Inkonsequent
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene Konzept.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Art Wertschätzung durch „bei wenig Krankheit Zusatz Geld“ oder motivierende Leistungen.
Verbesserungsvorschläge
Klare Benimmregeln für alle Mitarbeiter. Sie arbeiten mit Kindern also sollten diese auch sozial miteinander umgehen können.
Direkte Konsequenzen bei Fehlverhalten der Pädagogen!
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Leitung nicht klar führen kann, macht das Team was es will.
Kommunikation
Politik befehlt die Aufgaben die fernab der Praxis umzusetzen sind.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Kinder und Familienzentren katastrophal, in einigen sehr proffesionell.
Work-Life-Balance
Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Kinder und Fanilienzentren abhängig. Leider genießen nicht alle die selben Regeln.
Interessante Aufgaben
Je nach Schwepunkt und Engagement möglich.
Gleichberechtigung
Männer werden hier eher bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben es oft schwer durch wenig Akzeptanz der Belastungen innerhalb des Arbeitsalltags.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig Geld für diese Überbelastung.
Image
„Eine Pädagogische Fachkraft zeichnet sich durch Kaffee trinken aus.“ Diese These stimmt nicht. Es gibt dennoch schwarze Schafe, zu viele in diesem Bereich.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich selbst drum kümmert, der kann vieles in Angriff nehmen.