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Kistler Instrumente GmbHKistler Instrumente GmbHKistler Instrumente GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    35.294117647059%
    Gut (3)
    17.647058823529%
    Befriedigend (7)
    41.176470588235%
    Genügend (1)
    5.8823529411765%
    3,29
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Kistler Instrumente GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,29 Mitarbeiter
3,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Erfolge werden nie gefeiert. Viel zu viel negatives denken

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Mitbestimmung der Mitarbeiter. Tarifvertrag einführen für alle Mitarbeiter.

Contra

Hohe Fluktuation.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kistler Instrumente GmbH
  • Stadt
    Sindelfingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 09.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ganz normaler Druck aus der Führungsebene verursacht durch das Mutterhaus in der Schweiz

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an. Im Vertrieb fehlt die soziale Kompetenz

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf den Kollegen an

Interessante Aufgaben

Die Technologie ist interessant - die Anwendungen auch

Kommunikation

Viele Mails mit wenig detailliertem Inhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Leider werden auch Arbeitnehmer mit langer Betriebszugehörigkeit und über 60 Jahre durch Umstrukturierung entlassen

Karriere / Weiterbildung

Es werden eher neue Führungskräfte eingestellt

Gehalt / Sozialleistungen

Liegt im Durchschnitt - leider keine Anreize für Arbeitnehmer.

Arbeitsbedingungen

Top neues Gebäude - sehr gut gemacht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Liegt sicherlich im Durchschnitt

Work-Life-Balance

Urlaub in Absprache mit Kollegen / Vertretung - Arbeitszeit mit 10-Stunden Regelung

Image

Durch die Zusammenlegung der Standorte kam viel Unruhe in die Firma

Verbesserungsvorschläge

  • Personalmangel und offene Stellen ist auch bei Kistler ein Thema. Hie gibt es keine Anreize, bestehendes Personal an die Firma zu binden. Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter kann nicht schaden. Durch vorgegebene Arbeitsmittel können Mitarbeiter kontrolliert werden.

Pro

Sehr spannende Technologie mit tollen Kunden. Ideal für technikverliebte .

Contra

Zu geringe Wertschätzung der Mitarbeiter, keine Anreize oder Vergünstigungen. Controling und Tracking ist immer da.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Kistler Instrumente GmbH
  • Stadt
    Sindelfingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

die Arbeitsatmosphäre am Standort Lorch ist noch gut, hat jedoch mit der Fixierung auf die Umsatzsteigerungen, deutliche Einbußen hinnehmen müssen.

Vorgesetztenverhalten

meist ok, es wird teilweise viel verlangt und auch erwartet ..(siehe Work-Life-Balance).

Kollegenzusammenhalt

toller Zusammenhalt und es wird offen miteinander umgegangen.Schade dass es keine Betriebsausflüge mehr gibt ... das war schon einzigartig und hat den Zusammenhalt gefördert, von dem man heute noch zehrt.

Interessante Aufgaben

fast selbst steuerbar, sehr gut! Das macht richtig Laune. Leider ist die Arbeitsbelastung für alle gleich hoch.

Kommunikation

es wird gut kommuniziert, doch manchmal werden wichtige Punkte einfach vergessen ... oder verschwiegen ?

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung eher schwierig, da von Männern dominiert. Keine Frauen in Führungspositionen, auch nicht auf der mittleren Führungsebene, schade.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung in den verschiedensten Bereichen wird wertgeschätzt. Das Alter spielt nicht wirklich eine Rolle, am ehesten noch eine Positive.

Karriere / Weiterbildung

sehr gut, vor allem für junge Mitarbeiter, die Leistungsbereitschaft signalisieren. Hier hat sich in den letzten 2 Jahre vieles zum Postiven entwickelt. Tolle Karriere und Weiterbildungsangebote. Zugreifen und Machen muss man es aber tatsächlich selbst!

Gehalt / Sozialleistungen

Für mich passt es, für andere teils nicht so.

Arbeitsbedingungen

alles TOP !

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein darf noch weiterentwickelt werden. Über Fair Trade hat hier sicher kaum jemand nachgedacht ... es geht ja im Unternehmen um Erfolg und Gewinnoptimierung ... ;-)
Sozialbewusstsein ja, aber ausbaufähig.

Work-Life-Balance

mit Müh' und Not 3 Sterne. Permanent zuviel Arbeit für zuwenig Personal. Dauernd Überstunden, Mehrzeit, auch durch Gruppenzwang ist für die Work-Life-Balance alles andere als förderlich. Work-Life-Balance geht jedenfalls anders. Urlaub wird auf jeden Fall schon früh für das ganze Jahr geplant und sollte nicht mehr geändert werden.

Image

Absolut positives Image, innen und außen. Daran ändern auch Misstöne von einigen wenigen Nörglern nichts.

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte ein Umweltbewusstsein entwickelt werden .. Müllvermeidung ... Wiederverwertung .. alternative Energien ..

Pro

Immer pünkliche, sogar überpünktliche Gehaltszahlungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Prämien. Gestaltungsmöglichkeiten bei Projektaufgaben.

Contra

Gar nichts.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kistler Instrumente GmbH
  • Stadt
    Sindelfingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    35.294117647059%
    Gut (3)
    17.647058823529%
    Befriedigend (7)
    41.176470588235%
    Genügend (1)
    5.8823529411765%
    3,29
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Kistler Instrumente GmbH
3,26
19 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,01
92.916 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen