Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kissel + Wolf die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Wirtschaftlich handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist zwar vorhanden, meistens erhält man viele und wichitge Informationen recht spät. Hier wäre Luft nach oben.
Innerhalb der Abteilung eigtl. eine guter Kollegenzusammenhalt, jedoch nicht immer Abteilungsübergreifend.
Aufgrund von Gleitzeit und Abstimmung mit den Vorgesetzten ist eine gute Work-Life Balance vorhanden und man kann seine privaten Termine gut vereinbaren
Vorgesetzten fordern viel, jedoch alles im Rahmen und recht fair. Bei Hilfe meistens ansprechbar und hilfsbereit.
Nicht jeden Tag die gleiche Arbeit und neue Aufgaben werden verteilt, sofern man es möchte und sich dafür interessiert.
An sich gute Arbeitsatmosphäre auch bei stressigen Tagen