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Kissel + Wolf 
GmbH
Bewertungen

16 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Kissel + Wolf GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

guter Arbeitgeber mit Potenzial nach oben

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit, kurze Kommunikationswege,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In manchen Prozessen zu fest gefahren, Flexibilität fehlt an manchen Stellen, nicht immer werden Verbesserungsvorschläge angenommen und umgesetzt

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern, Gehaltsstrukturen fair und gleichmäßig anpassen

Arbeitsatmosphäre

An sich gute Arbeitsatmosphäre auch bei stressigen Tagen

Work-Life-Balance

Aufgrund von Gleitzeit und Abstimmung mit den Vorgesetzten ist eine gute Work-Life Balance vorhanden und man kann seine privaten Termine gut vereinbaren

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten und gern angesehen

Gehalt/Sozialleistungen

Beim Gehalt inkl. aller weiteren Leistungen vom AG kann man sich eigtl. nicht beschweren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird noch zu viel mit Papier gearbeitet

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung eigtl. eine guter Kollegenzusammenhalt, jedoch nicht immer Abteilungsübergreifend.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten fordern viel, jedoch alles im Rahmen und recht fair. Bei Hilfe meistens ansprechbar und hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist gut

Kommunikation

Kommunikation ist zwar vorhanden, meistens erhält man viele und wichitge Informationen recht spät. Hier wäre Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Nicht jeden Tag die gleiche Arbeit und neue Aufgaben werden verteilt, sofern man es möchte und sich dafür interessiert.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Ein sehr sozialer Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann offen Themen ansprechen. Sehr sozial eingestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Informationen werden nicht gleich an betreffende Mitarbeiter weitergegeben. Daher fühlt man sich vielleicht ein wenig übergangen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gerechte Vorgesetzte und angenehme Kollegen

Work-Life-Balance

Man hat die Möglichkeit Gleitzeit zu nehmen. Wir haben angenehme Arbeitszeiten. Bei familiären Betreuungsengpässen wird dem Arbeitnehmer entgegengekommen.

Kollegenzusammenhalt

Wie sonst auch.

Vorgesetztenverhalten

Könnten aufmerksamer sein

Kommunikation

Könnte man verbessern.

Interessante Aufgaben

Man darf sich einbringen. Sehr vielseitig. Man bekommt Weiterentwicklungsmöglichkeiten geboten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Kollegialer Zusammenhalt, inkl. Führungsebene, ist gegeben

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ich wüsste keinen Punkt, bei dem Kissel + Wolf falsch gehandelt hätte.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

--

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Top! Corona-Themen werden offen angesprochen. Firma bietet kostenlos Masken und Desinfektionsmittel, auch für zuhause. Home-Office ist für die meisten machbar


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ich komme gerne zur Arbeit.

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Mitarbeiter haben alle Masken und Desinfektionsmittel bekommen. Kostenlose Suppen für Mitarbeiter am Standort.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Keine Kritikpunkte.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Homeoffice weiter ausbauen. Das wäre auch gut für Personen mit weiten Anfahrtswegen.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima.

Work-Life-Balance

Man kann kurzfristig gleiten in Rücksprache. Das erleichtert es Termine außerhalb der Arbeit kurzfristig wahr zu nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Es wäre schön, wenn Leute die auf externen Weiterbildungen waren noch öfters ihr Wissen intern weitergeben. Die jährlichen internen Prozessschulungen finde ich gut. Eine jährliche interne MS Office Schulung wäre auch gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Zahlung des Gehalts.
Wie wäre es mit Sportangeboten?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltmanagement noch im Aufbau.
Soziales Bewusstsein stark ausgeprägt. Kooperation mit der Feuerwehr.

Kollegenzusammenhalt

Man arbeitet sehr gut auch über die Abteilungsgrenzen hinweg zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen sind schon über 20 Jahre in der Firma.

Arbeitsbedingungen

Die IT wurde personell verstärkt. Das finde ich gut.

Kommunikation

Die Marketingabteilung betreut das weiße Brett sehr gut.

