro

Gute Erreichbarkeit der Einrichtungen (Wohngemeinschaften und Mobil)

Contra

siehe Bewertungen

Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Gleichberechtigung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    KIS-Pflege
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,33
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

KIS-Pflege
2,33
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,42
158.222 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.619.000 Bewertungen