Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Karlsruher 
Institut 
für 
Technologie 
(KIT)
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score335 Bewertungen
73%73
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

AI-generierte Zusammenfassung

Beta

Zuletzt aktualisiert am 17.3.2024

Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.

Das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) wird von Mitarbeiter:innen als angesehener Arbeitgeber mit freundlicher Arbeitsatmosphäre und gutem Kolleg:innenzusammenhalt geschätzt. Allerdings gibt es auch Kritikpunkte, insbesondere in Bezug auf die Führungskompetenz einiger Vorgesetzten und die Kommunikation innerhalb des Instituts. Die Büros werden als veraltet und bürokratisch beschrieben, und das hohe Arbeitspensum sowie die vielen befristeten Verträge führen zu einer hohen Fluktuation. In puncto Nachhaltigkeit bemüht sich das KIT um Verbesserungen, allerdings gibt es hier noch Luft nach oben. Die Vergütung wird als durchschnittlich empfunden und die Sozialleistungen als gering.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Freundliche Arbeitsatmosphäre
  • Guter Kolleg:innenzusammenhalt
  • Anerkennung als Arbeitgeber

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Führungskompetenz und Kommunikation
  • Veraltete Büros und hohe Bürokratie
  • Durchschnittliche Vergütung und geringe Sozialleistungen
Zusammenfassung nach Kategorie

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Forschungsassistent:in42 Gehaltsangaben
Ø54.600 €
Forscher:in21 Gehaltsangaben
Ø62.000 €
HR-Manager:in13 Gehaltsangaben
Ø53.800 €
Gehälter für 46 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Karlsruher Institut für Technologie (KIT)
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Karlsruher Institut für Technologie (KIT)
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 314 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    66%66
  • KantineKantine
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    51%51
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    34%34
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • CoachingCoaching
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • RabatteRabatte
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Entspannte work life balance
Bewertung lesen
Sehr interessantes Thema, nette Kollegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich.
Bewertung lesen
Kantine ist spitze!
Themen und Forschungsrichtung gut gesetzt.
Bewertung lesen
Gleitzeit, Home-Office, öffentlicher Dienst
Bewertung lesen
Arbeitsklima und Kollegen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Betreuer super unfreundlich, work-a-holic, welches dann auch verlangt wurde + Wochenenden. Des Öfteren unprofessionelles Auftreten des Betreuers + Grundsatz des Betreuers: „nur ich bin richtig“. Betreuer wusste oft selbst nicht was Sache in dem Thema ist, da kaum Vorarbeit geleistet wurde, welches dann zu Lasten des Studenten erging…
Wirklich wirklich geringe Bezahlung.
Bewertung lesen
Zu viel Bürokratie und Papierkram, Anträge etc. sind seht umständlich, man muss oinate warten bis man Geld zurück bekommt, das man ausgelegt hat (z.B. für Dienstreisen oder weil gewisse Dinge aufgrund der Bürokratie nicht über den offiziellen Weg bestellt werden können und man dann selbst erstmal in Vorleisting gehen darf)
Bewertung lesen
Viele Büros in Altbauten, fehlende Aufenthaltsräume für die Pausen (müssen im Büro verbracht werden, und daher fehlende Erholung), keine getrennten Toiletten, uvm.
Bewertung lesen
Bürokratie, kein Feedback, Führungskräfte
Bewertung lesen
Parkplätze für alle Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Professoren im Arbeitsschutz und in Sozialkompentenzen bilden. Was macht eine gute Führungskraft aus?
Es wird häufig durchweg von "konstruktiver Kritik" gesprochen. Doch diejenigen die davon Sprechen (Profs) sind oftmals nicht in der Lage dies auch KONSTRUKTIV zu vermitteln.
Außerdem endlich mehr Geld für das Promotionsstudium. Gleicher Prozentsatz für alle Promovierenden an der gesamten Universität.
Weg von der Mentalität "Ihr macht die Promotion für euch". Die Publikationen halten die Forschung am Leben und auch den Prof. Das ist aber offenbar ...
Bewertung lesen
Bitte dringend mehr Sozialleistungen zb:
Job-Rad, echten Fahrgeldzuschuß.
Es gibt auch Kollegen die auf dem Land wohnen und keine Möglichkeit für Bus und Bahn besteht. Da nutzt der Zuschuss zum Deutschlandticket nix.
VWL auf 45€ wie bei anderen Firmen setzen , nicht nur schwache 6,75€ !
Parkgebühren abschaffen, unverschämt dann noch für Mitarbeiter und Studenten Parkgebühren zu verlangen.
Bewertung lesen
- Prozesse und Image entstauben
- Bessere/neuere Büro- und IT-Ausstattung
- Befristungsketten beenden, loyale Mitarbeiter und Forscher halten statt langfristig zu vergraulen
- Vorgesetzte nach (Führungs-)Kompetenz und nicht Dauer der Zugehörigkeit auswählen
Bewertung lesen
Wasserspender / Hitzewasser sollte bereitgestellt werden.
Unterstütztende Kühlung der Büros
Bewertung lesen
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten wie Kurse sollte er bezahlen können
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Karlsruher Institut für Technologie (KIT) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).