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreich.


Image

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Jeder will nur noch den Betrieb verlassen

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Machen da wirklich viel um zu helfen

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Da gibt es nichts machen alles gut

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Da machen sie echt alles da kann Mann nichts sagen

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht werben mit Familienbetrieb ,aber davon merkt Mann leider nichts.

Image

Seid es eine neue Geschäftsleitung gibt redet da keiner mehr gut ,und die Kollegen die den Betrieb verlassen haben in den letzen 7 Monaten 4 Personen aus einer Abteilung von 6 in der Abteilung das sagt woll alles

Gehalt/Sozialleistungen

Nur wer immer ja sagt und........ hat in diesem Betrieb sehr gute Aufstiegs Chancen

Kollegenzusammenhalt

Das ist das beste noch im dem laden

Vorgesetztenverhalten

Absolut kein Führungsstil.nur lügen und verarsche


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Familienunternehmen lebt seine Werte

4,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Das Unternehmen hat frühzeitig informiert und Vorsichtsmaßnahmen schnell umgesetzt.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Arbeit aus dem HomeOffice funktioniert sehr gut.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

offene Kommunikation


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nettes kleines Unternehmen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offener Familiärer Umgang

Verbesserungsvorschläge

Öfter Betriebsversammlungen

Arbeitsatmosphäre

Top

Work-Life-Balance

Freizeitausgleich und kurzfristiger überstundenabau möglich

Karriere/Weiterbildung

reicht

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt in der Gruppe ist top!

Kommunikation

könnte besser sein

Interessante Aufgaben

ist halt ein Mischbetrieb


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Laura HaasLeiterin Marketingkommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für die Bewertung und das positive Feedback. Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf.

Vielen Dank!

Möchte über Familien-\zusammengehörigkeitsgefühl kommen. Nach wie vor liegt zwischen reden und umsetzen ne ganze Menge

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man wenig Anspruch hat, kann man dort auch überwintern, gibt wenig Fachpersonal.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang, Bezahlung für diese Branche, Kommunikation und tatsächliche Umsetzung.

Mehr warm halten der Leute. ‚was interessiert mich das Geschwätz von gestern‘

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal zu Worten stehen, und den normal Angestellten nicht für blöd zu verkaufen.

Karriere/Weiterbildung

Heiße Luft

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktlich

Vorgesetztenverhalten

‚Was interessiert mich das Geschwätz von gestern‘

Arbeitsbedingungen

Katastrophe

Kommunikation

Katastrophe


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Laura HaasLeiterin Marketingkommunikation

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für das Feedback. Leider ist dieses nicht so ausgefallen, wie wir uns das wünschen. Wir werden Ihre Punkte genauer unter die Lupe nehmen und an uns arbeiten!

Vielen Dank!

Könnte alles besser sein..

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterschiedliche Gehälter für die selbe Arbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Laura HaasLeiterin Marketingkommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung sehr und würden uns freuen, wenn Sie sich mit Ihren Verbesserungsvorschlägen an unseren Betriebsrat oder an die Geschäftsleitung wenden - gerne auch in anonymer Form. Nur so können wir Ihre Kritikpunkte ausführlicher diskutieren und Lösungen schaffen.

Vielen Dank!

Bewertung Kissel + Wolf GmbH

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt immer sehr pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden oftmals vertröstet im Bezug auf Gehaltserhöhung/ üblichen Sonderzulagen welche es innerhalb der Chemiebranche gibt.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation innerhalb des Unternehmens fördern

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt sehr pünktlich.

Arbeitsbedingungen

Vieles Probleme werden von A nach B verschoben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Laura HaasLeiterin Marketingkommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für die ausführliche Bewertung. Interne Kommunikation ist ein wichtiges Instrument, um die Zusammenarbeit im Unternehmen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu fördern. Deshalb nehmen wir uns Ihren Verbesserungsvorschlag zu Herzen und werden prüfen, auf welche Weise wir diesen umsetzen können.

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