Die meisten sind nett und hilfsbereit mit ihrer Erfahrung. Aber es gibt auch einige die auf ihre Rente hinarbeiten
4
Bewertung lesen
Es ist öffentlicher Dienst, hier arbeiten viele ältere, die natürlich auch geschätzt werden.
5
Bewertung lesen
Die Jungen mit ihrem Technikverständnis brauchen die Alten, wenn es um Arbeitsinhalte und Wissen geht.
Ok mehr nicht
4
Bewertung lesen
Davon gab es sehr viele und die schienen sich auch wohlzufühlen.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karlsruher Institut für Technologie (KIT) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 68 Bewertungen).


Es wird nach TV-L 13 bezahlt, also ein für Deutschland durchschnittliches Gehalt. Im Fachbereich Informatik bekommt man zum Glück in der Regel eine 100% Stelle. In anderen Fachbereichen gilt das nicht.
Als Forscher bekommt man nur befristete Verträge. Auch gibt es eine maximale Zeit von 6 Jahren in denen man als Forscher ohne Promotion arbeiten darf. Es kommt öfter vor, dass die Leute ihre Promotion in 6 Jahren nicht fertig bekommen. Unbezahlte Überstundern, Nacht- und Wochenendabeit kommt oft vor.
2
Bewertung lesen
Tarifvertrag der Länder. Gehalt ist okay aber nicht vergleichbar mit der Wirtschaft. Dafür wird auch weniger gefordert. Ist also Geschmackssache. KIT knauserte oft mit den Eingruppierungen bei Neueinstellungen und schien sich dann zu wundern, dass die Nachfrage bei den Fachkräften gering war.
3
Bewertung lesen
3 Sterne da ich für Post-Docs die Vergütung ok finde.
Alle anderen werden einfach nur unterbezahlt.
3
Bewertung lesen
Mindestlohn für Studentische Hilfskräfte ist einfach inakzeptabel
1
Bewertung lesen
Gehalt - unterirdischen öffentlicher Dienst
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 63 Bewertungen).


Als Biologielaborantin findet man schnell Arbeit und hat auch Weiterbildungsmöglichkeiten
5
Bewertung lesen
Im öffentlichen Dienst wenig Weiterbildungen.
2
Bewertung lesen
Karriere ist am KIT kaum möglich, außer man hat ordentlich Vitamin B. Weiterbildungen sind teamabhängig, ob es gerne gesehen wird oder nicht. Ich hatte eher positive Erfahrungen machen können. Gibt zudem KIT-interne Angebote mit mittelmäßiger bis guter Qualität.
3
Bewertung lesen
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, die schnell belegt sind und die Referenten sind teilweise fragwürdig
3
Bewertung lesen
Wer sich durchbeißen kann, Geduld hat und zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist (also die wichtige Portion Glück mitbringt), kann definitiv Karriere machen. Es ist aber dennoch eine langsame, bürokratische Maschinerie, weshalb nicht mit einem schnellen Karrieresprung gerechnet werden kann. Es gibt unglaublich viele interessante auf die Zielgruppen zugeschnittene Weiterbildungsangebote, großes Plus!
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Karlsruher Institut für Technologie (KIT) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Karlsruher Institut für Technologie (KIT) schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeitenden Karlsruher Institut für Technologie (KIT) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 335 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 127 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Karlsruher Institut für Technologie (KIT) als eher modern.
Anmelden